骄傲月：向 LGBTQ+ 社区致敬
骄傲月贯穿整个 6 月，充满了庆祝和纪念活动，提升了 LGBTQ+ 社区和 LGBTQ+ 的声音。
骄傲月是在纽约市石墙暴动之后成立的。 现在，世界各地都在庆祝“骄傲月”，表彰个人及其为推进 LGBTQ+ 权利和平等所做的努力。
SAS 工作场所中的 LGBTQ+ 包容性
SAS 致力于为所有背景的人创造一个包容的工作场所
和身份，包括 LGBTQ+ 社区。 这一承诺使 SAS 被公认为“ L 的最佳工作场所GBTQ+ 平等”，企业平等指数满分 100 分。
骄傲月庆祝活动 @ SAS 和 JMP
我们，SAS 和 JMP 家族，将在 6 月的整个月里庆祝骄傲月和 LGBTQ+ 社区。 这SAS 骄傲 – LGBTQ+ 和 Allies 员工包容小组 (EIG)将为骄傲月举办活动。 欢迎所有 LGBTQ+ 社区成员和盟友参加所有活动。
- 6 月 8 日 – SAS Pride and Allies Virtual Connect [添加到日历]
- 6 月 10 日——酷儿电影之夜卡里剧院（详情将在抱怨)
- 6 月 15 日 – OutSouth 酷儿电影节午餐和学习 [添加到日历]
- 6 月 22 日 – 在 Cary HQ Picnic Shelter 举行的骄傲月庆祝活动 [在这里注册]
- 6 月 23 日 – 使用代词午餐和学习（虚拟）[添加到日历]
- 6 月 25 日 – OutRaleigh with SAS Pride（详情将在抱怨)
- LGBTQ+ 儿童家长的工作/生活虚拟小组 (联系 Lisa Allred详情）
如果您还没有，请加入 SAS Pride – LGBTQ+ & Allies 员工包容小组共享点和抱怨有关即将举行的活动和机会的更多信息和更新。
成为盟友并加强盟友关系
通过提高个人意识和支持，身份不明的 LGBTQ+ 个人可以成为盟友，并进一步增强社区的包容性和归属感。 为帮助结盟并支持 LGBTQ+ 社区，探索 SAS LGBTQ+ 成为盟友工具包在SAS积极的盟友资源中心.
尽管骄傲月仅在 6 月才被认可，但庆祝 LGBTQ+ 社区和成员不应仅限于这个月。 我们必须继续这些讨论，继续庆祝每个人和他们的身份。
作者 Ben Tran 的笔记
作为一名认同同性恋的第一代亚裔美国人，我很高兴写这篇文章来支持其他 LGBTQ+ 人群。 我在这里担任 JMP 人力资源实习生，重点关注多元化、公平和包容性以及职业发展。
详细了解即将举行的活动
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#祝福#骄傲
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