Mes del Orgullo: Honrando a la comunidad LGBTQ+
El Mes del Orgullo, reconocido a lo largo de junio, está repleto de celebraciones y conmemoraciones que elevan la comunidad LGBTQ+ y las voces LGBTQ+.
Mes del Orgullo se estableció después de los disturbios de Stonewall en la ciudad de Nueva York. Ahora, el Mes del Orgullo se celebra en todo el mundo, honrando a las personas y sus esfuerzos para promover los derechos y la igualdad LGBTQ+.
Inclusión LGBTQ+ en el lugar de trabajo de SAS
SAS se compromete a crear un lugar de trabajo inclusivo para personas de todos los orígenes.
e identidades, incluida la comunidad LGBTQ+. Este compromiso ha llevado al reconocimiento de SAS como “ Los mejores lugares para trabajar para L GBTQ+ Igualdad ” y una puntuación perfecta de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa.
Celebraciones del Mes del Orgullo @ SAS y JMP
Nosotros, la familia SAS y JMP, pasaremos todo el mes de junio celebrando el Mes del Orgullo y la comunidad LGBTQ+. El SAS Pride – Grupo de Inclusión de Empleados LGBTQ+ y Aliados (EIG) llevará a cabo eventos para el Mes del Orgullo. Todos los miembros y aliados de la comunidad LGBTQ+ son bienvenidos a participar en todos los eventos.
- 8 de junio: SAS Pride and Allies Virtual Connect [ Añadir al calendario ]
- 10 de junio – Noche de cine queer en Teatro Cary (los detalles se compartirán en Quejarse )
- 15 de junio – Almuerzo y aprendizaje en el Festival de Cine Queer de OutSouth [ Añadir al calendario ]
- 22 de junio: celebración del Mes del Orgullo en el refugio de picnic de Cary HQ [ Registrar aquí ]
- 23 de junio: uso de pronombres Lunch & Learn (virtual) [ Añadir al calendario ]
- 25 de junio: OutRaleigh con SAS Pride (los detalles se compartirán en Quejarse )
- Grupo virtual de trabajo/vida para padres de niños LGBTQ+ ( contactar a Lisa Allred para detalles)
Si aún no lo ha hecho, únase al grupo de inclusión de empleados SAS Pride - LGBTQ+ & Allies en SharePoint y Quejarse para obtener más información y actualizaciones sobre próximos eventos y oportunidades.
Convertirse en aliado y fortalecer la alianza
Al aumentar la conciencia y el apoyo personal, las personas LGBTQ+ que no se identifican pueden convertirse en aliados y aumentar la inclusión y la pertenencia dentro de la comunidad. Para ayudar a lograr la alianza y apoyar a la comunidad LGBTQ+, explore el SAS Kit de herramientas LGBTQ+ Sea un aliado en el SAS Centro de recursos de aliados activos .
Aunque el Mes del Orgullo solo se reconoce durante junio, la celebración de la comunidad y los miembros LGBTQ+ no debería ser exclusiva de este mes. Debemos continuar estas discusiones y continuar celebrando a todos y sus identidades.
Nota del autor Ben Tran
Como asiático-estadounidense de primera generación que se identifica como gay, me complace escribir este artículo en apoyo de otras personas LGBTQ+. Paso mi tiempo aquí como pasante de Recursos Humanos de JMP con un enfoque en Diversidad, Equidad e Inclusión y Desarrollo Profesional.
Obtenga más información sobre los próximos eventos
Artículo de fondoRe: Mes del Orgullo: Honrando a la comunidad LGBTQ+Gracias por este maravilloso y perspicaz artículo. @bentran !! ¡Estoy muy orgulloso de trabajar para una empresa que apoya, proporciona recursos y crea conciencia para la comunidad LGBTQ+! El equipo de JMP HR tiene la suerte de contar contigo
Re: Mes del Orgullo: Honrando a la comunidad LGBTQ+¡Gran publicación, Ben! Cultivar más diversidad es una victoria para todos. ¡Estamos muy contentos de que nos ayudes a hacer eso!
Re: Mes del Orgullo: Honrando a la comunidad LGBTQ+Gracias por resaltar estos recursos, Ben, y también por dar a conocer los sitios del kit de herramientas de Ally y del Centro de recursos de Allies. ¡¡Feliz de tenerte en el equipo de JMP HR!!
Re: Mes del Orgullo: Honrando a la comunidad LGBTQ+¡Me encanta esto! Gracias por compartir @bentran Ciertamente quiero ser parte de Ally Community. Feliz de saber que SAS apoya la Igualdad 
#bendecido #orgulloso
Re: Mes del Orgullo: Honrando a la comunidad LGBTQ+Gran artículo, y bienvenido al equipo. @bentran ! Y estoy orgulloso de que SAS haya obtenido " una puntuación perfecta de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa". ¡Eso es increíble!
Re: Mes del Orgullo: Honrando a la comunidad LGBTQ+¡Estoy tan feliz de tenerte aquí con JMP HR este verano, Ben!
Re: Mes del Orgullo: Honrando a la comunidad LGBTQ+Muchas gracias, @bentran , por este excelente post. Me alegra saber que SAS (¡y JMP!) tienen una comunidad orgullosa y aliada tan vibrante.
Re: Mes del Orgullo: Honrando a la comunidad LGBTQ+Gracias @bentran por resaltar estos excelentes recursos!
Re: Mes del Orgullo: Honrando a la comunidad LGBTQ+Gracias por esto, @bentran !Tanta información excelente aquí, y no había oído hablar de la Índice de Igualdad Corporativa antes.
Re: Mes del Orgullo: Honrando a la comunidad LGBTQ+Gracias por escribir este excelente artículo, @bentran ! ¡El kit de herramientas de Ally es realmente genial!
