驕傲月在整個六月都得到認可，充滿了提升 LGBTQ+ 社區和 LGBTQ+ 聲音的慶祝活動和紀念活動。
驕傲月是在紐約市石牆騷亂之後成立的。 現在，世界各地都在慶祝驕傲月，以表彰個人及其在促進 LGBTQ+ 權利和平等方面所做的努力。
SAS 工作場所內的 LGBTQ+ 包容性
SAS 致力於為各種背景的個人創造一個包容的工作場所
和身份，包括 LGBTQ+ 社區。 這一承諾使 SAS 被公認為“ L 的最佳工作場所GBTQ+ 平等”，並在企業平等指數上獲得 100 分的滿分。
驕傲月慶祝活動@SAS 和 JMP
我們，SAS 和 JMP 家族，將在整個 6 月慶祝驕傲月和 LGBTQ+ 社區。 這SAS Pride – LGBTQ+ 和 Allies 員工包容小組 (EIG)將舉辦驕傲月活動。 歡迎所有 LGBTQ+ 社區成員和盟友參加所有活動。
- 6 月 8 日 – SAS Pride and Allies Virtual Connect [添加到日曆]
- 6 月 10 日——酷兒電影之夜卡里劇院（詳情將在抱怨)
- 6 月 15 日 – OutSouth 酷兒電影節午餐和學習 [添加到日曆]
- 6 月 22 日——在 Cary 總部野餐庇護所舉行的驕傲月慶祝活動 [在這裡註冊]
- 6 月 23 日 - 使用代詞午餐和學習（虛擬）[添加到日曆]
- 6 月 25 日 – OutRaleigh with SAS Pride（詳情將在抱怨)
- 為 LGBTQ+ 孩子的父母而設的工作/生活虛擬小組（聯繫麗莎·奧爾雷德詳情）
如果您還沒有加入，請加入 SAS Pride – LGBTQ+ 和 Allies 員工包容小組共享點和抱怨有關即將發生的事件和機會的更多信息和更新。
成為盟友並加強盟友關係
通過提高個人意識和支持，非身份認同的 LGBTQ+ 個人可以成為盟友，並進一步增強社區的包容性和歸屬感。 為了幫助實現盟友和支持 LGBTQ+ 社區，探索 SAS LGBTQ+ 成為盟友工具包在 SAS活躍盟友資源中心.
雖然驕傲月只在 6 月舉行，但慶祝 LGBTQ+ 社區和成員不應僅限於本月。 我們必須繼續這些討論，繼續慶祝每個人和他們的身份。
作者 Ben Tran 的筆記
作為一個認同同性戀的第一代亞裔美國人，我很高興寫這篇文章來支持其他 LGBTQ+ 個人。 我在這裡擔任 JMP 人力資源實習生，專注於多元化、公平和包容性以及職業發展。
