Use PLATO para desarrollar fácilmente un plan de capacitación personalizado, realizar un seguimiento de su progreso y revisarlo con su gerente.
Lane Whatley compartió detalles en InsideSAS . En caso que te lo hayas perdido:
Los empleados de SAS ahora tienen acceso a una herramienta llamada PLATÓN que se puede utilizar para desarrollar un plan de formación personalizado y realizar un seguimiento del progreso. Esta herramienta puede sonar familiar para los empleados de EMEA porque estuvo disponible como ACME en años anteriores.
Para crear su plan, simplemente busque en el extenso catálogo de cursos de capacitación seleccionados y certificaciones de PLATO ofrecidos por SAS y otros proveedores externos. El catálogo es fácil de navegar e incluye la capacidad de buscar por etiquetas (por ejemplo, Más populares, Mejor calificados, Tema, etc.). Si hay un tema que está buscando pero no ve ninguna oportunidad disponible dentro de la plataforma, puede solicitar ese tipo de capacitación. Cuando encuentre cursos que respalden sus objetivos de desarrollo, simplemente agréguelos a su plan de capacitación y asígneles categorías para seguir su progreso a lo largo del tiempo. Su gerente también tiene acceso a su plan, así que conviértalo en un tema de discusión en sus controles regulares.
Aprenda a acceder y utilizar PLATO .
No pude encontrar STIPS en el catálogo, así que creé una solicitud para agregarlo.
@John_Powell_JMP , ese es el código de curso interno para el curso STIPS de inglés. E (elearning) JMP, ST (Pensamiento Estadístico).
Gracias por la explicación Mía!
¿Qué pasa si ya completamos STIPS anteriormente?
