Sechs Fußabdrücke für führenden analytischen Wandel ist ein neues Whitepaper, das wir gerade in den englischsprachigen JMP-Ressourcenzentren auf der ganzen Welt veröffentlicht haben.
Das Papier, das vom pensionierten R&D-Direktor von Procter & Gamble, Tom Lange, verfasst wurde, teilt Ideen, Trends und Best Practices, die er während seiner über 40-jährigen Laufbahnentwicklung und Führung von Analyseteams gelernt hat.
Das Papier ist eine Sammlung von Gedanken, Geschichten und Ratschlägen zum Thema Führung, insbesondere Führung für analytische Organisationen. Vieles davon stammt aus Toms Erfahrung bei P&G, zunächst als täglicher Analyst und später als Leiter der analytischen Organisationen des Unternehmens.
Das Papier ist um sechs Führungsideen herum organisiert:
- Fußabdruck Nr. 1: Vision
- Fußabdruck Nr. 2: Mut
- Fußabdruck Nr. 3: Meisterschaft
- Fußabdruck Nr. 4: Demut
- Fußabdruck Nr. 5: Hingabe
- Fußabdruck Nr. 6: Hoffnung
Das Papier ist perfekt für aktuelle und zukünftige JMP-Benutzer, die versuchen, Wissenschaft und Technik in ihrer eigenen Organisation einflussreicher zu machen. Es ist auch eine großartige Ergänzung zum kürzlich erschienenen Statistically Speaking Webinar Führen Sie Ihr Unternehmen zu analytischer Exzellenz; Tom hielt den Hauptvortrag.
Ermutigen Sie Ihre Kunden und Interessenten dazu Laden Sie das Papier noch heute herunter ...und Schauen Sie sich das statistisch gesehen an On-Demand-Webinar.
Zeigen Sie die zugehörige Salesforce-Kampagne an .
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Vielen Dank
Larry
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