分析の変化をリードするための6つのフットプリントは、世界中の英語のJMPリソースセンターに発行したばかりの新しいホワイトペーパーです。
R&Dトムランゲの引退したプロクターアンドギャンブルディレクターによって書かれたこの論文は、40年以上のキャリア構築と主要な分析チームの間に彼が学んだアイデア、トレンド、ベストプラクティスを共有しています。
このペーパーは、リーダーシップ、特に分析組織のリーダーシップに関する考え、ストーリー、アドバイスを集めたものです。 その多くは、トムがP&Gで経験したことから得られたもので、最初は日常のアナリストとして、後には会社の分析組織のリーダーとして活躍しました。
このペーパーは、6つのリーダーシップのアイデアを中心に構成されています。
- フットプリント#1:ヴィジョン
- フットプリント#2:勇気
- フットプリント#3:マスタリー
- フットプリント#4:謙虚
- フットプリント#5:情熱
- フットプリント#6:望む
このペーパーは、自分の組織内で科学と工学をより影響力のあるものにしようとしている現在および将来のJMPユーザーに最適です。 また、最近の統計的に話すウェビナーの素晴らしい補足でもあります組織を分析の卓越性に導きます。トムは基調講演を行った。
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ラリー
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