我們今年有很大的計劃。 但是，如果我們不僱用合適的人，我們就無法做到……而且要快。 這就是為什麼我們向推薦完美候選人的工作人員提供相當於 5,000 美元的發現者費用。
回想一下前公司的頂級銷售人員......你所知道的最敏捷的開發人員......可能成為優秀系統工程師的科學家和工程師朋友。 不要只考慮長得像你的優秀候選人。 我們正在努力確保我們的公司多元化和平衡，因此我們需要來自代表性不足的人群的優秀推薦人。
此優惠適用於所有出現在www.jmp.com/careers從現在到 2022 年 4 月 29 日。 該優惠是全球性的，因此無論您在世界任何地方工作，都可以參與。
確保您的推薦人還不是 SAS 或 JMP 員工——他們不算在內。 請注意，如果您是招聘經理或參與了面試過程，則您沒有資格參加。 如果您已達到主管或副總裁級別，您也沒有資格。 當然，僅當被推薦的候選人獲得工作、接受工作並受僱於 JMP 至少六個月時，才會向 JMP 員工支付此查找費用。
訪問 SAS全球員工推薦指南了解更多詳情。 或者聯繫 JMP 新人力資源組的 Christine Bevan。
然後與您的合格朋友和前同事分享此鏈接： www.jmp.com/careers
我不敢相信此刻只有 1 個 kudo。 5,000 美元對一些朋友來說是一大筆錢！！！
