En tant que premiers intervenants, les pompiers jouent un rôle démesuré dans la santé et le bien-être de leurs communautés.
Pompiers volontaires en 1977 Responsable des communications Landra Cunningham ( @Landra_C ) s'est lancée dans un projet pour en savoir plus sur le service d'incendie de sa ville natale. Lorsque son père s'est joint en tant que pompier volontaire en 1976, c'était l'un des trois seuls services d'incendie racialement intégrés du comté de Caswell, en Caroline du Nord.
Elle partage gracieusement ses recherches en l'honneur du thème de cette année pour le Mois de l'histoire des Noirs : Santé et bien-être des Noirs, reconnaissant l'héritage des chercheurs, des médecins, des partenaires de santé publique et des programmes communautaires noirs.
Le service d'incendie volontaire de Semora a été spécifiquement agréé en tant qu'unité intégrée en 1972, l'un des rares dans la région à l'époque.
"Je crois personnellement que cette insistance sur la diversité depuis le début a fait une différence dans son existence réussie au cours des 50 dernières années", déclare Landra. "Le service d'incendie était l'un des espaces où la communauté dans son ensemble se rassemblait pour prendre soin et protéger tous ses membres."
Une séance de questions-réponses avec Landra
Parlez-nous de votre père, de ses amis et de leur communauté.
Mon père est bénévole au service des incendies depuis 46 ans. Il a occupé divers postes, allant de pompier et premier intervenant médical à responsable de la conformité et responsable de l'acquisition et de l'entretien de l'équipement. Il est maintenant le chef adjoint. Il porte de nombreuses casquettes, notamment en travaillant en étroite collaboration avec le chef pour s'assurer que le département est entièrement financé et équipé, maintient de solides cotes de résistance au feu ISO et entretient de solides relations avec la communauté. Oh, et il doit encore répondre aux appels.
Landell Cunningham
Certificat de formation de Landell Cunningham Les gens pensent souvent que les pompiers volontaires et les services de premiers secours sont moins impliqués que le service de carrière. À bien des égards, il l'est davantage. Papa et les bénévoles travaillaient à temps plein et s'occupaient des familles tout en s'entraînant plusieurs nuits par semaine, en suivant des cours le week-end pour maintenir leurs certifications, en collectant des fonds pour faire fonctionner le département et en écoutant l'appel indiquant que quelqu'un avait besoin de leur aide.
Et quand l'appel est venu, ils ont répondu quoi qu'il arrive. Minuits, matins de Noël, appels qui se succédaient. Ils se sont retrouvés sur les lieux pour appeler leur propre mère, conjoint ou enfant.
Papa est très fier et honoré de faire partie de ce que la communauté a créé ensemble. Les intervenants, leurs familles et la communauté dans son ensemble ont construit le service à partir de zéro - lorsqu'ils ont commencé, ils avaient peu de financement, pas de répartition centrale pour recevoir les appels et pas de poste.
Quelle est la chose surprenante que vous avez apprise dans vos recherches ?
Pourquoi se sont-ils portés volontaires pour créer un service d'incendie?
Le chef des pompiers d'aujourd'hui Dodson en 1977 Semora se trouve dans une partie très rurale de la Caroline du Nord. Le service d'incendie municipal le plus proche se trouve à au moins 15 milles (environ 24 km). Même certaines parties de la communauté sont trop éloignées pour que le service bénévole le plus proche puisse s'y rendre rapidement.
Ainsi, en 1972, un groupe de membres de la communauté a affrété un service pour être prêt lorsque quelqu'un avait besoin de l'aide des pompiers. Ils pouvaient soit gérer eux-mêmes un incident, soit gérer la situation jusqu'à ce que l'entraide ait le temps d'arriver sur les lieux. Le service d'incendie s'est ensuite élargi pour inclure la première intervention d'aide en cas d'urgence médicale jusqu'à ce que les services médicaux puissent arriver.
Qu'est-ce qui a inspiré votre projet ?
Cette année, le département fête ses 50 ans. Papa me tenait au courant des dernières nouvelles du département (comme il le fait toujours) et m'a dit qu'il aidait à planifier une célébration. Il a eu l'idée de réimprimer un livre de 1977 (lorsque le département a eu cinq ans) qui décrivait l'histoire du département jusqu'à ce moment-là. En lisant l'histoire, j'ai été étonné de voir à quel point je ne savais pas. J'ai commencé à poser des questions et papa a commencé à raconter des histoires. Je lui ai demandé qui connaissait ces histoires, et il a supposé que seuls les premiers volontaires savaient une grande partie de ce qu'il partageait. De plus, il n'y avait pas d'histoire écrite pour les années depuis 1977. J'ai demandé si je pouvais capturer certaines des histoires, et il s'est arrangé pour que je parle à quelques pompiers à la retraite et à leurs conjoints, ainsi qu'à du personnel de soutien bénévole.
En fin de compte, le projet a été inspiré par l'histoire de ma communauté. Entendre les récits de leur voyage m'a rendu fier de ma petite communauté et de l'ampleur de ce qu'ils font. Mes souvenirs d'enfance du service d'incendie ont pris un tout nouveau sens lorsque j'ai appris comment tout a commencé, leurs premières décisions d'être inclusifs et les sacrifices que tout cela a exigés.
Chef et chef adjoint du SVFD
Décrivez quelques-uns des défis et des succès qu'ils ont rencontrés.
- Dans les premières années, il y avait une compréhension tacite que les pompiers blancs devaient accompagner leurs collègues noirs pour certaines formations et certains appels.
- Jusqu'à ce que le département soit approuvé pour les subventions, les volontaires et la communauté ont tout payé. Leurs budgets sont désormais entièrement financés.
Qu'as-tu appris d'autre ?
- Près de 50 % du groupe de 1972 étaient des pompiers de couleur. Les femmes ont rejoint les rangs au début des années 1980 en tant que premiers intervenants uniquement. Désormais, les femmes entrent à la fois dans les services d'incendie et les premiers intervenants lorsqu'elles se joignent.
- Certains intervenants sont devenus des garderies non officielles. Souvent, les enfants étaient avec leurs parents lorsqu'un appel était envoyé (ou ils étaient trop jeunes pour être laissés seuls à la maison), alors les enfants venaient aussi. L'un des intervenants (ou son conjoint) resterait hors scène avec les enfants.
- L'engagement communautaire était tellement plus large que je ne le pensais. Les bénévoles et la communauté ont TOUT donné. Ils ont donné de l'argent pour l'hypothèque du camion, ont fourni leurs propres outils pour les réparations, ont fait don d'un terrain pour construire la gare, ont offert du temps pour organiser des collectes de fonds et se sont présentés sur les scènes avec de la nourriture et de l'eau pour les intervenants lors d'incidents majeurs.
Fait amusant : La jeune Landra voulait être répartitrice des communications des services d'urgence du comté. Au lieu de cela, elle s'est retrouvée à écrire des manuels techniques pour Scott Safety, l'organisation qui conçoit et fabrique l'appareil respiratoire autonome (SCBA) du SVFD.
Voici quelque chose d'intéressant données sur les pompiers de Data USA . Peut-être quelqu'un souhaiterait-il explorer ces données dans JMP et les partager avec l'entreprise ?
J'adore cet article, j'adore le fait que je sache maintenant d'où Landra tire son nom et aime les pompiers (mon frère et ma belle-sœur en font également partie).Merci pour ce partage sur votre histoire familiale.
J'ai aussi adoré entendre parler de ce projet, @amy_bullock -- une histoire inspirante d'engagement communautaire. Et je suis d'accord avec quoi @Landra_C dit dans sa vidéo : C'est fascinant de penser à quel point la technologie a changé la façon dont les intervenants d'urgence se mobilisent. Mon grand-père était pompier volontaire - il a continué à surveiller son scanner même après avoir démissionné.
Wow, merci d'avoir partagé cette histoire, @Landra_C . C'est tellement inspirant d'entendre parler de l'engagement de votre père envers sa communauté - je ne peux même pas commencer à imaginer le courage qu'il a fallu pour rejoindre un service d'incendie volontaire à une époque où la plupart étaient encore séparés.
Y a-t-il un livre en préparation ? 
Il n'y a pas de pompiers dans ma famille, mais j'adore en savoir plus sur Landra... et maintenant aussi sur Jessica et Amy. 
J'aime en savoir plus sur mes collègues ! C'était une histoire particulièrement chère, merci d'avoir partagé Landra
@J_Marquardt , Merci de m'avoir aidé à partager cette histoire !
@amy_bullock , @Diana_Levey , @AllisonHines , @arati_mejdal , @Ryan_Gilmore Merci d'avoir lu et apprécié les histoires autant que moi.
@Meg_Eberle et @anne_milley , Un livre sonne comme une idée amusante. J'aimerais vraiment une collection audio formelle d'interviews avec eux. Je doute qu'ils opteraient pour la vidéo, mais il y a quelque chose à les entendre raconter les histoires dans leur voix. Quelque chose à considérer...
@Landra_C , merci de partager cette histoire incroyable. J'ai adoré en savoir plus sur votre père et je suis tellement impressionné qu'il se porte volontaire depuis 46 ans. Une chose qui m'a surpris en regardant votre vidéo a été d'entendre parler d'un arbre téléphonique d'urgence. Je suis content que nous ayons parcouru un long chemin depuis lors.
