JMP Statistical Discovery LLC – Vision, Mission und Ziele 2022
Vision
Beschleunigung von Innovationen und bessere Entscheidungsfindung mit Daten.
Mission
- Verbreiten Sie die Nutzung und Wirkung von JMP-Produkten weit und breit innerhalb der Wissenschafts- und Technikgemeinschaft.
- Stellen Sie sicher, dass JMP ein großartiger Ort zum Arbeiten und für eine Karriere ist.
- TSR-Wachstum: >15 %
- Marge: >25 % (EBITDA)
- Einnahmen aus neuen Lizenzen: 32 Mio. US-Dollar
- Gesamter Softwareumsatz: 138 Mio. US-Dollar
Um die Vision, Mission und finanziellen Ziele von JMP zu verwirklichen, werden wir:
1. Gewinnen Sie neue JMP-Benutzer
- Zeigen Sie JMP den richtigen Leuten zur richtigen Zeit; Machen Sie es einfach, JMP zu erwerben.
- Fördern Sie den Einsatz von JMP in der Forschungsgemeinschaft.
- Stellen Sie sicher, dass JMP für den Statistikunterricht an erstklassigen Ingenieurschulen verwendet wird. Rüsten Sie Lehrkräfte und Studenten aus, damit sie JMP lernen und lieben können.
- Entwickeln und fördern Sie Vordenker (sowohl intern als auch extern), damit neue Anwendungen der Analyse geteilt werden können.
- Bauen, schützen und fördern Sie die Marke JMP.
2. Aktivieren Sie unsere Benutzer
- Unterstützung beim Onboarding für neue Benutzer; Stellen Sie sicher, dass die „ersten drei Minuten“ der JMP-Nutzung ein großartiges Erlebnis sind.
- Ermöglichen Sie Benutzern, das volle Potenzial von JMP auszuschöpfen, zu nutzen und davon zu profitieren.
- Stellen Sie sicher, dass Benutzer über neue Veröffentlichungen und Produkte informiert sind und sich darüber freuen.
- Bieten Sie sinnvolle und leicht zugängliche Schulungen und technischen Support.
- Helfen Sie Benutzern, mit JMP-Mitarbeitern, anderen Benutzern und Vordenkern in Kontakt zu treten und von ihnen zu lernen.
- Unterstützen Sie JMP-Benutzer, die sich für den Einsatz in ihren Organisationen einsetzen, einschließlich Schulen, früheren und gegenwärtigen Arbeitsplätzen, Berufsverbänden und Branchen.
3. Stellen Sie großartige Leute ein und entwickeln Sie sie weiter; ein gesundes Arbeitsumfeld fördern
- Stellen Sie Mitarbeiter ein und halten Sie sie, die unsere Software auf ein neues Leistungsniveau bringen und sich für den Einsatz von JMP einsetzen.
- Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern, sich in unserer missionsorientierten Organisationskultur zu entfalten.
- Kultivieren Sie unterschiedliche Perspektiven und Hintergründe; Stellen Sie sicher, dass wir über eine vielfältige Gruppe von Kandidaten für neue Positionen und Beförderungen verfügen.
- Arbeiten Sie als kollaborative, unterstützende und integrative Gruppe, in der jeder ermutigt wird, sein authentisches Selbst zu sein und mit größtem Respekt behandelt wird.
- Ermöglichen Sie Ihren Mitarbeitern flexible und innovative Arbeitsweisen, um die Effizienz des Unternehmens zu maximieren.
- Feiern Sie die Erfolge Ihrer Mitarbeiter und finden Sie Möglichkeiten, die Arbeit unterhaltsam und bereichernd zu gestalten.
- Bleiben Sie den Wurzeln und Designprinzipien von JMP treu.
- Reduzieren Sie die Zeit, die neue Benutzer benötigen, um in JMP produktiv zu sein.
- Erleichtern Sie den Zugriff auf Daten.
- Reduzieren Sie die Zeit, die Benutzer für die Datenvorbereitung benötigen.
- Verbessern Sie die Leistung in der Praxis.
- Schaffen Sie mehr Arbeitsabläufe und automatisieren Sie Routineaufgaben.
- Streben Sie nach kontinuierlicher Verbesserung und Innovation.
- Verbessern Sie JMP als Analysezentrum.
- Investieren Sie weiterhin in Tools, um JMP-Entdeckungen gemeinsam nutzbar zu machen.
- Nutzen Sie Möglichkeiten zur Bereitstellung von JMP aus der Ferne.
5. Ein effizientes und effektives Unternehmen schaffen und aufrechterhalten, auf das wir stolz sein können
- Verabschieden Sie Richtlinien, die ein finanziell gesundes Unternehmen gemäß der Regel 40 gewährleisten das als separate, hundertprozentige Tochtergesellschaft von SAS fungieren kann .
- Implementieren Sie Geschäftssysteme, die die Vertriebseffizienz maximieren und die Benutzeraktivierung optimieren.
- Konzentrieren Sie sich auf unsere Mission und vermeiden Sie die Silomentalität. auf „ein JMP und eine Vision“ hinarbeiten.
- Kultivieren Sie die Einstellung „Das kann ich schaffen; Das kann ich lernen.“
- Stellen Sie JMP sicher handelt in einem sozialen ly , rechtlich, ethisch und Umwelt ly verantwortlich wa j .
6. Sorgen Sie für ein tolles C Kundenerfahrung mit C anziehend, S oftware de Lackierung Und ich Rechnungsstellung
- Bauen Sie Vertragssysteme auf, die Sie befähigen C Kunden können problemlos Verträge für neue Software abschließen und vorhandene Upgrades durchführen ting-Verträge.
- Stellen Sie sicher, dass der Erneuerungsprozess einfach ist und dass die AGB nach Möglichkeit automatisch erneuert werden.
- Implementieren Sie Online-Systeme, die das minimieren Arbeit für Software-Administrationen und -Implementierung.
Betreff: JMP Statistical Discovery LLC – Vision, Mission und Ziele 2022Hallo, werden diese für 2023 aktualisiert? Ich bin mir nicht sicher, ob ich das gerade beim Kickoff verpasst habe.
Betreff: JMP Statistical Discovery LLC – Ziele 2022Danke Ryan und allen.Dies ist sehr hilfreich, wenn Sie in diesem Jahr Geschäfts- und Entwicklungsziele festlegen.Futter
Betreff: JMP Statistical Discovery LLC – Ziele 2022Danke @Jeff_Perkinson
Betreff: JMP Statistical Discovery LLC – Ziele 2022@Diana_Levey , Um 42:15 Im Video wird es erwähnt und ein wenig erklärt. Ich denke, es wäre effizienter, einen Link direkt auf dieser Website als Referenz/Quelle zu haben. Es zeigt auch Transparenz darüber, wie weit verbreitet diese Regel ist, und bietet ein weiteres Verständnis dafür, falls die Leute mehr wissen möchten.
Wissen ist Macht und führt auch zu Zusammenarbeit, Verständnis und Inklusivität.
Betreff: JMP Statistical Discovery LLC – Ziele 2022Hallo Ida, ich bin mir ziemlich sicher, dass Jon Weisz am Eröffnungstag des Kickoffs über die 40er-Regel gesprochen hat. https://community.jmp.com/t5/InsideJMP-News/Our-First-Company-Kickoff-Day-1/ta-p/452179
Betreff: JMP Statistical Discovery LLC – Ziele 2022Dank @Ryan_Gilmore . So wie @Chris_Kirchberg Ich würde gerne wissen, was es bedeutet Regel von 40 durch das Management. 

Betreff: JMP Statistical Discovery LLC – Ziele 2022Danke @Daniel_Valente .Ich habe den Link aktualisiert, um auf diesen Artikel zu verweisen.
@Chris_Kirchberg , der Inhalt des Artikels wird vom Management festgelegt, sodass dieses entscheiden kann, wie Ihr Feedback berücksichtigt werden soll.
Betreff: JMP Statistical Discovery LLC – Ziele 2022Der vorgestellte Link auf der Insider-JMP-Homepage führt weiterhin zu den Zielen für 2021 @Ryan_Gilmore .
Betreff: JMP Statistical Discovery LLC – Ziele 2022Vielen Dank, Ryan. Glauben Sie, Sie könnten buchstabieren oder notieren, was EBITDA bedeutet? Ich habe es gegoogelt und gefunden EBITDA, = Ergebnis vor Zinsen, Steuern und Abschreibungen. Ist es das, was es bedeutet?
Außerdem ein Link dazu, was die 40er-Regel bedeutet (z. B Berechnung der 40er-Regel – Software Equity Group) Eine kurze Zusammenfassung hierzu wäre ebenfalls hilfreich.