JMP Statistical Discovery LLC - Metas 2022Visión
Acelerar la innovación al permitir mejores decisiones con datos.
Misión
- Difundir el uso y el impacto de los productos JMP a lo largo y ancho de las comunidades de ciencia e ingeniería.
- Asegúrese de que JMP sea un excelente lugar para trabajar y tener una carrera.
Metas Financieras - Regla de 40
Crecimiento TSR: >15%
Margen: >25% (EBITDA)
Ingresos por nuevas licencias: 35,8 millones de dólares
Ingresos totales de software: $ 143,5 millones
Para hacer realidad la visión, la misión y los objetivos financieros de JMP, haremos lo siguiente:
Adquirir nuevos usuarios de JMP
- Muestre JMP a las personas adecuadas en el momento adecuado; facilitar la adquisición de JMP.
- Cultivar el uso de JMP en la comunidad de investigación.
- Asegurarse de que JMP se utilice para enseñar estadística en las mejores escuelas de ingeniería; equipar a profesores y estudiantes para que aprendan y amen JMP.
- Desarrollar y promover líderes de pensamiento (tanto internos como externos) para que se puedan compartir nuevas aplicaciones de análisis.
- Construya, proteja e impulse la marca JMP.
Cuidar a nuestros usuarios
- Admite la incorporación de nuevos usuarios; Asegúrese de que los "primeros tres minutos" de uso de JMP sean una gran experiencia.
- Permita que los usuarios se den cuenta, exploten y se beneficien de todo el potencial de JMP.
- Asegúrese de que los usuarios estén al tanto y entusiasmados con los nuevos lanzamientos y productos.
- Proporcione capacitación y soporte técnico significativos y de fácil acceso.
- Ayude a los usuarios a conectarse y aprender del personal de JMP, otros usuarios y líderes de opinión.
- Apoye a los usuarios de JMP que abogan por su uso en sus organizaciones, incluidas escuelas, lugares de trabajo pasados y presentes, organizaciones profesionales e industrias.
Contratar y desarrollar grandes personas; fomentar un ambiente de trabajo saludable
- Contrate y retenga personal que lleve nuestro software a nuevos niveles de excelencia y defienda el uso de JMP.
- Permita que el personal prospere en nuestra cultura organizacional impulsada por la misión.
- Cultivar diversas perspectivas y antecedentes; asegurarnos de tener un grupo diverso de candidatos para nuevos puestos y promociones.
- Trabaje como un grupo colaborativo, solidario e inclusivo donde se alienta a todos a ser auténticos y se les trata con el máximo respeto.
- Permita que el personal trabaje de manera flexible e innovadora para maximizar la eficiencia de la empresa.
- Celebre los éxitos de los empleados y encuentre formas de hacer que el trabajo sea divertido y enriquecedor.
Desarrollar un gran software
- Manténgase fiel a las raíces y los principios de diseño de JMP.
- Reduzca el tiempo que tardan los nuevos usuarios en ser productivos en JMP.
- Facilite el acceso a los datos.
- Reduzca el tiempo de los usuarios para preparar los datos.
- Mejore el rendimiento en el mundo real.
- Cree más flujos de trabajo y automatización de tareas rutinarias.
- Esforzarse por la mejora continua y la innovación.
- Mejorar JMP como centro analítico.
- Continúe invirtiendo en herramientas para hacer que los descubrimientos de JMP se puedan compartir.
- Busque oportunidades para entregar JMP de forma remota.
Crear y mantener un negocio eficiente y efectivo del que podamos estar orgullosos
- Adoptar políticas que aseguren una Regla de los 40, empresa fiscalmente sana.
- Implemente sistemas comerciales que maximicen la eficiencia de las ventas y optimicen la habilitación del usuario.
- Mantenernos enfocados en nuestra misión, alejándonos de la mentalidad de silo; trabajar hacia “un JMP y una visión”.
- Cultiva una actitud de “Yo puedo hacer eso; Puedo aprender eso.
- ¿Garantizar que JMP actúe de manera social y ambientalmente responsable, alcanzando la neutralidad de carbono en 20XX?.
