JMP Statistical Discovery LLC - Obiettivi 2022Visione
Accelerare l'innovazione consentendo decisioni migliori con i dati.
Missione
- Diffondere l'uso e l'impatto dei prodotti JMP in lungo e in largo all'interno delle comunità scientifiche e ingegneristiche.
- Assicurati che JMP sia un ottimo posto per lavorare e avere una carriera.
Obiettivi finanziari - Regola del 40
Crescita del TSR: >15%
Margine: >25% (EBITDA)
Entrate nuove licenze: $ 35,8 milioni
Entrate totali del software: $ 143,5 milioni
Per realizzare la visione, la missione e gli obiettivi finanziari di JMP, noi:
Acquisire nuovi utenti JMP
- Mostra JMP alle persone giuste al momento giusto; semplificare l'acquisizione di JMP.
- Coltivare l'uso di JMP nella comunità di ricerca.
- Garantire che JMP venga utilizzato per insegnare la statistica nelle migliori scuole di ingegneria; equipaggiare docenti e studenti in modo che imparino e amino JMP.
- Sviluppare e promuovere leader di pensiero (sia interni che esterni) in modo che le nuove applicazioni di analisi possano essere condivise.
- Costruisci, proteggi e promuovi il marchio JMP.
Prenditi cura dei nostri utenti
- Supporto all'onboarding per i nuovi utenti; assicurati che i "primi tre minuti" di utilizzo di JMP siano un'esperienza eccezionale.
- Consenti agli utenti di realizzare, sfruttare e trarre vantaggio dal pieno potenziale di JMP.
- Assicurati che gli utenti siano consapevoli ed entusiasti delle nuove versioni e dei nuovi prodotti.
- Fornire formazione e supporto tecnico significativi e facilmente accessibili.
- Aiuta gli utenti a entrare in contatto e ad imparare dallo staff JMP, da altri utenti e da leader di pensiero.
- Supportare gli utenti JMP che ne sostengono l'uso nelle loro organizzazioni, comprese le scuole, i luoghi di lavoro passati e presenti, le organizzazioni professionali e le industrie.
Assumi e sviluppa persone fantastiche; favorire un ambiente di lavoro sano
- Assumi e mantieni personale che guida il nostro software a nuovi livelli di eccellenza e sostiene l'uso di JMP.
- Consenti al personale di prosperare nella nostra cultura organizzativa basata sulla missione.
- Coltivare prospettive e background diversi; assicurati di avere un gruppo eterogeneo di candidati per nuove posizioni e promozioni.
- Lavora come un gruppo collaborativo, solidale e inclusivo in cui tutti sono incoraggiati a essere se stessi e trattati con il massimo rispetto.
- Consentire al personale di lavorare in modi flessibili e innovativi per massimizzare l'efficienza dell'azienda.
- Celebra i successi dei dipendenti e trova il modo di rendere il lavoro divertente e arricchente.
Sviluppa un ottimo software
- Rimani fedele alle radici e ai principi di progettazione di JMP.
- Riduci il tempo necessario ai nuovi utenti per essere produttivi in JMP.
- Semplifica l'accesso ai dati.
- Riduci il tempo per la preparazione dei dati da parte degli utenti.
- Migliora le prestazioni nel mondo reale.
- Crea più flussi di lavoro e automazione delle attività di routine.
- Impegnarsi per il miglioramento continuo e l'innovazione.
- Migliora JMP come hub analitico.
- Continua a investire in strumenti per rendere condivisibili le scoperte JMP.
- Persegui le opportunità per fornire JMP in remoto.
Creare e sostenere un business efficiente ed efficace di cui possiamo essere orgogliosi
- Adottare politiche che garantiscano una regola del 40, azienda fiscalmente sana.
- Implementare sistemi aziendali che massimizzino l'efficienza delle vendite e semplifichino l'abilitazione degli utenti.
- Rimani concentrato sulla nostra missione, allontanandoti dalla mentalità da silo; lavorare per "un JMP e una visione".
- Coltiva un atteggiamento del tipo “Posso farlo; Posso impararlo".
- Garantire che JMP agisca in modo socialmente e ambientalmente responsabile, raggiungendo la neutralità del carbonio entro il 20XX?.
