Queridos todos,
Discovery Summit Europe está cada vez más cerca y queremos compartir información importante.
Hemos creado una encuesta para conocer tus preferencias sobre las ponencias a las que te gustaría asistir y presentar. La encuesta debe ser respondida antes del miércoles, 16 de febrero. Si no recibimos su respuesta, asumiremos que no tiene una preferencia o conflicto de horario.
Puede iniciar la encuesta AQUÍ.
Las presentaciones de trabajos serán los días 10, 22 y 24 de marzo de 13:30 a 16:45 CET.
Los asistentes verán la presentación grabada en vivo en línea y luego podrán hacer preguntas y comentarios en tiempo real. Necesitamos que haga presentaciones para estas presentaciones y esté activo durante las preguntas y respuestas y la discusión. Escribiremos breves presentaciones para usted.
Se ha publicado la agenda de Discovery Summit Online. Por favor, míralo. Se actualizará a medida que finalicemos más detalles. https://discoverysummit.jmp/en/2022/europe/agenda.html
Esperamos que pueda participar en la mayoría de las actividades previas y posteriores a la conferencia, para compartir con otros lo que le emociona, lo que le gusta de Discovery, lo que extraña de reunirse en persona, etc., de una manera muy relajada. ambiente informal.
Otras funciones durante la conferencia:
- Participar y hacer preguntas cuando haya silencio.
- Anime a los asistentes a "votar" o "calificar" cada presentación que vean
- Póngase en contacto con los asistentes para obtener comentarios.
- Promocione Discovery entre colegas y personas en sus redes. La inscripción es gratuita, pero debe registrarse para participar.
- Tome notas para proporcionar comentarios durante la reunión posterior a la conferencia.
Se le presentará durante la sesión de apertura el martes 8 de marzo.
Los miembros entrantes del comité directivo serán presentados durante la sesión de clausura el jueves 24 de marzo.
Revisaremos estos elementos y responderemos preguntas durante nuestra llamada del comité directivo el martes 2 de marzo de 15:00 a 15:45 CET.
¡Gracias!
