EMEA 團隊在他們的區域啟動儀式上一起使用時間來聯繫、通知和分享。
“這次會議的目標，坦率地說，我們所有的區域會議的目標是三倍的，”銷售和營銷高級總監 Todd Hoffman ( @托德霍夫曼）。 “我們希望彼此聯繫，我們希望讓每個人都了解我們公司正在發生的偉大事情。 當然，我們希望提供一個分享最佳實踐的平台。”
結果
- 股東總回報增長超過 20%
- 過去五年股東總回報穩健增長
- 該地區平衡的收入組合，一半來自新的年度許可證，一半來自升級
- 準備在 2022 年交付 2100 萬歐元
EMEA has had healthy TSR growth over the past five years.在過去五年中，歐洲、中東和非洲地區的股東總回報穩健增長。
New vs. upgrade新與升級
“我們銷售非常好的產品，人們喜歡它們，他們會保留它們，”托德說。 “我們有一個強大的支持組織，無論是銷售、用戶支持還是網絡上的所有資源。 人們喜歡 JMP 並且他們保留了它，這從這裡的數據中可以明顯看出，甚至在大流行來襲的 2020 年這樣非常困難的一年中也是如此。”
Todd 還花了幾分鐘時間歡迎兩個人加入 EMEA 管理團隊，Nina Chan ( @nina_chan ) 作為營銷經理和 Biljana Besker ( @biljana_besker ) 作為內部銷售經理。
展望未來
阿德里安·特納 ( @adrianturner )，高級銷售總監，帶著一些靈感結束了會議，展示了一張摩托車在山路拐彎處飛馳的照片。 “關於這張照片的某些東西是關鍵，”他解釋道。 “如果我們看那個騎手，他們正以某種速度繞過那個彎道，但他們在看哪裡？
“他們正在往下看他們想去的地方。 他們正在關注他們的目標。 他們正在尋找他們的方向，他們正在享受旅程。
“所以，考慮到這一點，我想再次感謝你...... 我非常期待與大家分享成功，我們可以展望未來，享受旅程的快感。”
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