Gracias por sus respuestas a los comentarios de la semana 1. Si aún no has respondido. aquí está .
Pensé que sería bueno responder a algunas de las ideas de mejora. Por favor, mantenga esta discusión abajo en los comentarios.
Mejor comunicación sobre la tarea.
La tarea asignada fue difícil debido a las diferencias de zona horaria. Además, la industria que nos asignaron tiene numerosos casos de uso e historias de éxito ya escritas, por lo que crear algo único fue difícil.
Gracias. Déjame saber lo que no estaba claro sobre la tarea para que podamos comunicarnos mejor la próxima vez. Sabemos que es difícil trabajar en diferentes zonas horarias e idiomas, pero es importante que encontremos formas de trabajar juntos como una organización global. ¡Apreciamos sus esfuerzos! No esperamos una visión única de cómo se utiliza JMP en la industria. La intención es que explore los recursos existentes y cree un breve resumen, como en el ejemplo . El resultado más importante es que haya trabajado con su equipo y haya llegado a conocerlos un poco mejor.
Desearía que repasaran unos minutos dónde encontrar los enlaces necesarios para los empleados y los sitios web relacionados, etc. para la contabilidad personal. Como, información de pago, atención médica, comisión/bonificación, cosas que normalmente necesita en una contratación más nueva.
Puedo ver que esto sería útil. Y algunas personas han elaborado previamente listas de enlaces como este para el personal de ventas de EE. UU. , que puede resultarle útil. JMP Academy es para todos los puestos de trabajo y todas las regiones del mundo, por lo que es imposible mantener una lista de enlaces que cubra todo lo que necesitan todos los miembros de la clase. Hable con su gerente, ya que este tipo de información se cubre mejor en su incorporación personal.
Personalmente prefiero que la sesión de bienvenida del primer día sea más seria.
Gracias. Pensaremos en eso. Nuestra intención era encontrar una forma atractiva de presentar a la clase entre sí en una reunión en línea. Mucha gente comentó que realmente lo disfrutó. Pero puedo apreciar que no sería adecuado para todos. Háganos saber cualquier idea que tenga para una forma alternativa de hacer esto.
¿Podríamos tener un archivo de presentación para cada sesión si está disponible?
Es un poco abrumador asimilar toda la información nueva en tan poco tiempo.
Si. Hay mucho que asimilar. No todas las presentaciones tienen la forma de diapositivas de PowerPoint. En cualquier caso, las diapositivas muchas veces no te dicen nada sin la voz en off del presentador. Por lo tanto, no compartiremos diapositivas de presentación. Sin embargo, puede encontrar enlaces a las grabaciones de todas las sesiones en la agenda , y deberías poder encontrar las grabaciones y transcripciones en MS Teams también.
Reunión en persona, cuando sea seguro de nuevo.
¡Absolutamente! Esperemos que podamos hacerlo pronto.
Otra respuesta:
Menos es más con respecto a la tarea. Creo que muchos de nosotros somos perfeccionistas, por lo que una tarea abierta en varias zonas horarias es un poco difícil de concretar. Me gusta la oportunidad de colaborar, pero tal vez la tarea se pueda anteponer aún más con "¡Divirtámonos!" "¡Vamos a comunicarnos!" en lugar de "Este es el resultado que estamos buscando". Una gran parte de nuestra cultura es relajarse y permitir que tu yo auténtico germine/cree y eso competirá con nuestros propios jueces internos que lo están haciendo más difícil de lo que debe ser. Tal vez en lugar de un artículo podría ser: ¿la elección de los distribuidores entre un artículo y un par de diapositivas de PowerPoint? No estoy seguro de si eso ayudaría o simplemente contradiría el principio "Menos es más"; pero de todos modos es sólo algunos comentarios.
Estoy completamente de acuerdo. Este es en gran medida el espíritu que estamos buscando. Tenemos que pensar en cómo hacer esto más claro. Tal vez deberíamos imponer un conteo de palabras - ¡¿No lo sé?! ¡Gracias!
