1주차부터 피드백에 대한 응답에 감사드립니다. 아직 답장을 하지 않은 경우. 여기있어 .
몇 가지 개선 아이디어에 응답하는 것이 좋을 것이라고 생각했습니다. 이 토론을 계속 댓글로 남겨주세요.
과제에 대한 더 나은 의사 소통.
숙제는 시간대 차이로 인해 어려웠습니다. 또한 우리가 배정된 산업은 이미 수많은 사용 사례와 성공 사례가 작성되어 있기 때문에 고유한 것을 찾는 것이 어려웠습니다.
감사 해요. 다음에 더 잘 소통할 수 있도록 과제에 대해 명확하지 않은 부분을 알려주세요. 우리는 시간대와 언어를 초월하여 일하기 어렵다는 것을 알고 있지만 글로벌 조직으로서 함께 일할 수 있는 방법을 찾는 것이 중요합니다. 귀하의 노력에 감사드립니다! 우리는 JMP가 산업에서 어떻게 사용되는지에 대한 독특한 견해를 기대하지 않습니다. 의도는 다음과 같이 기존 리소스를 탐색하고 짧은 요약을 만드는 것입니다. 예 . 가장 중요한 결과는 당신이 당신의 팀과 함께 일했고 그들을 조금 더 잘 알게 되었다는 것입니다.
직원이 필요로 하는 링크 및 관련 웹사이트 등을 찾을 수 있는 위치에 대해 몇 분 동안 살펴보았으면 합니다. 예를 들어, 급여 정보, 건강 관리, 커미션/보너스, 일반적으로 신입사원에게 필요한 것들입니다.
나는 이것이 유용할 것이라고 볼 수 있다. 그리고 어떤 사람들은 이전에 링크 목록을 작성했습니다. 미국 영업 직원을 위한 것과 같이 , 유용할 수 있습니다. JMP Academy는 모든 직무 및 모든 글로벌 지역을 위한 것이므로 수업의 모든 사람이 필요로 하는 모든 것을 포괄하는 링크 목록을 유지 관리하는 것은 불가능합니다. 이러한 종류의 정보는 개인 온보딩에서 가장 잘 다루어지므로 관리자에게 문의하십시오.
저는 개인적으로 첫날 환영 세션이 더 진지한 것을 선호합니다.
감사 해요. 우리는 그것에 대해 생각할 것입니다. 우리의 의도는 온라인 회의에서 학급을 서로 소개할 수 있는 매력적인 방법을 찾는 것이었습니다. 많은 분들이 정말 맛있다고 칭찬해주셨어요. 하지만 모든 사람에게 적합하지 않다는 점을 인정할 수 있습니다. 이를 수행하는 다른 방법에 대한 아이디어가 있으면 알려주십시오.
가능한 경우 각 세션에 대한 프레젠테이션 파일을 가질 수 있습니까?
짧은 시간 안에 모든 새로운 정보를 받아들이는 것은 조금 압도적입니다.
예. 챙겨야 할 것이 많습니다. 모든 프레젠테이션이 PowerPoint 슬라이드 형식인 것은 아닙니다. 어쨌든 슬라이드는 발표자의 음성 없이는 아무 말도 하지 않는 경우가 많습니다. 따라서 프레젠테이션 슬라이드를 공유하지 않습니다. 그러나 모든 세션의 녹음에 대한 링크는 다음에서 찾을 수 있습니다. 의제 , 그리고 당신은 할 수 있어야합니다 MS 팀에서 녹음 및 녹취록 찾기 또한.
다시 안전할 때 직접 만나십시오.
전적으로! 곧 할 수 있기를 바랍니다.
또 다른 응답:
숙제는 적을수록 좋습니다. 나는 우리 중 많은 사람들이 완벽주의자라고 생각하기 때문에 여러 시간대에 끝이 없는 할당을 정하기가 약간 어렵습니다. 나는 협업의 기회를 좋아하지만 어쩌면 과제가 "즐거워요!"로 시작될 수도 있습니다. "소통하자!" "이것이 우리가 찾고 있는 결과입니다." 우리 문화의 큰 부분은 긴장을 풀고 진정한 자아가 발아/창조하도록 하는 것이며, 이는 필요 이상으로 어렵게 만드는 내부 심사원과 경쟁하게 될 것입니다. 기사 대신 기사가 될 수도 있습니다. 기사와 PowerPoint 슬라이드 몇 개 중에서 딜러를 선택하시겠습니까? 그것이 도움이 될지 아니면 "적을수록 좋다"는 원칙과 모순되는지 확실하지 않습니다. 그러나 어쨌든 그것은 약간의 피드백일 뿐입니다.
완전히 동의 해. 이것이 바로 우리가 지향하는 정신입니다. 우리는 이것을 더 명확하게 하는 방법에 대해 생각할 필요가 있습니다. 우리는 단어 수를 부과해야 할 수도 있습니다 - 몰라요?! 감사 해요!
