感謝您對第 1 週的反饋的回复。 如果您還沒有回复。這裡是.
我認為回應一些改進想法會很好。 請在下面的評論中繼續討論。
更好地溝通任務。
由於時區差異，家庭作業很困難。 此外，我們所分配的行業已經編寫了許多用例和成功案例，因此很難想出獨特的東西。
謝謝。 讓我知道任務中不清楚的地方，以便我們下次可以更好地溝通。 我們知道跨時區和跨語言工作很困難，但重要的是我們要找到作為一個全球組織一起工作的方法。 我們感謝您的努力！ 我們並不期望對 JMP 在工業中的使用方式有獨特的看法。 目的是讓您探索現有資源並創建一個簡短的摘要，如這個例子. 最重要的結果是你與你的團隊一起工作並且更好地了解了他們。
我希望他們能花幾分鐘時間在哪裡找到員工需要的鏈接和相關網站等……用於個人簿記。 比如，薪酬信息、醫療保健、佣金/獎金，新員工通常需要的東西。
我可以看到這會很有用。 有些人之前已經將鏈接列表放在一起喜歡這個給美國銷售人員的，您可能會發現它很有用。 JMP 學院適用於所有工作角色和所有全球地區，因此不可能維護一個鏈接列表來涵蓋班級中每個人所需的所有內容。 請與您的經理聯繫，因為此類信息最好包含在您的個人入職培訓中。
我個人更喜歡第一天的歡迎會更嚴肅。
謝謝。 我們會考慮的。 我們的目的是找到一種引人入勝的方式在在線會議中相互介紹課程。 很多人評論說他們真的很喜歡它。 但我可以理解它並不適合所有人。 讓我們知道您對另一種方法的任何想法。
如果可用，我們能否為每個會話提供演示文件。
在如此短的時間內吸收所有新信息有點讓人不知所措。
是的。 有很多東西可以吸收。 並非所有演示文稿都採用 PowerPoint 幻燈片的形式。 無論如何，如果沒有演示者的畫外音，幻燈片通常不會告訴您任何內容。 所以我們不會分享演示幻燈片。 但是，您可以在議程，你應該能夠在 MS Teams 中查找錄音和成績單也是。
親自見面，當它再次安全時。
絕對地！ 讓我們希望我們能盡快做到這一點。
另一個回應：
關於家庭作業，少即是多。 我認為我們中的許多人都是完美主義者，因此在多個時區進行開放式分配有點難以確定。 我喜歡合作的機會，但也許這項任務可以更多地以“讓我們玩得開心！”作為開頭。 “我們交流一下！”而不是“這是我們正在尋找的結果”。 我們文化的很大一部分是放鬆，讓你真實的自我發芽/創造，這將與我們自己的內部評委競爭，他們讓事情變得比需要的更困難。 也許不是一篇文章，而是：經銷商在一篇文章和幾張 PowerPoint 幻燈片之間做出選擇？ 不確定這是否會有所幫助或只是與“少即是多”的原則相矛盾；但無論如何，這只是一些反饋。
我完全同意。 這正是我們所追求的精神。 我們需要考慮如何使這一點更清楚。 也許我們應該強加一個字數 - 我不知道？！ 謝謝！
