JMPリーダーは、1年間のレビューと将来のビジョンを示します
Kickoffでは、関係を築き、成果を祝い、知識を共有し、次の12か月の計画を立てるという1年を正しく始めます。 今週は、SASの一部門ではなく、企業としてのJMPの最初のキックオフとなります。 そして初日は私たちのビジネスインフラストラクチャに捧げられました。
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レビューの年
JMPは、多くの観点から2021年に成功しました。
- JMPは16.6％成長し、厳しい2020年以降は2桁の成長に戻りました。
- JMPはSASで合計10億ドルの収益を上げ、SAS製品の小グループに参加しました。
- JMPは52人で労働力を増やしました。 現在、米国には255人の従業員がおり、米国外には144人の従業員がおり、55人の求人があります。 （（募集にご協力ください！）
- JMP統計ディスカバリーLLCが誕生しました。
John Sallが、JMPが独立した会社になった理由を説明しますJMPは現在、正式にはJMP Statistics DiscoveryLLCとして知られています。 なぜ私たちはこの新しい旅に乗り出すのですか？ 要するに、それはJMPのより良い長期的な見通しを提供します。 ジョン・サルが言ったように、「私たちはそれを剥がしたり、ひっくり返したりしたくないのです。」
私たちは多くの理由で強力なビジネスを持っています。 ジョンは、すでにJMPに遺産を残している人々に敬意を表して、その初期の時代に基盤を築きました。 それらのほとんどはまだJMPで動作します。
Jon Weiszは、2021年の成功を、「製品を本当に愛し、それを使用する権限を与えられた顧客」を含む多くの要因に起因すると考えました。
2021年の結果
地域別の2021年の収益
2022年の状況
「私たちは分析の時代にいます。 これが私たちの時代です」とジョンは言いました。 COVIDの不確実性が高まる可能性がありますが、新しいリリースであるJMP 17を楽しみにして、2桁成長のもう1年に向けて取り組む必要があります。
ジョンは、「この時代に目を光らせるのは非常に難しい」ことを認識し、2022年に次のことを達成すると予測しています。
- ソフトウェアの総収益：1億3900万ドル
- 新しいライセンス：3300万ドル
- 更新：1億600万ドル
顧客とユーザーの描写
JMPユーザー獲得ミッションユーザー獲得のディレクターであるジュリアン・パリスは、「JMPが必要な場合にユーザーがJMPのユーザーになる可能性を最大化する」というチームの使命と、潜在的なユーザーが「JMPライフスタイルを採用する」のを支援する方法について感動的な概要を説明しました。 」
どうして？ 「私たちは彼らにJMPについて話すのは世界のおかげです」とジュリアンは言いました。
UserEnablementのディレクターであるJeffPerkinsonは、JMPユーザープラットフォームを通じて収集された一連の学習とサポートの機会やフィードバックなど、ユーザーがJMPへの投資を最大限に活用できるようにするイニシアチブについて説明しました。
「私たちが持っているものを維持せずに100万人のユーザーという私たちの目標を達成することはできません」と彼は説明しました。
分析教育のシニアマネージャーであるRuthHummel氏は、JMP Educationはこれまでよりもグローバルに焦点を当て、より明確な学習パスを開発し、ユーザーがどのように学びたいか、どのくらいの時間で学習したいかに基づいて提供を計画すると述べました。学習に費やすことができます。
その他のハイライト
グローバルマーケティングのシニアディレクターであるDianaLeveyは、企業のコミュニケーターとメモリメーカーのチームの写真と、それらが世界中のデータエクスプローラーにJMPを試すように促す方法を描きました。
デジタルオペレーションのディレクターであるジョンジョーンズは、当社に適切なサイズのシステムを立ち上げるための作業のハイレベルなタイムラインを提供しました。
新しい財務責任者のジェイソン・ロマノスは、彼自身と彼の成長するチームを紹介し、「正しいことをすることを中心とした強い文化」を持つ会社に加わるように促されていると付け加えました。
レイチェル・スミス法務顧問は、簡素化され近代化されたライセンス条件と契約で成功を強調しました。 彼女は、交渉時間が短縮されていると説明しました。Amazon.comは注文フォームを1時間10分で受け入れ、ElementBiosciencesは記録的な34分で受け入れました。
レイチェルからの2つの重要なポイント：
営業で働いている場合、顧客からJMP Statistics DiscoveryLLCに関する質問を受けることがあります。 その場合は、ビジネスオペレーションに連絡して対応を支援してください。お客様への一貫した、調整された対応が必要です。
過去にSASLegalを使用したことがある場合（たとえば、人事問題、知的財産の登録、ベンダー契約など）、引き続き使用できますが、コミュニケーションにレイチェルをコピーしてください。 SAS Legalを使用して、将来に必要なシステムを導入する方法を追跡する必要があります。
HRディレクターのジャネットストーンは、役職や場所に関係なく、すべてのJMP従業員が、JMPの財務実績とあなた自身の業績に基づいたボーナスプランを今年実施することを発表しました。 「JMPは過去数年間で非常に良い結果を示しています」とジャネットは言いました。 「今後のボーナスプランは、その成功を反映します。」
研究開発の最新情報
JMPワークフロービルダーの進化ジョンは開会の辞の中で、ユーザーの進化するニーズを満たす高度に技術的な製品を維持できるように、研究開発に投資し続けることを強調しました。
R＆Dの非公式のモットーである「常に改善している」に導かれ、開発テストのシニアマネージャーであるAudrey Shullは、アーリーアダプタープログラムの詳細、Confluenceへの移行、ワークフローの進化に関するケーススタディを使用して、プロセス改善へのグループの取り組みをレビューしました。ビルダー。 2日目のセッション：ソフトウェアのすべてについて、製品の詳細を確認します。
そして、ワイズが言ったように、2022年は古い曲「また会いましょう」のようになることを願っています。 私たちは皆、直接会うことを楽しみにしています。 今のところ、キックオフの残りの時間は水曜日と木曜日に会いましょう。
