Vor einem Monat haben wir ein JMP-weites Brainstorming mit 140 Personen durchgeführt, die zu sieben für unser Unternehmen interessanten Themen beigetragen haben. Wir hörten 10 Präsentationen darüber, wie wir JMP zu einer besseren Organisation machen könnten, und stimmten dann über Themen ab, von denen wir glauben, dass sie den größten Einfluss auf JMP haben und innerhalb eines Jahres umgesetzt werden könnten.
Basierend auf den Abstimmungen werden wir 2022 drei Workstreams zu folgenden Themen entwickeln:
- UX/UI , die vom Produktmanagementteam von Dan Valente unterstützt wird
- Rekrutierung & Bindung , moderiert von Lori Casto, Senior Manager, Inside Sales
- Berufliche Entwicklung , moderiert von Phil Kay, Learning Manager, Global Enablement
Topic votingTopic votingThemenabstimmung
Einbindung in einen Workstream
Begeistert von einem dieser Workstreams? Hier ist, was beteiligt ist:
- Die Workstreams treffen sich regelmäßig – von einmal im Monat bis einmal im Quartal.
- Es kann auch Einzelarbeit geben.
- Workstreams wird der Division während unserer Q2- und Q4-Updates im nächsten Jahr Bericht erstatten.
Wir sammeln ein Interessenliste von Personen, die einem Workstream beitreten möchten. Bitte füllen Sie das Formular bis Freitag, 10. Dezember aus. Sie werden gefragt, welchem Workstream Sie beitreten möchten und ob Sie die Genehmigung Ihres Vorgesetzten haben.
Basierend auf Ihrem Interesse kuratieren wir Workstreams, um sicherzustellen, dass jeder eine globale Vertretung hat, multidisziplinär ist und viele Perspektiven zum Thema einbringt.
Bis Ende des Jahres werden Workstreams eingerichtet, sodass jede Initiative im Jahr 2022 beginnen kann.
