1か月前、私たちはJMP全体でブレインストーミングを実施し、140人が私たちのビジネスに関心のある7つのトピックに貢献しました。 JMPをより良い組織にする方法について10のプレゼンテーションを聞いた後、JMPに最も大きな影響を与え、1年以内に実行できると思われるトピックに投票しました。
投票に基づいて、2022年に次のトピックに対処するための3つのワークストリームを開発します。
- UX / UI 、DanValenteの製品管理チームが進行役を務める
- 採用と維持、インサイドセールス担当シニアマネージャー、ロリ・カストが進行役を務める
- 専門能力開発、Global Enablement、ラーニングマネージャー、PhilKayが進行役を務める
トピック投票
ワークストリームに参加する
これらのワークストリームの1つに熱心に感じていますか？ 関係するものは次のとおりです。
- ワークストリームは定期的に開催されます–月に1回から四半期に1回まで。
- 個別の作業もあるかもしれません。
- ワークストリームは、来年の第2四半期と第4四半期の更新時に部門に報告されます。
私たちは収集しています興味のあるリストワークストリームに参加したい人の。 12月10日（金）までにフォームにご記入ください。 参加したいワークストリームと、マネージャーの承認があるかどうかを尋ねられます。
あなたの興味に基づいて、ワークストリームをキュレートし、それぞれがグローバルな表現を持ち、学際的であり、トピックに多くの視点をもたらすようにします。
各イニシアチブが2022年に開始できるように、年末までにワークストリームが実施されます。
