Un mese fa, abbiamo condotto un brainstorming a livello di JMP con 140 persone che hanno contribuito a sette argomenti di interesse per la nostra attività. Abbiamo ascoltato 10 presentazioni sui modi in cui potevamo rendere JMP un'organizzazione migliore, quindi abbiamo votato su argomenti che riteniamo avranno il più ampio impatto su JMP e potrebbero essere eseguiti entro un anno.
Sulla base dei voti, svilupperemo tre flussi di lavoro per affrontare i seguenti argomenti nel 2022:
- UX/UI , che sarà facilitato dal team di gestione del prodotto di Dan Valente
- Reclutamento e fidelizzazione , a cura di Lori Casto, Senior Manager, Inside Sales
- Sviluppo professionale , a cura di Phil Kay, Learning Manager, Global Enablement
Votazione dell'argomento
Essere coinvolti in un flusso di lavoro
Ti senti entusiasta di uno di questi flussi di lavoro? Ecco cosa è coinvolto:
- I flussi di lavoro si incontreranno periodicamente, da una volta al mese a una volta al trimestre.
- Potrebbero esserci anche lavori individuali.
- Workstreams riferirà alla divisione durante gli aggiornamenti del secondo e quarto trimestre del prossimo anno.
Stiamo raccogliendo e lista di interessi di persone che vogliono unirsi a un flusso di lavoro. Si prega di compilare il modulo entro venerdì 10 dicembre. Ti verrà chiesto a quale flusso di lavoro desideri unirti e se hai l'approvazione del tuo manager.
In base al tuo interesse, cureremo i flussi di lavoro per garantire che ognuno abbia una rappresentazione globale, sia multidisciplinare e porti molte prospettive all'argomento.
I flussi di lavoro saranno in vigore entro la fine dell'anno in modo che ogni iniziativa possa iniziare nel 2022.
