Hace un mes, llevamos a cabo una lluvia de ideas en todo el JMP con 140 personas que contribuyeron con siete temas de interés para nuestro negocio. Escuchamos 10 presentaciones sobre las formas en que podemos hacer de JMP una mejor organización, luego votamos sobre los temas que creemos que tendrán el impacto más amplio en JMP y podrían ejecutarse dentro de un año.
Con base en los votos, desarrollaremos tres flujos de trabajo para abordar los siguientes temas en 2022:
- UX/UI , que será facilitado por el equipo de gestión de productos de Dan Valente
- Reclutamiento y Retención , a cargo de Lori Casto, gerente sénior, Ventas internas
- Desarrollo profesional , a ser facilitado por Phil Kay, Gerente de Aprendizaje, Habilitación Global
Topic votingTopic votingVotación de tema
Involucrarse en un flujo de trabajo
¿Se siente entusiasmado con uno de estos flujos de trabajo? Esto es lo que está involucrado:
- Los flujos de trabajo se reunirán periódicamente, desde una vez al mes hasta una vez al trimestre.
- También puede haber trabajo individual.
- Los flujos de trabajo informarán a la división durante nuestras actualizaciones del segundo y cuarto trimestre del próximo año.
estamos recogiendo un lista de intereses de personas que quieren unirse a un flujo de trabajo. Complete el formulario antes del viernes 10 de diciembre. Se le preguntará a qué flujo de trabajo le gustaría unirse y si tiene la aprobación de su gerente.
En función de su interés, seleccionaremos flujos de trabajo para garantizar que cada uno tenga una representación global, sea multidisciplinario y aporte muchas perspectivas al tema.
Los flujos de trabajo estarán listos a finales de año para que cada iniciativa pueda comenzar en 2022.
