Hace un mes, realizamos una lluvia de ideas en todo el JMP con 140 personas que contribuyeron a siete temas de interés para nuestro negocio. Escuchamos 10 presentaciones sobre las formas en que podríamos hacer de JMP una mejor organización, luego votamos sobre temas que creemos que tendrán el mayor impacto en JMP y que podrían ejecutarse en un año.
Con base en los votos, desarrollaremos tres líneas de trabajo para abordar los siguientes temas en 2022:
- UX / UI , que será facilitado por el equipo de gestión de productos de Dan Valente
- Reclutamiento y retención , a ser facilitado por Lori Casto, Senior Manager, Inside Sales
- Desarrollo profesional , a ser facilitado por Phil Kay, Gerente de Aprendizaje, Habilitación Global
Votación por tema
Involucrarse en un flujo de trabajo
¿Se siente entusiasmado con uno de estos flujos de trabajo? Esto es lo que está involucrado:
- Los flujos de trabajo se reunirán periódicamente, desde una vez al mes hasta una vez al trimestre.
- También puede haber trabajo individual.
- Workstreams informará a la división durante nuestras actualizaciones del segundo y cuarto trimestre del próximo año.
Estamos recolectando un lista de intereses de personas que quieren unirse a un flujo de trabajo. Complete el formulario antes del viernes 10 de diciembre. Se le preguntará a qué flujo de trabajo le gustaría unirse y si tiene la aprobación de su gerente.
Según su interés, seleccionaremos los flujos de trabajo para asegurarnos de que cada uno tenga representación global, sea multidisciplinario y aporte muchas perspectivas al tema.
Los flujos de trabajo estarán implementados a finales de año para que cada iniciativa pueda comenzar en 2022.
