Il est temps de sélectionner nos gagnants High Five et Cheers pour 2021
E-mail Diane Levey avec vos candidatures.
JMP est connu pour être l'un des groupes les plus amusants, les plus créatifs et les plus appréciés de SAS. Nous entendons cela de la part de nombreuses organisations avec lesquelles nous travaillons en partenariat. C'est votre chance de vous assurer que nous continuons à montrer notre appréciation - et que nos mots de remerciement parviennent aux bonnes personnes. C'est pourquoi nous avons ces deux programmes de récompenses dédiés aux employés de SAS. (Notez que ceux-ci ne reconnaissent pas les employés JMP - nous avons d'autres programmes pour cela.)
Pourquoi faisons-nous cela
JMP s'appuie sur les employés SAS d'autres divisions pour gérer les choses importantes… le genre de choses qui nous aident à nous concentrer sur la diffusion de l'utilisation et de l'impact de JMP dans le monde entier. Ainsi, en 2004, la direction de JMP a lancé un programme officiel de récompenses pour remercier les collègues de SAS qui vont « au-delà de l'appel du devoir pour soutenir JMP d'une manière merveilleuse sur une longue période de temps ». Chaque année, lors du coup d'envoi, un membre du personnel JMP remet le prix JMP High Five à une personne très spéciale. Nous recherchons vos nominations pour cette personne spéciale en ce moment.
Nommer quelqu'un est facile
Avant de partir pour vos vacances d'hiver, envoyez une note à Diane Levey avec quelques phrases ou puces expliquant pourquoi votre candidat devrait être distingué au coup d'envoi. Soyez précis sur la façon dont leur contribution a fait une différence pour les affaires. Si leur impact a été mondial, assurez-vous d'expliquer comment.
Gagnants précédents
Pour référence, voici les anciens lauréats du JMP High Five Award. Ils viennent de différentes parties de SAS, mais ils ont une chose en commun : ce sont tous des superstars.
- 2020 : Dwight Thompson et John Sieman, conseils en brevets SAS
- 2019 : Susie Potts pour avoir répondu à tous nos besoins
- 2018 : Mary Betts et le Customer Contact Center pour avoir si bien pris soin de nos clients
- 2017 : Warren Kuhfeld pour nous avoir aidés à conquérir le monde du DOE
- 2016 : Deborah Upchurch pour avoir fait de chaque jour chez SAS une journée à la plage
- 2015 : Kelli Jackson pour avoir apprivoisé les négociations juridiques les plus bestiales
- 2014 : Mark Bailey pour son enseignement exceptionnel et pour le partage des leçons apprises avec la R&D
- 2013 : Tom Morse pour ses connaissances, sa flexibilité, son travail acharné et sa volonté et sa disponibilité pour nous aider à atteindre nos objectifs et à essayer de nouvelles approches
- 2012 : Chris Hoh, qui vaut son pesant d'or pour sa contribution à notre succès
- 2011 : Lynn Scott pour avoir orchestré le cirque à trois anneaux du marketing
- 2010 : Jeff Hudgins, qui est le génie derrière tant de nos événements magiques
- 2009 : Duane Hayes pour avoir fourni le meilleur service client de l'industrie
- 2008 : Heath Rushing, parce que votre service client n'a pas de limites... jusqu'à l'infini et au-delà !
- 2007 : Linda Helwig pour votre soutien magique à la division JMP
- 2006 : Anne Milley pour ne pas avoir eu peur de bouleverser la ruche (c'était avant qu'elle ne rejoigne la division JMP)
- 2005 : Janet Stone pour être la meilleure partenaire RH possible
- 2004 : Claire Pratt pour nous avoir gardés légaux
Envoyez aussi les nominations Cheers
Nous sollicitons également des candidatures pour les prix Cheers. Il peut y avoir plus d'un gagnant chaque année, et il est possible que des personnes gagnent plusieurs années. À l'instar des High Five, ces récompenses sont décernées aux employés de SAS qui ne font pas partie de la Division JMP. Ces personnes ont joué un rôle déterminant dans une ou plusieurs ventes importantes de JMP. Ce sont des personnes qui se lancent de manière proactive et joyeuse dans le processus de vente et offrent un soutien stratégique, mais qui ne font pas partie de la division JMP.
Merci d'avoir pris un moment pour penser aux personnes qui vous soutiennent cette année.
