2021년 하이파이브 및 건배 수상자를 선정할 시간입니다.
이메일 다이애나 레비 당신의 지명과 함께.
JMP는 SAS에서 가장 재미있고 가장 창의적이며 가장 감사하는 그룹 중 하나로 알려져 있습니다. 우리는 우리가 파트너 관계를 맺고 있는 많은 조직에서 그런 이야기를 듣습니다. 이것은 우리가 계속해서 감사를 표하고 감사의 말을 올바른 사람들에게 전달할 수 있는 기회입니다. 이것이 바로 우리가 SAS 직원을 위한 두 가지 수상 프로그램을 마련한 이유입니다. (이는 JMP 직원을 인정하기 위한 것이 아닙니다. 이를 위한 다른 프로그램이 있습니다.)
우리가 이것을 하는 이유
JMP는 중요한 일을 처리하기 위해 다른 부서의 SAS 직원에게 의존하고 있습니다. JMP의 사용과 영향력을 전 세계에 퍼뜨리는 데 집중하는 데 도움이 되는 종류의 일입니다. 그래서 2004년에 JMP 경영진은 "장기간 동안 JMP를 멋진 방식으로 지원해야 하는 의무를 넘어선" SAS 동료들에게 감사를 표하는 공식 포상 프로그램을 시작했습니다. 매년 개막식에서 JMP 직원은 아주 특별한 한 사람에게 JMP High Five 상을 수여합니다. 우리는 지금 그 특별한 사람에 대한 당신의 지명을 찾고 있습니다.
누군가를 지명하는 것은 쉽습니다
겨울 휴가를 떠나기 전에 다음 주소로 메모를 보내십시오. 다이애나 레비 당신의 후보자가 킥오프에서 뽑혀야 하는 이유에 대한 몇 문장이나 글머리 기호로. 그들의 기여가 비즈니스에 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 설명하십시오. 그들의 영향이 전 세계에 미쳤다면 그 방법을 설명해야 합니다.
이전 우승자
참고로 JMP High Five Award의 역대 수상자들을 소개합니다. 그들은 SAS의 다른 부분에서 왔지만 한 가지 공통점이 있습니다. 그들은 모두 슈퍼스타라는 것입니다.
- 2020: Dwight Thompson 및 John Sieman, SAS 변리사
- 2019년: 우리의 모든 필요를 충족시켜준 Susie Potts
- 2018년: Mary Betts 및 고객 지원 센터에 대한 세심한 배려
- 2017: DOE 세계를 인수하는 데 도움을 준 Warren Kuhfeld
- 2016: SAS의 매일을 해변의 하루처럼 만들어준 Deborah Upchurch
- 2015: 가장 끔찍한 법적 협상을 길들인 Kelli Jackson
- 2014년: 탁월한 교육 및 R&D를 통해 얻은 교훈 공유한 Mark Bailey
- 2013: Tom Morse는 지식이 풍부하고 유연하며 근면하며 목표를 달성하고 새로운 접근 방식을 시도할 수 있도록 항상 기꺼이 도와줍니다.
- 2012: Chris Hoh, 우리의 성공에 기여한 만큼 금의 가치가 있습니다.
- 2011: 마케팅의 3개 링 서커스를 오케스트레이션한 Lynn Scott
- 2010: 우리의 마법 같은 사건의 배후에 있는 요정인 Jeff Hudgins
- 2009년: 업계 최고의 고객 서비스를 제공한 Duane Hayes
- 2008: Heath Rushing, 고객 관리에 한계가 없기 때문에...무한대와 그 너머로!
- 2007: JMP 사업부의 마법 같은 지원에 대한 Linda Helwig
- 2006: Anne Milley는 벌통을 화나게 하는 것을 두려워하지 않았습니다(JMP 부서에 합류하기 전).
- 2005: 최고의 HR 파트너가 된 Janet Stone
- 2004년: 클레어 프랫(Claire Pratt)
응원 추천도 보내주세요
우리는 또한 Cheers 상 후보를 초대합니다. 매년 한 명 이상의 우승자가 있을 수 있으며 사람들이 여러 해에 우승하는 것도 가능합니다. High Five와 마찬가지로 이 상은 JMP 사업부에 속하지 않은 SAS 직원에게 수여됩니다. 이러한 개인은 하나 이상의 중요한 JMP 판매에 중요한 역할을 했습니다. 이들은 적극적이고 기쁘게 영업 프로세스에 뛰어들어 전략적 지원을 제공하지만 JMP 사업부에 속하지 않는 사람들입니다.
올 한해도 당신의 등을 돌린 사람들에 대해 잠시 생각해주셔서 감사합니다.
