Es hora de seleccionar a nuestros ganadores de High Five y Cheers para 2021
Correo electrónico Diana Levey con tus nominaciones.
JMP es conocido por ser uno de los grupos más divertidos, creativos y agradecidos de SAS. Lo escuchamos de muchas de las organizaciones con las que nos asociamos. Esta es su oportunidad de asegurarse de que sigamos mostrando nuestro agradecimiento y de que nuestras palabras de agradecimiento lleguen a las personas adecuadas. Es por eso que tenemos estos dos programas de premios dedicados a los empleados de SAS. (Tenga en cuenta que estos no son para reconocer a los empleados de JMP; tenemos otros programas para eso).
Por que hacemos esto
JMP confía en los empleados de SAS de otras divisiones para manejar cosas importantes ... el tipo de cosas que nos ayudan a concentrarnos en difundir el uso y el impacto de JMP en todo el mundo. Entonces, en 2004, la gerencia de JMP implementó un programa formal de premios para agradecer a los colegas de SAS que "van más allá del llamado del deber para apoyar a JMP de una manera maravillosa durante un período prolongado". Cada año, en el inicio, un miembro del personal de JMP presenta el premio JMP High Five a una persona muy especial. Estamos buscando sus nominaciones para esa persona especial en este momento.
Nominar a alguien es fácil
Antes de partir para sus vacaciones de invierno, envíe una nota a Diana Levey con algunas oraciones o viñetas sobre por qué su nominado debe ser seleccionado en el inicio. Sea específico acerca de cómo su contribución marcó la diferencia en el negocio. Si su impacto fue global, asegúrese de explicar cómo.
Ganadores anteriores
Como referencia, aquí están los ganadores anteriores del premio JMP High Five. Vienen de diferentes partes de SAS, pero tienen una cosa en común: todos son superestrellas.
- 2020: Dwight Thompson y John Sieman, abogados de patentes de SAS
- 2019: Susie Potts por satisfacer todas nuestras necesidades
- 2018: Mary Betts y el Centro de atención al cliente por cuidar tan bien a nuestros clientes
- 2017: Warren Kuhfeld por ayudarnos a dominar el mundo del DOE
- 2016: Deborah Upchurch por hacer de cada día en SAS como un día en la playa
- 2015: Kelli Jackson por domar las negociaciones legales más bestiales
- 2014: Mark Bailey por una enseñanza excepcional y por compartir las lecciones aprendidas con I + D
- 2013: Tom Morse por estar informado, ser flexible, trabajador y estar siempre dispuesto y disponible para ayudarnos a alcanzar nuestras metas y probar nuevos enfoques.
- 2012: Chris Hoh, quien vale su peso en oro por sus contribuciones a nuestro éxito
- 2011: Lynn Scott por orquestar el circo de tres pistas de marketing
- 2010: Jeff Hudgins, quien es el genio detrás de muchos de nuestros eventos mágicos.
- 2009: Duane Hayes por brindar el mejor servicio al cliente en el negocio
- 2008: Heath Rushing, porque su atención al cliente no conoce límites ... ¡hasta el infinito y más allá!
- 2007: Linda Helwig por su apoyo mágico a la división JMP
- 2006: Anne Milley por no tener miedo de alterar la colmena (esto fue antes de que se uniera a la división JMP)
- 2005: Janet Stone por ser la mejor socia posible de RR.HH.
- 2004: Claire Pratt por mantenernos legales
Envía nominaciones de Cheers también
También estamos invitando nominaciones para los premios Cheers. Puede haber más de un ganador cada año y es posible que las personas ganen varios años. Al igual que los High Five, estos premios se otorgan a los empleados de SAS que no están en la División JMP. Estas personas han sido fundamentales en una o más ventas importantes de JMP. Se trata de personas que se incorporan de forma proactiva y feliz al proceso de ventas y ofrecen apoyo estratégico, pero que no forman parte de la división JMP.
Gracias por tomarse un momento para pensar en las personas que lo han apoyado este año.
