APXJ에서....
비즈니스는 건실하고 고객 기반은 성장하고 있으며 채용은 계속되고 있으며 팀은 전문적인 성공의 핵심 요소인 자기 관리에 시간을 할애하고 있습니다.
2021년 목표 달성
사업이 순조롭게 진행되고 있습니다. SEA와 중국은 모두 연간 NSR 목표에 도달했습니다. 4분기의 목표는 모든 팀이 TSR 목표를 달성하고 강력한 YOY 성장을 유지하는 것입니다.
바다 판매
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중국 판매
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시장 육성
리드 생성은 계속해서 증가하고 있습니다. 사용자가 우리를 대신하여 연설하도록 초대함으로써 그들은 APXJ에서 JMP 커뮤니티가 성장하도록 돕는 대사가 됩니다. 올해 실시한 웨비나의 몇 가지 예는 다음과 같습니다.
전체 리드 - 전년 대비
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고용 계속
우리는 우리의 사람들을 소중하게 생각합니다. 빠르게 성장하는 직업 시장은 경쟁이 치열하기 때문에 채용 및 유지가 어렵습니다. 관리자와 영업 팀은 격차를 줄이기 위해 추가 작업을 수행했습니다. JMP에 대한 그들의 팀 정신과 공헌은 높이 평가되지만 빈 자리를 채우는 것이 우선 순위입니다.
팀 돌보기
10월 그래프는 운동 빈도와 기간을 보여줍니다.
또 다른 우선순위는? 동료들이 건강하고 번아웃을 피하도록 합니다.1년 반 전에 설립된 PEP(Physical Enhancement Program)는 APXJ의 JMPers가 집중력과 창의력 향상, 스트레스 감소 등 운동의 이점을 누릴 수 있도록 장려합니다.
Bryan Yan( @BryanYan ), 아시아 영업 부사장. “PEP가 시작된 이래로 중국에 있는 모든 동료들의 지지를 받았습니다. 이 프로그램은 우리가 규칙적인 운동 습관을 형성하고 건강을 유지하도록 동기를 부여했습니다.”
