在 APXJ....
业务健康，客户群不断增长，招聘仍在继续，团队正在花时间进行自我保健，这是职业成功的关键组成部分。
实现 2021 年目标
业务健康并在轨道上运行。 SEA 和中国都达到了年度 NSR 目标。 第四季度的目标是让所有团队实现 TSR 目标并保持强劲的同比增长。
海上销售
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大中华区销售
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培育市场
潜在客户的产生继续增长。 通过邀请用户代表我们发言，他们将成为帮助 JMP 社区在 APXJ 中成长的大使。 以下是今年举办的网络研讨会的一些示例：
总体领先 - 同比
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招聘继续
我们重视我们的员工。 快速增长的就业市场竞争激烈，这使得招聘和保留具有挑战性。 经理和销售团队已经采取了额外的工作来缩小差距。 虽然他们的团队精神和对 JMP 的贡献受到赞赏，但填补空缺职位是当务之急。
关爱团队
The October graphs show frequency and duration of exercise.10 月份的图表显示了锻炼的频率和持续时间。
另一个优先事项？ 确保我们的同事身体健康，避免倦怠。一年半前建立的身体增强计划 (PEP) 鼓励 APXJ 的 JMPers 获得锻炼的好处，包括提高注意力和创造力，以及减轻压力。
“我们关心每个人的健康，”Bryan Yan 说（ @BryanYan )，亚洲销售副总裁。 “自 PEP 开始以来，它得到了我们在中国所有同事的支持。 这个计划促使我们养成定期锻炼的习惯并保持健康。”
