たくさんのアイデアと熱意！ それが、会社を改善するための提案を求めたときに得たものです。 JMPを最高のものにするためのアイデアと情熱を共有していただきありがとうございます。 参考までに、アイデアやコメントの募集を見ることができます記事上で。
解決策を見つけるための一歩を踏み出すことに興味がありますか？ 11月4日木曜日午前8時30分（東部標準時間）にブレーンストーミングセッションに参加してください。
何をすべきか：
- 話し合いたいトピックについて考えてください（以下にリストされています）。
- 上司に招待状を転送して、上位3つのトピックを提供するように依頼します。
- 11月4日、オープンコメント期間と同じ熱意を持ってご参加ください。
アジェンダ：
東部標準時午前8時30分–紹介とブレイクアウトへの送信
8:40 am ET –ブレイクアウトでのブレインストーミング
各小会議室は、あなたが提案したアイデアの要約である、以下にリストされたトピックの1つに専念します。 部屋に入ると、同僚とブレインストーミングを行います。
東部標準時午前9時30分–グループ共有（グループあたり5分）
ブレイクアウト期間の終わりに、私たちは各グループの議論の要約を聞くために再び集まります。
10:20 am ET –結論と投票
グループからの意見を聞いた後、1年以内に実行される可能性が最も高く影響が大きいアイデアを特定するために投票します。
ブレーンストーミング中にどのトピックに取り組みますか？
UX / UI
JMPインターフェースがお客様に十分に役立ち、第一印象が良いことを確認してください。
教育
教育と認定への障壁を取り除きます。
採用と維持
従業員を増やし、素晴らしい職場としての評判を維持します。
新しい世界で働く
従業員がリモート、ハイブリッド、またはオフィスワーカーであるかどうかにかかわらず、従業員が優れているのに役立つ職場のベストプラクティスを特定します。
専門能力開発
従業員にスキルを磨き、ビジネスの新しい分野を学び、仲間の専門家とつながり、意図的にキャリアを伸ばす機会を与えてください。
外部コラボレーション
インフルエンサー、パートナー、ソートリーダーとの関係を活用する方法を見つけましょう。
良いデータ
JMPで世界に変化をもたらし、非営利団体を支援し、ブランドエクイティを構築します。
セッション終了後、生成された洞察と次のステップについて説明します。 私たちは、最優先事項に取り組むために、多様な視点を持つ学際的なワークストリームを形成したいと考えています。
これは、JMPの未来を形作る絶好の機会です。 また、2022年にワークストリームに参加することは、キャリア開発の絶好の機会でもあります。 クロストレーニング（日常の責任の範囲外の領域について学ぶ）を行うことも、プロジェクト管理の役割を引き受けることでリーダーシップの経験を積むこともできます。
寄せられた提案のいくつかはすでに進行中であるため、それらのステータスについて最新情報を提供します。 たとえば、JMPが企業サブスクリプションでどこにあるかについての詳細をすぐに探してください。
JMPを使用して収集されたアイデアを確認する場合は、JMPLiveで利用可能なデータを確認してください。
これはとてもクールな活動だったと言わざるを得ません。 非常に多くの人々がアイデアを共有し、聞かれることを望んでいたことを愛していました。 これをうまく整理してくれたロビンに称賛を！
興味のある人は必ず上司に知らせて、メールを転送してもらう必要があります。 これにより、上位3つの選択肢を使用して直接私に出欠確認することができます。 これは、部門/会社全体でコラボレーションする素晴らしい機会になるでしょう。
