So viele Ideen und so viel Begeisterung! Das haben wir bekommen, als wir nach Verbesserungsvorschlägen für unser Unternehmen riefen. Vielen Dank, dass Sie Ihre Ideen und Ihre Leidenschaft teilen, JMP so gut wie möglich zu machen. Als Referenz können Sie den Aufruf zur Einreichung von Ideen und Kommentaren sehen In diesem Artikel .
Sind Sie daran interessiert, einen Schritt in Richtung Lösungsfindung zu gehen? Bitte nehmen Sie am Donnerstag, 4. November, um 8.30 Uhr ET an einer Brainstorming-Sitzung teil.
Was ist zu tun:
- Überlegen Sie, welche Themen Sie diskutieren möchten (siehe unten).
- Bitten Sie Ihren Vorgesetzten, die Einladung an Sie weiterzuleiten und Ihre drei wichtigsten Themen anzugeben.
- Begleiten Sie uns am 4. November mit dem gleichen Enthusiasmus, den Sie in die offene Kommentarperiode gebracht haben.
Die Tagesordnung:
8:30 Uhr ET – Einführung und an Breakouts senden
8:40 Uhr ET – Brainstorming in Breakouts
Jeder Breakout-Room ist einem der unten aufgeführten Themen gewidmet, bei denen es sich um Zusammenfassungen Ihrer Ideen handelt. Sobald Sie den Raum betreten, werden Sie mit Ihren Kollegen ein Brainstorming durchführen.
9:30 Uhr ET – Gruppenfreigabe (5 Minuten pro Gruppe)
Am Ende der Breakout-Phase treffen wir uns erneut, um eine Zusammenfassung der Diskussionen jeder Gruppe zu hören.
10:20 Uhr ET – Fazit & Abstimmung
Nachdem wir von den Gruppen gehört haben, werden wir abstimmen, um die Ideen zu identifizieren, die die größte Wirkung haben und innerhalb eines Jahres umgesetzt werden können.
Welche Themen werden wir beim Brainstorming ansprechen?
UX/UI
Stellen Sie sicher, dass die JMP-Schnittstelle unseren Kunden gute Dienste leistet und einen guten ersten Eindruck hinterlässt.
Ausbildung
Beseitigung von Bildungs- und Zertifizierungsbarrieren.
Rekrutierung & Bindung
Erweitern Sie unsere Belegschaft und wahren Sie unseren Ruf als großartiger Arbeitgeber.
Arbeiten in einer neuen Welt
Identifizieren Sie Best Practices am Arbeitsplatz, die Mitarbeitern helfen, sich zu übertreffen – egal ob es sich um Remote-, Hybrid- oder Büromitarbeiter handelt.
Berufliche Entwicklung
Geben Sie unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu schärfen, neue Geschäftsfelder kennenzulernen, sich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und ihre Karrieren gezielt zu entwickeln.
Externe Kooperationen
Finden Sie Wege, unsere Beziehungen zu Influencern, Partnern und Vordenkern zu nutzen.
Daten zum Guten
Machen Sie mit JMP einen Unterschied in der Welt, unterstützen Sie gemeinnützige Organisationen und bauen Sie Markenwert auf.
Nach der Sitzung werden wir die gewonnenen Erkenntnisse und die nächsten Schritte kommunizieren. Wir hoffen, multidisziplinäre Workstreams mit unterschiedlichen Perspektiven zu bilden, um die wichtigsten Prioritäten zu adressieren.
Dies ist eine großartige Gelegenheit, die Zukunft von JMP zu gestalten. Und der Eintritt in einen Workstream im Jahr 2022 ist auch eine großartige Chance für die Karriereentwicklung. Sie können sich für ein Cross-Training entscheiden – also einen Bereich kennenlernen, der außerhalb Ihres Tagesgeschäfts liegt – oder Führungserfahrung sammeln, indem Sie eine Projektmanagement-Rolle übernehmen.
Einige der eingegangenen Vorschläge sind bereits in Bearbeitung, daher werden wir über ihren Status informieren. Suchen Sie beispielsweise nach Details darüber, wo sich JMP in Kürze mit Unternehmensabonnements befindet.
Wenn Sie JMP verwenden möchten, um die gesammelten Ideen zu überprüfen, sehen Sie sich die in JMP Live verfügbaren Daten an:
Ich muss nur sagen, dass dies eine so coole Aktivität war. Ich fand es toll, dass so viele Leute Ideen teilen und gehört werden wollten. Ein großes Lob an Robin, dass er das so gut organisiert hat!
Interessenten sollten sich unbedingt bei ihrem Vorgesetzten melden und die E-Mail weiterleiten lassen. Auf diese Weise können sie mir ihre Top-3-Auswahl direkt antworten. Dies wird eine großartige Gelegenheit sein, abteilungs-/unternehmensübergreifend zusammenzuarbeiten.
