Re：リーダーシップはあなたから聞きたいJMPに不慣れな人として、私はかなり離れているかもしれませんが、とにかくいくつかの提案があります。
1）ラテンアメリカの顧客向けにJMPヘルプページをスペイン語に翻訳できれば素晴らしいと思います。
2）クリックラップ契約で購入/ライセンスプロセスを少し簡単にすると、販売までの時間が短縮されます。 私が気づいたことから、競合他社はライセンス契約をもう少し簡単にする方法を見つけました。
3）JMPインターフェースは少し古くなっているように見えます。 これは、主に「答えを得る」ことに関心のあるレガシー顧客（エンジニアや科学者）にとっては問題ではないかもしれませんが、製造品質など、ユーザーベースが少し洗練されていない可能性がある他の市場セグメントでは、洗練された外観が役立ちます、銀行、マーケティング、およびロジスティクス。 一部のウィンドウの外観を更新し、デフォルトの色にいくつかの変更を加えることは、インターフェイスの感触を最新化するのに大いに役立つ可能性があります。
読んでくれてありがとう！
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいこんにちは、みんな、
私たちの継続的な成長にとって最も重要なことは、産業への注目を高めることだと思います。 業界固有のメッセージングが多ければ多いほど、認知度が高まり、ユーザーベースが拡大します。
前進し続けましょう！
Re：リーダーシップはあなたから聞きたい複数のスクリプト/データセットを実行すると、複数の小さなウィンドウがポップアップ表示され、整理が難しい場合があります。 良い点は、JMPには、スクリプト、データ、出力をすべて1つの大きなウィンドウに整理できるプロジェクト形式があることです。 デフォルトのUIを有効にしてすべての小さなウィンドウを整理するか、JMPプロジェクトをデフォルトとして設定することをお勧めします。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいソフトウェアの購入を承認するプロセスを改善できることを願っています。理想的には、プライバシーとセキュリティの懸念について私たちを導き、新しいツールとシステムを適切に精査できるIT組織がありますが、大規模なSASIT組織で見たよりもはるかに迅速です。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたい改善されたライセンス管理機能-JMPを使用して個人のIDを判別するための技術的機能。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいソフトウェア業界の成長を念頭に置き、パンデミック後の辞任は通常よりも高くなると予想されるため、開発スタッフの採用をより迅速かつ柔軟に行う必要があると思います。 これのいくつかは他の部門にも当てはまるかもしれません。
誰かが退職すると発表したらすぐに採用プロセスを開始する必要があります。
離職を予測し、誰かが去る前に開発者に引き継ぐ準備をしておく必要があります。
インターンの数を増やす必要があります。
パートタイムの開発者を検討する必要があります。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいエコーして何に追加したい@Diana_Levey提示しています。 カーボンニュートラルの目標を考えると、近い将来、旅行は劇的に減少することを期待しており、旅行なしで販売の観点からうまくいくことが可能であることを実証しました。
これにより、いくつかの新しい問題が発生したり、既存の問題が増加したりします。 1つ目は、ダイアナが指摘したことです。同僚のまとまりのあるコミュニティです。 これは、リモートの従業員（本社で働いていない従業員）、地域のオフィスで働いている従業員、および自宅で働いている従業員に直接影響します。 世界中の地方事務所で働く人々は地元の同僚と交流できる可能性が高いですが、他の地域との交流はより困難になります。 自宅で仕事をしている人にとって、この既存のギャップは劇的に広がります。
これに関するもう1つの注意点は、本社で働くことで、リモート/ホームオフィスの従業員が公平にアクセスできないタイプのアメニティです。 これは、特に将来の旅行が少ないことを考えると、将来的に修正するのに良いことです。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたい対面の内部会議：どこで、どのくらいの頻度で？このトピックには、カーボンニュートラルの目標と同僚のまとまりのあるコミュニティを作成する必要性を考慮に入れることができるグローバル委員会が必要だと思います。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたい何をエコーしたい@JMP_is_funソフトウェアのインターフェースについて語った。 JMPは非常に強力で拡張性のあるソフトウェアですが、よりモダンな外観の恩恵を受ける可能性があります。 Tableauなどの一部のデータ視覚化ソフトウェアツールは、JMPよりも機能が少ないですが、非常にスムーズでミニマリストなデザインであるため、新しいアナリストにとってより魅力的です。 特に、データ分析分野に参入する若者はこのタイプのインターフェースに魅力を感じているため、JMPの外観を更新することは、若い専門家へのマーケティングと顧客維持の向上に大いに役立つ可能性があります。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたい私は何を聞いた@JMP_is_funと@Kevin_ODonnell卒業後にTableauで働く工学部の学生である私の息子から次のように述べています。JMPのインターフェースはそれを使用することへの抑止力です。
また、JMPの無料コピーを主要なインフルエンサー、特に統計、エンジニアリング、データサイエンスなどの若いインフルエンサーの手に簡単に渡せるようにしたいと思います。 私たちは他の人に私たちのメッセージを伝えてもらう必要があります。
パートナープログラムの成長を期待しています。 これは、他の人にメッセージを伝えてもらうもう1つの方法です。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたい素晴らしいフィードバックre：製品の外観と直接のミーティング！加えて、社会/行動科学のバックグラウンドを持っているので、この分野のユーザーベースを拡大するのに適した立場にあると思います。 社会的/行動科学者を対象とする取り組みをまだ意図的に行っていない場合は、これを行うためのリソースをさらに追加することをお勧めします。 これはと一致しています@YvesJMP業界固有のメッセージングに関する提案。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいいくつかのことが言われていますが、私はそれらの重要性を繰り返したいと思います。
- ダイアナとクリスが一緒になることについて
- 実際のユーザーが誰であるかを理解する方法についてのニック
- ジョンは採用について。 他の企業では、内部成長計画があります。たとえば、サポートから開始し、テスト、品質、開発、または技術的な販売の役割の資格を得ることができます。 これらの人々は、経験豊富な人、または非常に洗練された優れた博士号や大学の学生である可能性があります。 これらは、突然の占有があるかどうかを選択するために年間多くの人々を可能にするでしょう
- Kevinとjmp_is_funのトピック。これは、複数年にわたる取り組みを意味し、互換性のトピックでもあります。 2000年代後半にバージョン13のMathWorksでこれを行ったことを覚えています。完全にJavaでサポートされているインターフェイスに切り替えました。これは非常に大きな労力と労力であり、品質イニシアチブをとってから数年後、次の年。 もちろん、いくつかの問題や顧客側からの不満もありましたが、それによって製品が進化し、新しい機能やアドインがより魅力的な方法で組み込まれ、より若い人々を引き付けることができました。 簡単なことではありませんが、将来的には真剣に検討する価値があると思います。
他にもいくつか頭に浮かんだことがあります。
- 法律上、世界規模で展開するためには、さまざまな国の法律を専門とする人々、特にヨーロッパ/英国とAPACのすべての違いについて考えることが重要です。
- IT：本当にマイナーですが、DELLを取り除き、Thinkpadや、より堅牢で冷却システムがそれほど悪くない他のプロ仕様のラップトップを使用してください（サポートは良好ですが、私は認めなければなりません）。 （そしてもちろん、Macユーザーは「MSを取り除く」と聞いています;） ）
- Web /クラウドベースの学生ラボを考えてみましょう。そこでは、コースや宿題の演習に取り組むことができます。 または、一般的なクラウドベースのデモバージョン。 これらの（ほとんど新しい）ユーザーによるJMPの使用方法を追跡することは、JMPユーザーの最初のエクスペリエンスを改善するための開発に役立つ可能性があります。 彼らの課題はどこにありますか、なぜ彼らはそれをさらに使用またはテストするのをやめたのですか、関連するものを見つけましたか、それは誤解を招き、間違った分析を行い、それを正しくするためにそれを再作成する必要がありましたか、コンテキストメニューや他のオプションを見つけましたか？グラフとレポートを調整します。
- 前のポイントに加えて、これまで以上に使いやすさと新規ユーザーの第一印象に焦点を当てます。 JMPを長い間（ほとんどの場合）知っている人は、JMPの使用方法を理解していますが、それは新しいユーザーには当てはまりません。 新規ユーザーの障壁を低くすることは、市場に出回っている他のソフトウェアや将来開発される可能性のある新しいソフトウェアとの大きな差別化要因になります。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたい私は同意し、からのフィードバックに取り組みたいと思います@JMP_is_fun 、 @Kevin_ODonnell 、 @arati_mejdalと@LauraCS 。 他の最新のプラットフォームと競争できるように、JMPの外観をオーバーホールして更新する必要があります。 これにはかなりの労力がかかり、 @John_Powell_JMPポイント、理想的にはより多くのUXデザイナー、UI開発者などを雇うことは、私たちがこれを達成するのに役立つでしょう。 チーム全体がこの取り組みに時間の大部分を費やすことは、本当に有益であり、非常にエキサイティングな仕事になると思います。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいこれまでにたくさんの素晴らしいコメントや提案があります！
- 2022年のある時期から、学生に2年制大学への無料アクセスを提供する計画があると聞いていますが、これをより多くの学術機関に拡大できれば素晴らしいと思います。Tableauなどの競合他社の中には、すべての学生にソフトウェアを提供しているものがあります。
- インターフェイスの改善に関するコメントをエコーします。新しいプラットフォームのいくつかは見栄えが良いですが、他の（古い）プラットフォーム出力の外観の多くは実際にオーバーホールを使用する可能性があります。たとえば、十分な空白がない、ペインの配置をより適切に最適化できるなどです。 UIリソースは新しい機能に焦点を当てているかもしれませんが、少なくとも古いプラットフォームの外観を改善し始める計画があればいいのですが。
- すべての非営利団体ではなく、私たちの価値観に沿ったものだけを対象とした非営利団体向けのプログラムで、ブランドエクイティを強化できることに同意します。保全、教育、社会正義など（Tableauの以下を参照）。 https://www.tableau.com/foundation ）。これはまた、G2、Trust Radius、より多くのソーシャルメディアエンゲージメントなどのサイトで、より多くの参照、より多くのJMPパブリックコンテンツ、およびより多くのクラウドソーシングによるレビューを取得する機会を提供する可能性があります。
- パートナープログラムについても同様のコメント。このプログラムを成長させ、同様に、より多くの参照（パートナーの顧客との3者間参照を含む）、より多くのJMPパブリックコンテンツ、G2などのサイトでのより多くのクラウドソーシングレビュー、より多くのソーシャルメディアエンゲージメントなどを取得するために使用できます。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいJMPユーザーグループのサポート方法を再確認できれば幸いです。 従来、私たちはSASと同じ道をたどり、ユーザーグループは私たちから非常に独立して運営されていました。 私たち/ SASがユーザーグループをサポートしてきた方法のいくつかは、SASにとってはより理にかなっていますが、JMPにとってはそれほど意味がありません。 たとえば、JMPユーザーグループが米国に所在する場合は、非営利団体として正式に登録することを強くお勧めします。これは、SAS側では、従来から会費を徴収しており（$$$ = IRSが関心を持つ可能性がある）、小規模ユーザーグループの多くが、独自の会議を開催する今日の地域のSASユーザーグループに成長したためです。 私にはいくつかのことが思い浮かびます-1）これはやや古風なやり方のようです。 この移行により、ユーザーグループのやり方を近代化できると思います。 2）JMPにはすでにDiscoveryカンファレンスシリーズがあります。 Discoveryのビジョンが新しい地域会議の開発を継続することである場合、JMPユーザーグループの場所は、SASよりも少し明確です。 可能であれば、今後もユーザーグループにもっとサポートを提供していきたいと思います。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいエコーするには@bfrickeこれもあります： http://designsystem.sas.com/latest/
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいUI / UXに焦点を当てることでJMPの魅力を広げる機会があるかもしれないという以前のコメントに同意します。 UIとUXを区別することは価値があると思います。一方を変更しても、必ずしももう一方を変更する必要はないからです。 GoogleVenturesの製品パートナーであるKenNortonは、次のように2つを区別しています。
UXは問題を解決するためのユーザーの旅に焦点を当て、UIは製品の表面の外観と機能に焦点を当てています
ケンはまた、潜在的に有用なアナロジーを提供します。
UIは、テーブル、椅子、プレート、ガラス、および調理器具です。 UXは、食べ物からサービス、駐車場、照明、音楽まで、あらゆるものです。
色の更新（レストランの例えでの照明や音楽を彷彿とさせる）を示唆するコメントもあれば、使いやすさが問題であることを示唆するコメントもあります。
Byron Wingerdは、春に「日常のデザイン」の読書クラブを開催しました。 会議からのメモはここにあります：
https://rndconfluence.sas.com/confluence/display/JMP/The+Design+of+Everyday+Things+Book+Club
また、今年の初め近くに、JMP16.0の回顧展でUI / UXについていくつかの議論がありました。
https://rndconfluence.sas.com/confluence/display/JMP/JMP+UX+retrospective+conversation+page
最後に、スタイルガイドは、あるアプローチと別のアプローチのメリットについて議論するのに多くの時間を費やすことを軽減するのに役立つと思います。 たとえば、JMP LiveとインタラクティブHTMLはどちらも、文体的な方向性を提供するGoogleのマテリアルデザインを活用しています。 SASは、役立つ可能性のあるスタイルガイドも開発しました。
http://livingston-stable.guides.sashq-r.openstack.sas.com/9-0/?theme=illuminate
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいここにはたくさんの良いアイデアがあります。
プリセールスのより広い世界では、デモの自動化が現時点で大きなトピックです。 この種の技術を見るべきでしょうか？ SE時間は貴重なリソースです。 SEが最も価値のある活動により多くの時間を費やせるように、一部のデモ作業を自動化できますか？ これは、デモダウンロードの代わりにクラウドベースの環境とリンクする場合もあります。 テクノロジーを使用して、購入者がJMPの評価をできるだけ簡単にできるようにするにはどうすればよいでしょうか。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたい100パーセント同意する@Daniel_Valenteインフラストラクチャをリモートの従業員にとって優れたものにすることについて。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいJMPの世界での成功を促進することを目標に、考えやアイデアを共有するこのような機会を持つことはとても素晴らしいことです。
いくつかのアイデアと願い：
- 私たち本当JMP AcademicSuiteライセンスに簡単にアクセスする必要があります。 このアカデミックライセンス展開モデルを維持している限り、キャンパス全体および部門全体のライセンスの対象となる教育機関全体でソフトウェアを簡単に利用できるようにするかどうかについて、ITマネージャーの意志に常に翻弄されると思います。 今日のテクノロジーでは、非常にシンプルなホスティングサービスを簡単にセットアップでき、学者や学生はサイトライセンスに関連付けられたコードを挿入し、インストーラーをダウンロードして、ソフトウェアをアクティブ化するだけでよいと思います。Hogeschool Gent（ベルギー）のサードパーティパートナーを通じてこのようなサービスをテストする機会はすでにあり、結果は確かに肯定的です。ユーザーはITスタッフに尋ねることなく、ソフトウェアにすぐにアクセスできるため、他のソフトウェアの代わりにJMPをインストールして使用します。
- 更新に関するクレジット回収プロセスを改善する必要があると思います。 個人的には、私は毎週信じられないほどの時間を経理担当者と連絡を取り、注文番号やその他の有用な情報を取得して請求書を期日どおりに支払おうとしています。 そして明らかに、これは調査とリード管理活動から多くの時間を要します。
- そして私は完全に引用します@martindemel欲しいという願いについてクラウドベースのデモバージョン。これもJMPPro、JMP Genomics、およびJMP Clinical用ですが、ユーザビリティの観点からも使用できます。 後者の点では、私たちは本当に新しいユーザーの立場に立つように努めるべきです。 すでにオンラインで入手できる移行ガイドに基づいて、ミニビデオを作成して、関心のあるユーザーにJMPとExcel、JMPとSPSS、JMPとMinitabなどの違いをすぐに示し、試用版に統合することができます。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいフィードバックを共有するこの機会をありがとう！マルチエンティティ契約を結んでいる顧客から、エンティティごとにユーザーを報告する構造は非常に困難で面倒であるというフィードバックを受け取ることがよくあります。多くのお客様は、より簡素化されたライセンスモデル、またはJMPがこれらの数値を取得するための合理化を実現できるライセンスサーバーを求めています。多くの顧客は簡単に番号を報告することをいとわないが、内部システムと整合し、手作業が少ない方法で報告したいと考えている。 ありがとうございました！
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいインフラストラクチャに投資して、リモートまたはハイブリッドの従業員になるための最高の場所にする必要があります。 一例はによって言及されました@Meg_Eberle （ブロードバンドインターネット）ですが、自宅で仕事をしながらチームを最適な生産性でセットアップする方法を広く考える必要があります。
そしてこれはさらに、仮想の自分を顧客に提示する方法や、自分をキャプチャして他の人にコンテンツを提示する方法にも関係します。
これは、機器とトレーニングの両方の形で提供されます。 最小限の投資で、従業員に高品質のマイク、基本的な信号処理装置、参照Webカメラ、および基本的な照明装置を提供できます。 そして、それが正しく使用されていることを確認するためのトレーニング。
面倒なレビュープロセスなしで、従業員が自分の役割に最適なテクノロジー機器を柔軟に選択できるようにします。 出張しないことで節約できる費用の一部をホームオフィスの構成に投資することは、大きな利益をもたらします。 その一環として、人間工学に基づいた机/椅子やその他の設備の予算も用意し、これを採用のセールスポイントにします。 要求を恐れる代わりに、新入社員（および既存の従業員）が興奮するようなオフィスの構築を行います。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいいくつかの考え...
私は何に同意します@Chris_Kirchbergと@Diana_Levey対面会議と仮想会議の間の適切なバランスのバランスをとることについて述べています。 年に数回であっても、数回の対面の集まりは大いに役立ちます。 また、クリスが提案したように、リモートで作業する私たちにもっと意味のあるアメニティを提供するためにできることはもっとあると思います。 たとえば、高速インターネットサービスが払い戻されることは私には理にかなっているようです。
また、私たちの価値観や使命を共有する非営利団体に、JMPライセンスを無料で提供する仕組みがあることも非常に重要だと思います。 そして-これは私の考えではありませんが、私が話し、強く支持していると聞いたものです-データ分析のインフルエンサーは、コードに精通した若い世代の科学者やエンジニアにアピールするのに役立ちます。 これを行う最善の方法について、創造的（/戦略的）に考えることに関与したいと思います。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたい新規ユーザーの場合は、ニーズに基づいて自動学習パスを作成します。 私たちには非常に多くの優れたリソースがあり、新しいユーザーにとっては圧倒される可能性があります。多くの人は、どこから始めて、次にどのような手順を踏むべきかを知りません。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたい私たちが自分の会社になりつつある今、私たちは雇用主のブランドとそれを採用にどのように使用するかを考える必要があります。 SASへの接続に依存してきましたが、JMPにも特別な文化があります。 人々にそれを知ってもらいましょう！
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいJMPを使いやすく、保守しやすくすることについて言われていることに同意します。 お客様からも同様のフィードバックをたくさんいただいています。
専門職の育成と専門職組織への関与は、私たちの一部である必要があります。 これを奨励およびサポートできる方法（従業員へのSAS授業料の払い戻しなど）が役立ちます。 同様に、技術スタッフが既存のお客様と一緒に興味のあるプロジェクトに時間を費やすことができるリエゾンプログラムがあると便利だと思います。 これは両方にとって有益です。彼らはJMPの専門知識を取得し、発生する可能性のある問題の種類とデータについての洞察を得ることができます。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたい私は間違いなく同意します@SarahySpringerライセンス管理を自動化するソリューションの必要性について。 JMPユーザーベースを100万人に増やすことを目指しているため、ライセンス管理の利害関係者を支援することは、特に急速に成長する準備ができているアカウントにおいて、JMPの成長に役立ちます。 これまで、10〜20ライセンスの顧客（およびさらに多くの従業員）がJMPの拡張を加速する可能性が最も高いと考えてきました。 これらの顧客は、初期数が少ないためにライセンスを比較的うまく追跡できたかもしれませんが、その量の2倍または3倍の複雑さは、ソフトウェアを入手する上での障壁を作り始める可能性があります。管理者が自分のデータ（複数のスプレッドシート、ライセンスのカウント方法など）の追跡に遅れをとったり、混乱したりした場合、他のツールを提案し、要求者が存続する場合にのみJMPを提供する可能性があります。 お客様がライセンスをすばやく簡単に管理できるようにし、JMPの使用を拡大したいと考えています。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいエコーするには@DonMcCormack 、pの払い戻しを受けるのは素晴らしい特典です専門的な開発コースと専門組織のメンバーシップ。 CourseraコースとUdemyコースが役立つと思いました。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたい会議に関しては、それは単なる内部的なものではありません。 10月は学会の月のようで、実験計画法ではその月に参加してきましたが、誰もが社交を逃しているように見えるのは明らかです。 「コラボレーションの喜び」に関するブラッドの講演もプレビューしましたが、彼が会議でほとんどのコラボレーターに会ったことが印象的でした。 JMPを目に見えるようにするために、JMP以外の会議に参加することが引き続き奨励/許可されることを願っています。
内部的には、定期的に本社に来ている人として、入ってきている人が非常に少ないため、コミュニティが少ないように感じます。 例外は、8月末のディスカバリーフォトデーでした。
これはで出てきましたサミットウィッシュリスト、しかし、Gather Conferencesのようなものは、ZoomやTeamsよりもはるかに「社交的」だと感じます。 異なるタイムゾーンで時折の社交イベントがあった場合、誰かが現れますか？ よくわかりませんが、おなじみの顔と新入社員の両方とチャットしようと思うでしょう（本社にはまだ会っていない人もいます）。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたい元システム管理者として、私はJMPを別の観点から見ています。私は、JMPを多数のユーザーに展開することへの不満を共有する多くの情報技術の専門家と話をしました。問題はJMPがインストールされているプラットフォーム（WindowsとMacOS）によって異なるため、大企業の年間ライセンスアカウントでITプロフェッショナルがJMPをより使いやすくするための変更点を詳しく説明したWord文書を作成しました。また、販売から契約、テクニカルサポートまですべての人に影響を及ぼしている電子メールの問題を追加しました。COMSATとSiriusからの電子メールが常にスパムになっている、またはExchangeで停止しているのを目にしていますが、顧客にはまったく届きません。多くの人が、jmp.comの電子メールアカウントを使用して、私を含む顧客に連絡することを選択しました。jmp.comアカウントがお客様の受信トレイに届く場合は、COMSATとSiriusからのメールも同様に届くはずです。SASまたはJMPアカウントを持っている人は誰でも、ドキュメントを表示できるはずです。 https://sasoffice365-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/dave_matthews_jmp_com/EWASROUNwb5MlFZIp50509IBJ5NLCFYqFBc3xa36Gf_F7g?e=le3WDZ
Re：リーダーシップはあなたから聞きたい何に同上@Daniel_Valenteリモートワークのセットアップ、JMPインターフェイスの最新化について多くの人が言ったこと、そして何について言及しました@kathy_walker学習パスについて言った。
後者に関しては、ビデオ学習コンテンツを開発し、ユーザーが見つけられるようにするための戦略を検討すると役立つ可能性があります。 さまざまな視聴者やニーズをターゲットにした高品質のコンテンツを大量に作成していますが、ツールやテクニックのギャップと重複の両方がカバーされているため、多すぎて、多すぎる場所に分散している可能性があります。 多くのユーザーが同様の懸念を表明しています。 理想的には、ユーザーは学習したいツールやテクニックを特定し、1つの場所に移動して、ニーズに最も近いビデオを簡単に特定できます。
学習パスは、一連の学習活動に従事したいユーザーにとってこの問題を未然に防ぎ、これらのユーザーのために開発する価値があることは確かです。 しかし、多くのユーザーは必ずしも学習パスを望んでいません。仕事に戻ることができるように、今すぐニーズを満たすビデオデモンストレーションだけを望んでいます。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたい@dlmatthews非常に徹底的な議論-あなたは私の支持を持っています。 これは、インストールをお客様の苦痛から解放することに関する他のすべてのコメントと一致しています。 繰り返しになりますが、新しいインストーラーがある場合は、エンドユーザーを特定する方法（アクティベーション/ライセンスマネージャーなど）についてももう一度考えてください。 これにより、セールスは新しい潜在的なチャンピオンをはるかに簡単に特定できるようになります。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいLinuxでのJMPPVを検討してください。多くのお客様は、Linuxサーバーに実際にインストールしたい場合、JMPPV専用のWindowsサーバーを備えたマシンを使用する必要があります。
Re：リーダーシップはあなたから聞きたいブレーンストーミングの後、次のことについていくつか提案したいと思います。
- JMP UIを最新化して、JMPに最新のデザインコンセプト（マテリアルデザインなど）を利用させ、エンドユーザーによりすっきりとしたルックアンドフィールをもたらし、JMPをよりスムーズで使いやすくし、JMPとの対話のユーザーエクスペリエンスを向上させます。
- JMPでスクリプトを作成する際の、JMPスクリプトでのコードの強調表示とコードのオートコンプリートの改善。 たとえば、スクリプトエディタでJMPをコーディングする場合、提案された関数のユーザータイプとしてオートコンプリートと自動提案があり、ドキュメントがその場で表示されます。 現在人気のあるIDEと一致するように、スクリプトエディタを最新化します。
- さまざまな配色により、ユーザーは必要なさまざまな配色を選択できます。 （たとえば、スクリプトで暗いテーマを好むユーザーもいれば、明るいテーマを好むユーザーもいます。
- JMP自体のスクリプトエディタ用と最新のIDEのサポート用の両方で、JMP社内プラグインを開発します。 これは、VSコード、atom、IntelliJなどの他のIDEを使用したいユーザーにユーザーベースを拡大するのに役立ちます。
- コミュニティユーザーがプラグインを開発およびインストールできるようにする機能を提供するというアイデアを促進または検討します
- JMPを知らない人に教育と知識を宣伝します。たとえば、JMP内で教育資料を提供するだけでなく、オンライン教育プラットフォーム（コースラ、udemy、udacityなど）でトレーニングクラス、トレーニングビデオ、および資料を作成します。
- 米国内だけでなく世界中のさまざまなレベル（学部生から大学院生まで）の教育機関の学生の間でJMPを宣伝し、JMPを使用できることを彼らが認識していることを確認します。 多くの場合、1つのソフトウェアプラットフォームに精通している学生は、プロとしてのキャリアに移行すると、それを使い続け、宣伝します。 早期にJMPにアクセスできるようにすることは役に立ちます。
- JMPと連携するための優れた強力なプラットフォームであるJMPLiveは、共有やコラボレーションを超えてJMPLiveでJMP機能を有効にする可能性を提供します。 たとえば、クラウドベースのJMPプラットフォーム。おそらく、最小限の基本的なJMP機能を備えた、または限られた期間の、特定の無料利用枠を使用します。
- 業界を超えてJMPLive / Publicを宣伝し、教育機関に連絡してください。
- JMP認定（スクリプト、管理、分析）を促進します。 人々はしばしば、新しいスキルを追加し、認められることに意欲を感じます。
それらは私の考えのほんの一部であり、おそらくそれらのいくつかはすでに行われていますが、それらが役立つことを願っています。
乾杯〜、
スティーブ
リーダーシップはあなたから聞きたい私たちは多くの素晴らしいアイデアを受け取りました-ありがとう！ 以下のコメントで共有されているトピックのいくつかに取り組むことに興味がありますか？ 11月4日木曜日午前8時30分（東部標準時間）にブレーンストーミングセッションに参加してください。詳細はこちら。
JMPはエキサイティングな時期です。
SASの子会社になります。 そしてそれは、私たちがこれまで以上に運命をコントロールできることを意味します。
継続的な改善の精神で、リーダーシップはあなたから話を聞きたいと思っています。 JMPで何が改善できると思いますか？ アイデアは大きな影響力を持ち、1年以内に対処される可能性があるはずです。
あなたのアイデアを共有してください10月22日金曜日までに。 以下にコメントを投稿するか、メールでお問い合わせくださいロビンベターズ。
私たちの最高のアイデアのいくつかは、JMPの従業員のフィードバックから来ています。 従業員のアイデアは、次のような重要なイニシアチブにつながりました。
- 企業サブスクリプション。
- InsideJMP。
- JMPアカデミー。
- JMPメッセージングを標準化するための現在の取り組み。
アイデア収集フェーズの後はどうなりますか？
世界中のJMPマネージャーが集まり、トピックの提出を確認し、それらに対処する方法をブレインストーミングしてから、私たちの最大のニーズに基づいて優先順位を付けます。
10月22日までにアイデアを提出してください
特集記事Re：リーダーシップはあなたから聞きたい@Ryan_Lekivetz 、 あなたに同意。自宅で仕事ができるのは素晴らしいことですが、営業担当者にとっては、顔を合わせて仕事をすることに勝るものはありません。ドアから出たり、車に向かって歩いたりするときに起こる多くの会話を見逃しています。顧客はより多くのことを直接明らかにし、より深く、より意味のある関係を築く能力は、私たちのアカウントベースを拡大するための鍵です。
同僚に関しては、直接会って、国ごとにすべきだと思います。アジア、ヨーロッパ、アメリカにはそれぞれ独自のキックオフ/ミッドイヤーがあります。旅行や病気を避けるために、私たちは事実上会社全体として集まることができます。前回の対面キックオフイベントでインフルエンザにかかったので、世界中の人を1つの部屋に3日間入れないようにするのは間違いなく良い考えです。:)
お客様と直接会い、関係構築に役立つ会議に参加して、道に戻ることを切望しています。チームとズームは素晴らしいツールですが、直接会うことほど良いことはありません。
