JMPはSAS子会社になりつつあります
John Sall presents at Division Update.JohnSallがDivisionUpdateで発表します。 「SASのビジネスユニットとして30年以上経った後、JMPは2022年1月1日にSASの完全子会社になることを発表できることを嬉しく思います」とJohnSallはすべてのスタッフにメモを書きました。 「今こそ、JMPがエンジニアや科学者向けの分析ソフトウェアのリーダーとしての地位を固める時です。
「JMPはしばらくの間成長し成功したビジネスであり、過去15年間で前年比で平均13％の成長が見られました。 この実績により、JMPには継続的な成長と収益性を期待するあらゆる理由があります。」
あなたがそのニュースについて尋ねられたら、あなたは何を言うべきですか？ ここにいくつかの論点があります。 顧客にトピックを持ち出さないでください。また、この情報をJMP以外の人に転送しないでください。
セールスハイライト
Appleのサポート
Watch the video.ビデオを見る。主要な顧客からの質問に応じて、プレミアチーム、カスタマーケア、グローバルテクニカルイネーブルメントが提供されました。 JMP Dayが成功した後、AppleはJMP 16の機能に関する記録されたデモを要求し、概念を確認して従うことができるようにしました。
会議の記録に関するプライバシーの懸念から、チームは創造性を発揮する必要がありました。 彼らは、ディスカバリーサミットで使用されたものとよく似たアプローチを想定していました。仮想セッション中に短いビデオを再生し、その後、視聴者をQ＆Aに参加させます。また、米国、ヨーロッパ、アジアの人々を対象に異なる時間に開催された2つのライブカスタマーセッションを主催し、どちらも成功しました。 そしてその録画したビデオ限られたプロモーションで200回以上の視聴を獲得しています。
Global TechnicalEnablementのLauraHigginsが説明しますこのビデオで。
インテグラルプレーヤー：
ビルジャナベスカー
ブレイディブレイディ
ライアン・ギルモア
ダラハモンド
ピーターハーシュ
ローラ・ヒギンズ
キム・フイ・リム
ゲイルマーサーリー
ドン・マコーマック
ヴァレリー・ネドバル
エリアス・ピクラン
クリスティスペイン
サラ・スプリンガー
マーケティングリソース
知っておくべきこと：Discovery Summit Americas 2021
スタッフは議題を知り、良いホストになり、ソーシャルメディアで視点を共有することが期待されています。 スタッフ会議のハイライトと記録を確認しますとイベントで顧客を支援するためのヒント。
Virtual conference center.仮想会議センター。
NSディスカバリーサミットヨーロッパコンテンツの募集は10月11日月曜日まで開いています。JMP主導の「あはは！」を共有するために開業医を招待してください。瞬間。
カスタマーリファレンスの更新
新しいサクセスストーリー：デイリーゴールド
乳業のような商品市場では、原材料をバターやチーズなどの消費者製品に加工するために働く科学者やエンジニアは、原材料の極端な変動を克服する必要があります。 しかし、その展開以来、JMPは、探索的分析から機械学習やAIに至るまで、すべてのエンドツーエンドのプロセス対応ツールとして機能してきました。
アナリティクスインタビューの新しい提唱者：インテルのドン・ケント
ドンは、成熟した分析組織を作るもの、メンターシップの重要性、ディスカバリーサミットでの「JMPファミリー」への参加について共有するための説得力のある洞察をいくつか持っていました。
新会社の機密情報：ロールスロイス
ロールスロイスのエンジンヘルスモニタリンググループがJMPを使用して、会社を年間100万ポンド節約する改善策を開発したことを知った後、同社の製造エンジニアリングシステムの責任者は、高度なブレード鋳造施設でJMPのライセンスを取得しました。わずか9か月で、1人のエンジニアがこのツールを使用して、15の固有の製造上の課題に対するソリューションを開発しました。
Minitabトレーニング
Minitabセールストレーニングを主催し、Minitabが昨年開発したいくつかの新機能に関する優れた洞察を共有してくれたKevinPotcnerに大いに感謝します。さらに、Dan Valenteは、JMP製品ロードマップ、およびJMPとJMPLiveがこれらのニーズにどのように対処するかについて説明しました。このトレーニングおよび他のトレーニングの詳細と記録については、訓練計画。
紹介ボーナスが帰ってきた
JMPは、紹介ボーナスで従業員に報酬を与えています。実際、2021年の終わりまで、私たちは5,000ドルのファインダー料金あなたが紹介した人を雇うなら。 詳細を取得する下記の募集職種を募集します！
JMPでのキャリア
私たちは成長し、採用しています。より優秀な従業員を見つけるためにあなたの助けが必要です。 素晴らしい人を知っている場合は、 SAS従業員紹介サイト。 そして、あなたはで募集中のポジションのリストをチェックすることができますjmp.com/careersまたは、以下のリストをご覧ください。
