業務システムの SAS への依存度を下げる取り組みを始めてから約 1 年が経ちました。 また、2022 年 1 月 1 日の時点で、JMP は正式に SAS ビジネス ユニットではなく、SAS 企業になりました。 そこで、JMP の子会社である FAQ ドキュメント (このドキュメント) を更新する時が来たと感じました。
ここで必要なものが見つからない場合は、附属図書館、 JMP の月次レポートの包括的なリストを含む、多くの関連ドキュメントにリンクしています。
ここに記載されていない質問がある場合は、下のコメント セクションで質問してください。 最も一般的なクエリは、このドキュメントの将来のバージョンに追加されます。
一般的な質問
JMP は 1 月に何を発表しましたか?
SAS の内部ビジネス ユニットとして 30 年以上を経た後、JMP は別会社となり、現在は SAS の完全所有子会社として構成されています。
1月以降、私たちは何を変えてきましたか?
JMP は、ビジネス システム、情報システム、法務システム、財務システム、施設など、SAS のビジネス ユニットとして享受してきたすべての必要なシステムとプロセスを計画し、確立するための措置を講じています。JMP が独自のブランド アイデンティティと、独自の記録および開発システムの多くをすでに確立していたことは幸運でした。
新しい会社の名前は何ですか?
JMP Statistical Discovery LLC
JMP がこの移行を行う理由は何ですか?
SAS が IPO 対応に向けて取り組んでいるのと同様に、JMP は自身の将来に対する責任の拡大に向けて取り組んでいます。 今こそ、JMP がエンジニアや科学者向けの分析ソフトウェアのリーダーとしての地位を固める時です。
なぜJMPは別会社になったのですか？
JMP は、財務力、ブランド エクイティ、および市場での成功を達成して、この動きを実現しました。 別会社になることで、JMP は従業員、顧客、コミュニティに新しい機会を開くことができます。
SAS は私たちのビジネスにとって素晴らしいホームであり、素晴らしいインキュベーターです。 子会社として、私たちは SAS の傘下にとどまっているため、SAS とは引き続き接続されます。 John Sall は引き続き JMP に専念し、SAS の共同創設者兼上級副社長としての地位も維持します。
この発表は、SAS の IPO 準備完了の発表に関連していますか?
はい。 業務の合理化と財務報告の分離は、SAS の IPO 対応戦略の重要な部分です。 この移行により、これらの目標の両方がサポートされ、JMP は自身の将来をより詳細に制御できるようになります。
SAS の子会社になることが JMP の進化の次のステップとなるのはなぜですか?
JMP は常に、大企業内の独自のビジネスでした。 大規模な組織からのサポートを受けながら、機敏な小さな会社のように振る舞うという利点がありました。 しかし、JMP が成長し進化するにつれて、別のユーザー ベースを構築し、さまざまな種類の製品を開発し、分析担当者の科学および工学コミュニティを受け入れました。 この動きにより、JMP は将来の成長と成功を最大化するための自律性を強化します。
JMP の新しい組織構造は IDeaS と似ていますか?
はい。 実際のところ、企業所有の観点からは同じです。 IDeaS は、SAS の完全子会社でもあります。
従業員の変更
JMPの従業員にとって何が変わったか、または変わる予定ですか?
2022 年 1 月 1 日以降、米国のすべての JMP 従業員は、SAS Institute Inc. ではなく、JMP 子会社に雇用されています。米国外のすべての JMP 従業員は、現在の国際的な SAS エンティティの従業員のままですが、彼らの仕事は新しい JMP 会社に関連しています。
米国の従業員が JMP の子会社に転入した場合、給与と福利厚生はどうなりますか?
JMP の従業員の福利厚生に変更はありません。 給与も同じままで、有給休暇、健康保険、生命保険、退職金制度なども変わりません。すべての人事システムとプロセスはそのままです。 ケーリーの従業員とその家族は、SASヘルスケアセンター、託児所、ジム、カフェ、図書館などを引き続き利用できます。たとえば、SAS専門能力開発クラスやSAS授業料支援プログラムは引き続き利用できます。 SAS の開始日も変わらないため、年功序列に影響はありません。
米国外の従業員の給与と福利厚生はどうなりますか?
米国外の従業員の給与と福利厚生に変更はありません。
JMPのレポート構造は変更されますか?
JMP Statistical Discovery LLC になったことによる、1 月 1 日のレポート構造への影響はほとんどまたはまったくありませんでした。 JMP が追加の従業員を雇用し、法人としてより独立したシステムとプロセスを作成するにつれて、JMP の組織構造にいくつかの自然な変化が生じます。
JMPは従業員を追加しますか?
これまで JMP テクニカル サポートと JMP Education をサポートしてきた SAS スタッフが、正式に JMP に参加しました。 人事および財務の追加スタッフも JMP に移動しました。 これらの新しい部門をサポートするために新しいスタッフを引き続き追加し、発生した他のニーズを満たすことを期待しています。 JMP のすべてのスタッフが、次の点に注意することをお勧めします。オープンポジション知っている可能性のある候補者を推薦します。
この新しい独立した会社で働くことは、JMP の従業員にとってどのようなメリットがありますか?
JMP の従業員、その顧客、およびそのコミュニティにとって最良の未来を確保することは、SAS の経営幹部にとって、特にジョン ソールにとって重要なことです。 ビジネスの将来と、世界中の JMP 従業員に対する John Sall の関心は、揺るぎないものです。 私たちは、主要な地域市場と人員への投資を増やします。 そのため、従業員は、明確な焦点と明るい未来を前に、成長している会社に有意義に参加するというメリットを引き続き享受できます。 今後数年間、JMP は引き続き事業を強化し、世界中の従業員により多くの新しい機会を提供していきます。
電子メールに SAS ドメインを引き続き使用できますか?
今のところ sas.com の電子メールを引き続き使用できますが、いつ廃止されるかはわかりません。 お願いします混乱がないように、できるだけ早く jmp.com の電子メールのみを使用するように切り替えてください。
他に何が変更されていますか?
これにより、JMP の現在の戦略はどのように変わりますか?
私たちの使命は変わっていません。インタラクティブなデータの視覚化と分析をデスクトップにもたらすことで、データの世界をインテリジェンスの世界に変えることを目指しています。 JMP はまた、将来の最適な成長に向けて俊敏性と態勢を整えるために、運用上の独立性を確保しようとしています。
これは、ジョン・サルが引退するということですか?
いいえ、ジョン・ソールは引退していません。 Jim Goodnight と John Sall は、SAS の所有者であるため、引き続き JMP 子会社を所有しています。 ジョン・サル氏は引き続き JMP の R&D に携わっており、ジョン ワイズ氏は引き続き JMP 事業を運営しています。
JMPにはCEOがいますか?
確かにそうです！ ジョン・ワイズJMPのCEOです。 役職が変わっても、彼の責任は変わっていません。 彼は、JMP の副社長だったときと同じように、JMP の事業を継続しています。
JMP は引き続きノースカロライナ州ケーリーに拠点を置きますか?
JMP は Triangle に深く関与しており、ノースカロライナ州ケーリーにある SAS キャンパスの一員であることを非常に誇りに思っています。 JMP の世界本社を現在の場所から移転する予定はありません。
JMP は SAS 本社の施設を利用できますか?
JMP は引き続き、エグゼクティブ ブリーフィング センター、ビルディング V オーディトリアム、グローバル トレーニング センター、およびケーリーにある世界クラスの施設のその他の場所で、会議やイベントを主催することができます。 ケーリーの JMP 従業員も、慣れ親しんだ SAS キャンパスの設備やリソースに引き続きアクセスできます。
JMPのリーダーシップに変更はありますか?
いいえ。必要に応じてリーダーを追加する以外、JMPのリーダーシップは変わりません。 現時点で適切なリーダーシップを発揮しています。
SASグループは引き続きJMPビジネスをサポートしますか?
絶対。 多くの SAS 従業員が JMP のビジネスを支えており、今後もそうしていきます。
JMP は、これまで使用していたのと同じシステム (CVENT、Jira、Confluence など) を引き続き使用しますか?
これまで使用してきたシステムの一部はそのまま残ります。 その他は、新たに独立したビジネス モデルをより適切にサポートする新しいシステムに置き換えられます。 何を維持し、何を置き換えるかを決定する際には、利害関係者に相談します。
この発表により、従業員の働き方は変わりますか?
とりあえず、通常営業です。 JMP は、長期的に変更があれば関係者に通知します。
今後、運営や事業構造に変化はありますか？
JMP は常に、ビジネスとしてのニーズ、顧客のニーズ、および目標への最善のアプローチ方法を評価しています。 JMP が前進するにつれて、更新が発生したときに共有されます。
このことを友達や家族と話してもいいですか？
もちろん。 私たちはこれに興奮しており、あなたもそうあるべきです。 友人や家族とあなたの興奮を気軽に共有してください。 このドキュメントは内部専用ですが、これらの会話を行うのに役立ちます。
このニュースをソーシャル メディアで共有する必要がありますか?
まだです、お願いします。 このニュースを世界と共有する適切な時期が来たら、ソーシャル メディアやその他のチャネルに投稿するための資料を準備します。 それまでは、このニュースに関する投稿やコメントはお控えください。君はただし、に指定されているように、個人のソーシャル メディア アカウントを更新します。これらのガイドライン.
お客様に何を伝えますか？
お客様からのお問い合わせがありましたら、法務部または事業部までご連絡ください。 私たちは、そうした会話が起こったときに、あなたがそれらの会話を導く手助けをしたいと考えています.
JMP ソフトウェアは変更されますか?
今後も 18 か月ごとに新しいバージョンの JMP をリリースしていきます。バージョンごとに、以前よりも使いやすく、包括的で、強力になります。 また、市場の需要に応じて、JMP Live などの新製品を引き続き導入していきます。
JMP は、出張やリモート ワークに関する独自のポリシーを作成しますか?
今のところ、JMP は、柔軟な勤務オプションの提供やビジネス上重要なニーズへの出張の制限など、SAS のポリシーを順守しています。
ストックオプションが従業員に提供されるかどうか/いつ提供されるかについての最新情報を提供していただけますか?
可能であれば、SAS および/または JMP 従業員のストック オプションに関する最新情報を提供します。 現時点および当面の間、ストックオプションについては誰にもわかりません。 わからないことで気を散らさないでください。 「制御可能なものを制御する」という賢明な言葉が頭に浮かびます。 現時点では、JMP を可能な限り最高の JMP にする必要があります。
販売
米国は独自の LLC であり、米国以外のスタッフは依然として SAS に報告していますが、これは世界中のクライアントにどのような影響を与えますか?
近い将来、お客様は現在と同様に、SAS (および SAS の子会社) から JMP ソフトウェアのライセンスを取得し続けることになります。時間の経過とともに、ライセンスは新しい会社に移行されます。 当社の法務および事業運営スタッフは、お客様および JMP セールス チームと協力して、容易に移行できるようにします。
顧客は請求書の支払い方法を教えてください。
請求書は、顧客の特定のライセンス契約に詳述されているとおり、引き続き支払われます。
分割は同じように機能しますか?
JMP は、販売ポリシーに従って分割に対処し続けます。
複数事業体契約を許可する予定はありますか?
JMP は、マルチエンティティ アクセス権ライセンスを引き続き提供します。
財務情報
JMP は、SAS とは別にどのくらいの価値がありますか?
JMP は、財務力、ブランド エクイティ、および市場でのリーダーシップを獲得して、次の進化の段階に入りました。JMP のビジネスと顧客との関係は、大きな価値をもたらすと信じています。
JMP は、SAS から分離された場合に利益を上げますか?
JMP は、過去 15 年間で前年比平均 13% の成長を遂げており、しばらくの間、成長し成功を収めているビジネスです。 この実績により、JMP は継続的な成長と収益性を期待する十分な理由があります。
今後、従業員向けの所有オプションまたはストック オプションはありますか?
JMP は SAS の完全子会社です。 そのため、JMP は SAS の傘下に残ります。私SAS の IPO プロセスは時期尚早であり、現時点でそれについて答えを出すことはできません。
意思誰もが既存の企業 SAS クレジット カードを保持しますか? 旅費の調整やその他の費用は、SAS Travel/Concur を経由しますか?
特に指示がない限り、SAS クレジット カードを使用してください。 それが変更されると、全員に通知されます。 クレジット カードの場合と同様に、何か違うことがわかるまで Concur を使い続けてください。
発達
今後も特許を出願する予定はありますか? もしそうなら、プロセスは現在のものからどのように変わりますか?
引き続き、SAS 特許チームと協力して特許を出願してください。 これらの特許は、SAS ではなく、新しい JMP 子会社が保有します。
