従業員の紹介を求める
パンデミックにより、多くの人々が自分のキャリアを再考するようになりました。 一部の人はそれを素晴らしい労働力の改造;他の人はそれを呼びますパンデミック後の放浪癖。 これは何を意味するのでしょうか？ 一つには、それはあなたがあなたのネットワークに素晴らしい職場を探している人々がいることを意味します。
JMPは、科学的発見とエンジニアリングの革新に焦点を当てるのに必要な強力な統計を人々に提供することにより、友情の文化と世界に影響を与える機会を提供します。
JMPでは、最高の、そして最も明るい人と協力しています。 だからあなたからの紹介はとても価値があります。JMP部門は、従業員に紹介ボーナスを提供する用意があります。実際、2021年の終わりまで、私たちは5,000ドルのファインダー料金あなたが紹介した人を雇うなら。
ご想像のとおり、ガイドラインがあります
訪問グローバル従業員紹介ガイドラインプログラムの仕組みの詳細については、または人材育成のJanetStoneにお問い合わせください。 その後資格のある友達を紹介する。
JMPが採用していることをネットワークに伝えたいですか？
ソーシャルメディアで使用できる画像をいくつか紹介します。 人々を指すjmp.com/careers私たちのリストを見るために。 そして、ハッシュタグ#JMPを使用することを忘れないでください。
ウーフー!!!!! JMPがこれらの新しいポジションをすべて埋めるのを助けるなんてエキサイティングな方法でしょう！
