Diversité et variation : quelle est la différence ? Nous pouvons considérer la diversité comme l’état de variation au sein d’une population plus large. Les statistiques sont utilisées à de nombreuses fins, notamment pour comprendre les variations et les sources qui les provoquent.
Certaines variations proviennent du processus de mesure lui-même. Il est important de comprendre les mesures et autres sources de variation afin que nous puissions mieux comprendre notre monde et tirer des conclusions utiles à partir de nos données.
Parce que JMP est utilisé par beaucoup dans les applications de processus industriels, nous parlons souvent de compréhension et contrôler sources de variation pour obtenir des processus et des résultats plus cohérents. Mais lorsque nous envisageons plus largement les variations dans notre monde, l’objectif peut simplement être de mieux les comprendre et de les apprécier. Par exemple, dans la composition du sol, nous n’avons pas encore compris ou pleinement apprécié sa variation, car de nombreux éléments du groupe de la microflore restent encore à classer.
Plus pertinent pour cet article, quelle variation comprenons-nous et apprécions-nous en matière de sexualité ou de genre ? Qu’est-ce que le genre ?
Enfant, je feuilletais de nombreux livres scientifiques de mes parents. Avec mon père professeur de chimie et ma mère infirmière, les sujets à explorer étaient variés. Je n’oublierai jamais le fait que certaines personnes naissent avec des organes génitaux atypiques qui semblent se situer entre ce que nous considérons comme masculin et féminin. Un terme différent était utilisé à l’époque, mais aujourd’hui, le terme est intersexué.
C'est le terme utilisé pour exprimer la variation biologique naturelle qui se produit dans le spectre des sexes (elle se produit également chez d'autres mammifères). Le Société intersexuée d'Amérique du Nord (ISNA) le définit comme « un terme général utilisé pour désigner diverses conditions dans lesquelles une personne naît avec une anatomie reproductive ou sexuelle qui ne semble pas correspondre aux définitions typiques de femme ou d'homme ».
Plusieurs facteurs me motivent à écrire ce billet de blog. J'ai récemment animé un discussion passionnante pour le JMP Discovery Summit avec ces personnalités primées :
Les exemples du livre de Criado Perez sont divers exemples de données sombres, donc de chevauchement (d'ailleurs, je recommande vivement les deux livres !). Compte tenu des exemples récents de préjugés sexistes et de données obscures liées à la COVID, nous avons exploré d’autres sujets, dont la « médecine universelle ». Comment la variation biologique qui se produit dans la nature et liée à ce que nous appelons le « sexe » devrait-elle être prise en compte dans le développement de médicaments et de vaccins et de leur dosage ?
Un autre ensemble de facteurs de motivation est que c'est le mois de la fierté. L’inclusion est importante pour moi, car nous sommes tous uniques et cela a de la valeur ; Je veux vivre dans un monde où les gens peuvent être à l’aise dans leur peau, tels qu’ils sont.
Bien que l’intersexe soit un aspect de l’identité sexuelle et que la communauté LGBTQ+ soit beaucoup plus large, l’intersexe met en lumière le spectre plus large des genres, nous rappelant que nous ne devrions pas limiter notre pensée à la binaire homme/femme. Je remercie l'ISNA d'avoir fourni un site Web aussi informatif et d'avoir cité les recherches de Anne Fausto-Sterling , auteur du document récemment mis à jour Sexage du corps : Politiques de genre et construction de la sexualité (que je lis et c'est très intéressant !) et Alice Domurat Dreger, auteur de l'article, Sexe ambigu ou médecine ambivalente ? Questions éthiques dans le traitement de l’intersexualité . L'ISNA comprend certains statistiques récapitulatives de Fausto-Sterling pour ses recherches sur le nombre approximatif de variations sexuelles et a rendu ces approximations issues de ses recherches disponibles sur son site Web. J'ai pris la liberté de créer un graphe JMP :
Dans ce graphique, nous examinons une variation non binaire entre les sexes – quelque chose que la plupart d’entre nous n’ont pas vu. Étant donné que l'objectif de la recherche de Fausto-Sterling était de passer en revue la littérature médicale de 1955 à 1998 (dans l'espoir d'estimer la fréquence des variations sexuelles) et qu'il n'y a toujours pas d'accord généralisé sur ce qui est considéré comme intersexué, ces conditions sont probablement sous-représentées. .
Qu’en est-il des autres variations sexuelles que nous ne voyons pas ou qui n’ont peut-être pas d’étiquette médicale ? Ou des tentatives de mesures pour déterminer s'il existe d'autres variations encore inconnues qui affectent finalement l'identité sexuelle d'une personne ? À mesure que la science évolue, ce qu’on nous a enseigné il y a de nombreuses années n’a peut-être pas évolué. Selon l'ISNA :
« Alors maintenant, nous avons des gènes sur le Y qui peuvent transformer les femmes avec des chromosomes XX en hommes et des gènes sur le X qui peuvent transformer les hommes avec des chromosomes XY en femmes. . . Ouah! La masculinité et la féminité ne sont PAS déterminées par la présence d’un X ou d’un Y, car changer quelques gènes peut bouleverser les choses.
Wow, c'est vrai ! L'ISNA indique qu'aux États-Unis, il y a environ 7 500 hommes sans chromosome Y et un nombre égal de femmes qui ont XY au lieu de XX.
Ce Sondage Gallup estime que l'identification des personnes lesbiennes, gays, bisexuelles ou transgenres est passée à 5,6 % aux États-Unis (les pourcentages totalisent plus de 100 % car les personnes interrogées pouvaient choisir plus d'une catégorie) :
Dans le brillant New York Times de Thomas Page McBee article , Ma décennie dans la virilité américaine , écrit-il, « nous sommes tous dans une phase constante de négociation avec les forces politiques et culturelles qui tentent de nous façonner en paquets simples et traduisibles. » Cela nous donne l’occasion de nous interroger davantage sur la façon dont nos idées sur le genre ont été façonnées.
La variation est omniprésente, même si nous ne la voyons pas toujours. La diversité est un cadeau. En le reconnaissant comme tel, puisse-t-il nous aider à mieux apprécier le don de nos nombreuses différences.
