Une paire d'Air Jordan usée par le jeu se vend 610 000 $ aux enchères, des Murder Hornets sont repérés dans l'État de Washington et une petite émission appelée JMP On Air a failli planter Internet. Si vous avez deviné que c'était mai 2020, vous l'avez cloué. Voici un autre événement notable qui a eu lieu en mai 2020: Inside JMP a fait ses débuts.
L'idée d'une propriété Web interne dédiée aux nouvelles de JMP a été solidifiée lors d'une réunion de direction fin 2019 à Toronto. «Les communications à l'échelle de la division étaient quelque chose qui, selon nous, pouvait être amélioré, et nous étions tous d'accord sur le fait que nous avions besoin de notre propre site Web», a déclaré la directrice principale du marketing, Diana Levey. Le plan était de créer un espace où le contenu interne pertinent pour la majorité des employés de JMP pourrait vivre. En plus des nouvelles et mises à jour importantes de JMP, le site serait un endroit où les employés de JMP pourraient se connaître un peu mieux et se connecter de manière nouvelle et amusante.
Inside JMP a été construit en utilisant la même plateforme d'engagement, Khoros, que nous utilisons pour la communauté JMP. Bien que les comités de communauté d'employés soient actifs depuis des années, la page d'accueil Inside JMP serait un nouvel endroit qui organisait des nouvelles des conseils existants et mettrait en lumière une histoire «vedette» et huit articles jugés les plus pertinents pour les employés de JMP.
Le directeur du service clientèle JMP, Jeff Perkinson, a travaillé avec Levey en tant que sponsors exécutifs du projet. Leur première tâche a été de réunir un comité directeur du monde entier pour aider à façonner les premières itérations du site. Perkinson a déclaré que les membres avaient adopté l'idée d'élargir l'utilisation par leurs collègues des tableaux existants - pour créer une certaine «gravité» autour de leur utilisation - tout en proposant un contenu original pour informer et se connecter. L'équipe comprenait Diana Levey, Amy Stuart, Sara Doudt, Robin Betters, Alexa Baltazar, Nina Chan, Rita Lv, Rei Yamazaki, SangHyun Kim, Phil Kay, Sarah Springer, Bob Hickey, Frank Moser, Olivia Lippincott, Hyde Miller, John Jones , Jeff Perkinson, Ian Kleinfeld, Kate Fitzgerald et Larry LaRusso.
Alors, qu'est-ce que j'entends à propos des lemmings?
Bien que nous ayons finalement opté pour Inside JMP, ce n'était pas le seul nom pris en compte pour le nouveau site. Fidèle aux règles d'engagement largement acceptées lors du brainstorming, rien n'était interdit. Populaire pour le mythe de longue date selon lequel ils sauteront des falaises les uns après les autres, les lemmings sont devenus la mascotte adoptée pour le projet, et «The Slice» l'un des premiers prétendants au nom du site. (Un groupe de lemmings s'appelle un Slice.) L'idée a eu suffisamment de force pour qu'Aaron Kennedy ait même simulé une mise en page présentée par Levey au Kickoff 2020. Malgré leur indéniable gentillesse, le fait que les lemmings ne seront jamais confondus avec des génies du règne animal ne peut tout simplement pas être surmonté - pas avec les gens brillants que vous trouvez chez JMP.

À l'intérieur de JMP: en chiffres
Inside JMP a été un succès à de nombreux niveaux, mais un coup d'œil aux chiffres nous montre à quelle vitesse les employés ont adopté le site et à quelle fréquence ils y accèdent à des fins d'information et de divertissement.
Depuis que le site a été initialement mis en place (avec un lancement progressif en avril 2020), nous avons publié 490 articles étonnants qui ont été consultés 29516 fois. Bien qu'il n'ait qu'un peu plus d'un an, Inside JMP est devenu le 2 nd la communauté interne la plus abonnée, avec plus de 100 employés recevant une notification lorsqu'une nouvelle histoire est publiée sur la page d'accueil.
Les opinions ont également augmenté régulièrement au cours de l'année écoulée. Depuis le début de 2021, nous avons enregistré en moyenne plus de 500 vues par semaine, avec un maximum de près de 800 pendant une semaine en mars.
Voici un aperçu des visites et des vues d'Inside JMP depuis son lancement l'année dernière:

Vous voulez savoir quelles histoires les employés d'Inside JMP ont trouvées les plus intéressantes? Voici les 10 principales fonctionnalités de JMP depuis notre publication en mai dernier.
- Discovery Summit Amériques
- Actualisation de la marque JMP avant JMP16
- Données pour le vert
- Des promotions durement gagnées et attendues depuis longtemps annoncées
- Apprenez à connaître Krystal Barne s
- Faites connaissance avec Jeff Upton
- Regarder la webémission du 15 décembre
- Faites connaissance avec Antoine Smith
- Apprenez à connaître: Dahlia Watkins
- JMPers nécessaires pour de courtes vidéos pour la découverte

Avez-vous des nouvelles à partager sur Inside JMP?
N'oubliez pas qu'Inside JMP est un référentiel global que tout le monde peut utiliser. Si vous pensez que votre histoire est appropriée pour l'ensemble de la division, vous avez deux options pour la publication. Si vous avez besoin de vos informations pour vivre dans la bibliothèque ou les forums de discussion de votre équipe, créez votre histoire là-bas et contactez Diana Levey ou Larry LaRusso, qui publieront votre actualité sur la page d'accueil, sous forme de présentation ou de présentation d'actualités. Si vous pensez que votre actualité ferait un bon article, veuillez contacter Diana ou Larry pour discuter de la rédaction, de la planification et de la publication de votre article. Vous pouvez également contacter Diana ou Larry pour toute question sur Inside JMP ou si vous avez d'autres idées d'articles.
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Joyeux anniversaire à l'intérieur de JMP!

L'histoire des lemmings est la preuve que nous écoutons la raison et évoluons au fur et à mesure. (Au fait, lemmings n'était pas mon idée!) Nous voulons qu'Inside JMP soit tout ce dont vous avez besoin pour les communications et l'accès aux informations dont vous avez besoin pour faire votre travail. Nous sommes donc heureux d'entendre vos idées d'amélioration. Et nous voulons vos suggestions pour en faire une meilleure ressource mondiale. Dans un esprit d'amélioration continue, les retours sont les bienvenus.