¡Felicitaciones a Mia y a todo el equipo de personas de JMP y SAS que trabajaron para crear, implementar y trabajar con los equipos de traducción de STIPS para que el curso estuviera disponible para nuestros clientes en Asia! ¡Esta fue una gran empresa y es genial verlos a todos reconocidos con este premio!
¡Felicitaciones, equipo! ¡Esto es un gran negocio!:)
En JMP, sabemos que nuestro curso en línea gratuito, Pensamiento estadístico para la resolución de problemas industriales (STIPS) proporciona instrucción estadística de alta calidad que es insuperable. Parece que la asociación profesional de comunicación técnica más grande y antigua del mundo está de acuerdo.
En marzo, el Sociedad de Comunicación Técnica (STC) otorgó a STIPS el prestigioso Premio a la Excelencia por la capacitación en línea. La presidenta de la Competencia del Capítulo de STC Carolina, Christina Mayr, informó a JMP sobre el premio, y señaló que el STC define a un receptor del Premio a la Excelencia como "que cumple consistentemente con los más altos estándares en todas las áreas y demuestra claramente una comprensión excepcional de los principios de comunicación técnica".
Además de la notificación del premio, el STC también incluyó comentarios de las evaluaciones de los jueces, y estuvieron llenos de comentarios maravillosos que atestiguan la alta calidad de esta capacitación y todo el trabajo arduo que se llevó a cabo para producir el curso. Estas son solo algunas de sus citas:
- El programa de formación tiene un guión y está escrito de forma atractiva. El flujo de palabras, frases, oraciones y párrafos es nítido. La escritura es concisa y nítida.
- El lenguaje no ayuda a los estudiantes a dar la respuesta correcta, anima a pensar en el contenido y sacar conclusiones.
- El método de instrucción es excelente. Un maestro aparece en un video corto para recordar a los estudiantes que este es un curso a su propio ritmo, pero que la ayuda humana todavía está disponible. Las lecciones son breves y concisas. Tienen la cantidad justa de información compleja dividida en fragmentos manejables. Las prácticas integran el material de aprendizaje y la prueba garantiza que los estudiantes conozcan el tema antes de pasar a la siguiente lección.
- Las ilustraciones, gráficos, etc. se integran perfectamente en la presentación.
- La animación apoya la discusión; no puedo imaginar esta presentación sin ella.
STIPS fue inscrito en la competencia por Jim Farrell, Director de Diseño y Desarrollo de Aprendizaje de SAS Education. Y en muchos sentidos, el curso es un ejemplo brillante de la asociación exitosa que JMP tuvo con SAS Education durante todo el proceso de desarrollo del curso.
“Se necesitó un gran pueblo para desarrollar y producir STIPS, y fue un gran privilegio trabajar con un grupo tan talentoso, informado y profesional”, dijo Mia Stephens, directora de productos de JMP, arquitecta principal del curso. “Además del ejército del personal de JMP que trabajó en el curso, SAS Education, en particular Linda Mueller y Candace Marles, dedicaron innumerables horas a asegurarse de que el curso brindara lo mejor en instrucción en línea”.
Y desarrollar el curso fue solo el comienzo. En los meses posteriores a su lanzamiento, el equipo trabajó arduamente para promover la capacitación, hacerla ampliamente disponible en nuestro sitio web y en Coursera y proporcionarla de forma gratuita en las plataformas de aprendizaje internas de las empresas para ayudarlas a fortalecer sus esfuerzos de capacitación estadística. “Nuestros diseñadores instruccionales, Ledi Trutna… hay tantos que dedicaron literalmente miles de horas hombre para que el curso fuera un éxito”, concluyó Stephens.
Si bien es ciertamente agradable recibir el reconocimiento de la Sociedad de Comunicación Técnica, el curso ha demostrado ser popular entre otra audiencia importante: el público. Desde su lanzamiento en 2018, más de 25,000 personas se han inscrito en el curso. Algunos de los clientes más importantes de JMP alientan a sus empleados a que también tomen el curso, ya que lo consideran fundamental para capacitar a su personal en conceptos estadísticos. (Exxon Mobil ha inscrito a casi 300 personas; Dow Chemical más de 250; y Novozymes Biotech y NXP Semiconductors más de 200 cada uno).
El impulso del curso sigue creciendo. A fines del año pasado, los miembros del equipo completaron un esfuerzo de traducción masivo y el curso, en su totalidad, ahora está disponible en japonés, chino y coreano.
Además de un premio oficial, que se está enviando por correo y estará en exhibición en algún lugar del Edificio A muy pronto, un banquete de premios está programado para junio. Mientras tanto, esperamos que todos los que participaron en la creación del campo se tomen un momento para celebrar este increíble logro.
"Sabíamos que STIPS era bueno y ahora podemos decir que hemos desarrollado un curso galardonado". Stephens exclamó.
