英特爾的Sarah Kalicin去年加入了一個小組，致力於建立卓越的分析文化。 3月25日加入我們，以獲取有關此主題的更多信息。英特爾，寶潔和希捷如何在整個組織中嵌入分析？ 薩拉·卡利辛（Sarah Kalicin）是英特爾公司的數據科學家和行業統計學家-並支持傳播卓越的分析能力。 您可以看到莎拉（Sarah）和她的小組成員有關於此主題的完整討論。 這是她的觀點的預覽。
“這實際上與提出問題有關，您怎麼知道您擁有可以回答這些問題的數據？ 這就是分析的成熟度。
“但是，為了向人們展示他們可以做到這一點，您需要掌握數據紀律。 因為沒有人會獲取數據並花費數小時來檢查數據並確保數據正確無誤，所以它是乾淨的，因此您可以信任它。 實際上，如果每個人都這樣做，那是在浪費時間。
“您真的需要一個專注於此的中央組織，以便基本上每個人都可以訪問數據並開始提出問題。”
想觀看完整的小組討論嗎？ 在這裡找到。 3月25日，當我們與來自聯合利華，陶氏和里芬的專家會面時，我們也歡迎您加入我們的會議，提出不同的想法，同一主題。 註冊觀看。
