英特尔的Sarah Kalicin去年加入了一个小组，致力于建立卓越的分析文化。 3月25日加入我们，以获取有关此主题的更多信息。英特尔，宝洁和希捷如何在整个组织中嵌入分析？ 萨拉·卡利辛（Sarah Kalicin）是英特尔公司的数据科学家和行业统计学家-并支持传播卓越的分析能力。 您可以看到莎拉（Sarah）和她的小组成员有关于此主题的完整讨论。 这是她的观点的预览。
“这实际上与提出问题有关，您怎么知道您拥有可以回答这些问题的数据？ 这就是分析的成熟度。
“但是，为了向人们展示他们可以做到这一点，您需要掌握数据纪律。 因为没有人会获取数据并花费数小时来检查数据并确保数据正确无误，所以它是干净的，因此您可以信任它。 实际上，如果每个人都这样做，那是在浪费时间。
“您确实需要一个专注于此的中央组织，以便基本上每个人都可以访问数据并开始提出问题。”
想观看完整的小组讨论吗？ 在这里找到。 3月25日，当我们与来自联合利华，陶氏和里芬的专家会面时，我们也欢迎您加入我们的会议，提出不同的想法，同一主题。 注册观看。
