Vérifiez Groupe SAS Black Initiatives , qui a une gamme incroyable de conférences tous les vendredis à midi HNE. Voici un article InsideSAS: https://inside.sas.com/news/2021/02/01/black-history-month-2021/
Et voici les prochains pourparlers du vendredi:
- En science: 5 février - Hakeem Oluseyi, astrophysicien, inventeur, éducateur, boursier TED, personnalité de la télévision et responsable de l'enseignement des sciences spatiales pour la NASAIl est l'hôte et l'autorité scientifique des émissions de télévision de Science Channel, notamment Comment fonctionne l'univers , Actes scientifiques scandaleux , Fichiers inexpliqués de la NASA , Les secrets les plus profonds de l'espace , et Déshabiller le cosmos . Une adaptation cinématographique de sa vie dans ses prochains mémoires «Les étoiles dans mon âme» devait être produite par feu Chadwick Boseman.
- Dans l'éducation: 12 février - à confirmer
- En droit: 19 février - Cheri Beasley, Ancien juge en chef de la Cour suprême de Caroline du Nord; Freddrenna Lyle , Juge de la Cour de circuit de l'État de l'Illinois du comté de Cook; Vince Rozier, Juge de la Cour supérieure du comté de Wake.
- En santé: 26 février - Kizzmekia Corbett , responsable scientifique de l'équipe Vaccins contre le coronavirus et immunopathogenèse aux National Institutes of Health; Dr Tatenda Shopera , Scientifique senior chez Pfizer, équipe de développement de vaccins COVID.
RTP NSBE a des besoins immédiats pour ces rôles ... Peux-tu aider s'il te plait?!
https://www.yammer.com/sas.com/#/threads/show?threadId=1062292558340096
Belle opportunité de s'impliquer et d'aider la National Society of Black Engineers
2020 a apporté plus qu'une simple pandémie mondiale. Cela a provoqué des troubles sociaux aux États-Unis et au-delà, alors que de plus en plus de disparités raciales en matière de police se faisaient jour. Comme John Sall l'a dit lors de plusieurs réunions à l'échelle de la division en 2020, nous sommes à une époque de calcul racial. Il s'est joint à d'autres chefs d'entreprise qui ont défendu l'égalité dans la police, sur le lieu de travail, dans le monde, lorsqu'il a affirmé que la vie des Noirs était importante.
Les disparités raciales persistent à travers le monde ... dans nos propres communautés, dans notre propre industrie, dans notre propre entreprise et dans les entreprises de nos clients. Dans un article sur LinkedIn, Jim Goodnight a déclaré qu'une enquête menée par Harnham en 2020 auprès de personnes travaillant dans les données et l'analyse a révélé que seulement 3% s'identifiaient comme étant Noirs. «Nous devons faire tomber les barrières et construire des ponts entre les populations sous-représentées et ces opportunités», a-t-il déclaré.
Parmi les politiques et pratiques mises en place pour diversifier davantage la base d'employés de SAS, il y a un effort de recrutement dans les collèges et universités historiquement noirs, qui représentent plus d'un tiers de tous les diplômés noirs en STEM et produisent 42% des ingénieurs noirs, y compris plus de 47% des femmes ingénieurs noires.
Pour le Mois de l'histoire des Noirs de 2021, nous visons à partager les politiques et pratiques supplémentaires mises en place, tout en célébrant certaines réalisations historiques de scientifiques, d'ingénieurs et d'explorateurs de données noirs. Vous trouverez ces histoires ici sur InsideJMP et sur les canaux de médias sociaux externes de JMP lorsque nous en aurons l'autorisation.
Nous célébrerons également l'histoire en devenir, alors que les membres du personnel de SAS et d'autres membres de la communauté noire partageront leurs histoires avec nous.
Revenez à InsideJMP tous les jours ce mois-ci et nous ferons de notre mieux pour vous donner quelque chose à lire, quelque chose à penser et quelque chose à explorer. En devenant plus conscients des inégalités qui nous entourent, nous avons beaucoup à gagner. Et nous avons beaucoup plus à gagner à éliminer ces inégalités. Comme l'a dit le Dr Goodnight, «Une diversité accrue rendra notre industrie meilleure qu'elle ne l'est aujourd'hui.»
Utilisez la section Commentaires ci-dessous pour répertorier les ressources associées et les opportunités éducatives.
Je partage l'encouragement de Diana à rejoindre les appels du vendredi BIG (Black Initiatives Group). J'assiste depuis un moment maintenant, et ils sont excellents.
Je suggère également de vérifier ce que fait IBM pour le Mois de l'histoire des Noirs.
Superbe vidéo partagée par la ville de Cary de célèbres inventeurs noirs- https://youtu.be/JcsD3Bzux4o
Excellent article et commentaires - merci!
Super article Diana!
Voici quelques liens supplémentaires à partager pour célébrer le Mois de l'histoire des Noirs:
Blog JMP: Jon Schwabish:
https://community.jmp.com/t5/JMP-Blog/Jon-Schwabish-on-applying-racial-equity-awareness-in-data/ba-p/309048
Musées et expositions:
https://nmaahc.si.edu/explore/exhibitions
https://lewismuseum.pastperfectonline.com/
IBM:
https://newsroom.ibm.com/black-history-month
Mois de l'histoire des Noirs | PBS:
https://www.pbs.org/education/blog/ten-black-scientists-that-science-teachers-should-know-about-and-free-resources
# BlackHistoryMonth # JMP
Merci,
