火曜日のキックオフセッションのフォローアップ：製品のすべて
タウンホールセッションにご参加いただいた皆様、セッション前およびセッション中に質問をいただいた皆様、ありがとうございました。 市役所でパネルから寄せられたすべての質問と回答を収集しました。 聞き取れなかった質問については、開発グループにも共有しています。 タウンホールで言及されたいくつかのリソースは次のとおりです。
- 製品管理ライブラリ： お願いしますブックマーク。これは、PMチームのリソース、FAQ、事前に記録された今後のトレーニングなどの最高のソースです。
- 製品管理の更新：チャンネル登録よろしくお願いします。 （赤い三角形のオプションメニュー->サブスクライブ）。 サブスクライブすることで、新しいリソースがいつ利用可能になるかを常に最初に知ることができます。
- 内部ウィッシュリスト：確認してください。 このウィッシュリストはJMPの今後の方向性について、質問、アイデア、考えを一年中投稿できる場所です。 会話を始めるのに来年の開拓村まで待つ必要はありません。 また、このコンテンツはすべて内部的なものであるため、顧客のユースケースについて話し合ったり、同僚と会話したり、顧客サイトでこの提案に遭遇した場合は他のアイデアを称賛したりできます。
- 外部ウィッシュリスト：顧客と共有します。 顧客がJMPのアイデア、改善、または新しい方向性を提案したい場合は、外部ウィッシュリストに送信してください。 JMPユーザーコミュニティで。
- JMP 17計画とEA：製品管理および開発ディレクターは、すでにJMP17の計画を進めています。 あなたがそれを知る前に、JMP17アーリーアダプタープログラムが開かれます。 そのため、今すぐお客様との会話を開始し、アーリーアダプタープログラムの価値と、お客様がJMP開発サイクルに参加する方法を示し、お客様の声を聞き、開発チームとアジャイルかつ効率的な方法でフィードバックを提供してください。 今すぐ重要な顧客と話し、EA招待リストを作成し、プログラムが今年後半に開始されたときにそれらの顧客を登録する準備をしてください。
トレーニングの更新
これが今後の予定です：
オンボーディングプログラム
- 今年の目標の1つは、これらのトレーニングセッションを使用してオンボーディングプラン新しいインサイドセールスとAEがより早く立ち上げて実行するために。 新入社員向けの情報が非常に多いため、最初の30/60/90日で誰かが学ぶのに理想的な最高のトレーニングをパッケージ化したいと考えました。 私たちは、新入社員がJMPの価値を知り、示し、JMPの主要な機能のいくつかを理解し、JMPがさまざまな業界のどこにどのように適合するかを知ることができるパッケージを作成したいと考えています。 これらのトレーニングごとに、トレーニングセッションで学習する内容を補強する演習、クイズ、およびリソースを作成します。
- これは必須ではありませんが、現時点ではリソースとして機能することを目的としています。
- あなたが考え/フィードバックを持っているならば、私たちに知らせてください-特にあなたがJMPに不慣れであるならば！
トレーニングセッションを逃しますか？
- すべてのトレーニングセッションは、訓練計画関連リソースへのリンクとともに。 セッションごとに、戻って確認しやすくするための重要なポイントを含むページを作成します。
STIPSリマインダー
STIPSは1年以上稼働しており、世界中で25K以上の登録がありますが、学生が質問したり問題に遭遇したりすることがあります。 STIPSへのログイン、バッジへのアクセス、JMP仮想ラボへのアクセス、JMP仮想ラボでのデータセットの検索、またはその他の関連する質問についてお客様から報告があった場合は、に送信してください。 elearn@sas.com 。 SASEducationのテクニカルサポートチームがお手伝いします。
に関連する企業からいくつかのリクエストがありましたSTIPSを社内のトレーニングまたは学習管理システムに統合します。企業がSTIPSを統合する方法はいくつかあります。たとえば、企業は学生にコースの全部または一部を受講させ、バッジを報告させ、インストラクターサポートリソース、STIPSを内部でホストするためのSCORMファイルの要求、またはコースとは関係なくSTIPSビデオおよびその他のコンテンツの一部またはすべてを使用します。お客様がSTIPSの統合について質問がある場合は、 sarah.springer@sas.com。サラは、顧客の表明されたニーズを考慮して、最良のオプションに関する情報を提供できます。
