週二啟動會議的後續活動：所有關於產品的信息
感謝所有參加市政廳會議的人員，感謝在會議之前和會議期間提出問題的每個人。 我們已經捕獲了所有問題以及我們小組在市政廳期間提供的答案。 對於那些我們沒有遇到的問題，我們也將這些問題分享給開發小組。 以下是市政廳中提到的一些資源：
- 產品管理庫： 請書籤。這是PM團隊的最佳資源，常見問題解答，預先錄製的培訓和即將進行的培訓，等等。
- 產品管理更新：請訂閱。 （在紅色三角形選項菜單->訂閱中）。 通過訂閱，您將永遠是第一個知道何時有新資源可用的人。
- 內部願望清單： 請查閱。 這個願望清單是一個您可以在此放置有關JMP全年方向的問題，想法和想法。 您無需等到明年的開發市政廳就可以開始對話。 由於所有這些內容都是內部的，因此您可以討論客戶的用例，與同事進行對話，並在您的客戶現場也遇到此建議的情況下接受其他建議。
- 外部願望清單：與客戶分享。 如果您的客戶想為JMP提供建議，改進或新方向，請將其發送到外部願望清單在JMP用戶社區上。
- JMP 17規劃和EA：產品管理和開發總監已經在計劃JMP 17。 在您不知不覺中，JMP 17早期採用者計劃將打開。 因此，請立即開始與您的客戶進行對話，確定Early Adopter計劃的價值，以及如何使您的客戶成為JMP開發週期的一部分，傾聽他們的聲音，並以靈活高效的方式向我們的開發團隊提供反饋。 現在與您的重要客戶交談，建立您的EA邀請列表，並準備在今年晚些時候開放該計劃時吸引這些客戶。
培訓更新
這是即將發生的事情：
入職計劃
- 我們今年的目標之一是利用這些培訓課程來製作入職計劃新的內部銷售和AE可以更快地啟動和運行。 在為新員工提供瞭如此多的信息後，我們希望提供最適合某人在前30/60/90天學習的最佳培訓。 我們希望創建一個軟件包，使新員工能夠了解/展示JMP的價值，了解JMP的一些關鍵功能，以及JMP在不同行業中的位置和方式。 對於每種培訓，我們將創建練習，測驗和資源，以增加他們在培訓課程中所學的內容。
- 這不是必需的，但目前打算用作資源。
- 如果您有想法/反饋，請告訴我們-特別是如果您不熟悉JMP！
錯過訓練課程嗎？
- 所有培訓課程都列在培訓時間表以及相關資源的鏈接。 對於每個會話，我們都會構建一個包含關鍵點的頁面，以使其更易於返回和查看。
STIPS提醒
儘管STIPS已投入運行並運行了一年多，但全球已有超過2500萬人註冊，但偶爾學生會有疑問或遇到問題。 如果客戶報告登錄STIPS，訪問徽章，進入JMP虛擬實驗室，在JMP虛擬實驗室中查找數據集或其他相關問題時遇到問題，請將其發送至elearn@sas.com 。 SAS Education的技術支持團隊將為您提供幫助！
我們收到了一些與將STIPS集成到內部公司培訓或學習管理系統中。公司可能希望通過多種方式集成STIPS：例如，公司可以讓學生參加全部或部分課程並舉報徽章，使用講師支持資源，請求SCORM文件在內部託管STIPS，或獨立於課程使用部分或全部STIPS視頻和其他內容。如果客戶對集成STIPS有疑問，請聯繫sarah.springer@sas.com。考慮到客戶明確的需求，Sarah可以提供有關最佳選擇的信息。
