周二启动会议的后续活动：所有关于产品的信息
感谢所有参加市政厅会议的人员，感谢在会议之前和会议期间提出问题的每个人。 我们已经捕获了所有问题以及我们小组在市政厅期间提供的答案。 对于那些我们没有遇到的问题，我们也将这些问题分享给开发小组。 以下是市政厅中提到的一些资源：
- 产品管理库： 请书签。这是PM团队的最佳资源，常见问题解答，预先录制的培训和即将进行的培训，等等。
- 产品管理更新：请订阅。 （在红色三角形选项菜单->订阅中）。 通过订阅，您将永远是第一个知道何时有新资源可用的人。
- 内部愿望清单： 请查阅。 这个愿望清单是一个您可以在此放置有关JMP全年方向的问题，想法和想法。 您无需等到明年的开发市政厅就可以开始对话。 由于所有这些内容都是内部的，因此您可以讨论客户的用例，与同事进行对话，并在您的客户现场也遇到此建议的情况下接受其他建议。
- 外部愿望清单：与客户分享。 如果您的客户想为JMP提供建议，改进或新方向，请将其发送到外部愿望清单在JMP用户社区上。
- JMP 17规划和EA：产品管理和开发总监已经在计划JMP 17。 在您不知不觉中，JMP 17早期采用者计划将打开。 因此，请立即开始与您的客户进行对话，确定Early Adopter计划的价值，以及如何使您的客户成为JMP开发周期的一部分，倾听他们的声音，并以灵活高效的方式向我们的开发团队提供反馈。 现在与您的重要客户交谈，建立您的EA邀请列表，并准备在今年晚些时候开放该计划时吸引这些客户。
培训更新
这是即将发生的事情：
入职计划
- 我们今年的目标之一是利用这些培训课程来制作入职计划新的内部销售和AE可以更快地启动和运行。 在为新员工提供了如此多的信息后，我们希望提供最适合某人在前30/60/90天学习的最佳培训。 我们希望创建一个程序包，使新员工可以了解/展示JMP的价值，了解JMP的一些关键功能，并了解JMP在不同行业中的位置和方式。 对于每种培训，我们将创建练习，测验和资源，以增加他们在培训课程中所学的内容。
- 这不是必需的，但目前打算用作资源。
- 如果您有想法/反馈，请告诉我们-特别是如果您不熟悉JMP！
错过训练课程吗？
- 所有培训课程都列在培训时间表以及相关资源的链接。 对于每个会话，我们都会构建一个包含关键点的页面，以使其更易于返回和查看。
STIPS提醒
尽管STIPS已投入运行并运行了一年多，但全球已有超过2500万人注册，但偶尔学生会有疑问或遇到问题。 如果客户报告登录STIPS，访问徽章，进入JMP虚拟实验室，在JMP虚拟实验室中查找数据集或其他相关问题时遇到问题，请将其发送至elearn@sas.com 。 SAS Education的技术支持团队将为您提供帮助！
我们收到了一些与将STIPS集成到内部公司培训或学习管理系统中。公司可能希望通过多种方式集成STIPS：例如，公司可以让学生参加全部或部分课程并举报徽章，使用讲师支持资源，请求SCORM文件在内部托管STIPS，或独立于课程使用部分或全部STIPS视频和其他内容。如果客户对集成STIPS有疑问，请联系sarah.springer@sas.com。考虑到客户明确的需求，莎拉可以提供有关最佳选择的信息。
