È ora di selezionare i nostri vincitori di High Five e Cheers per l'anno!
L'anno scorso ha portato nuove sfide folli. Ma ha anche portato aiutanti da altre parti della SAS ... persone che si sono fatte avanti per assicurarsi che potessimo condurre affari nonostante la pandemia. Questa è la tua opportunità per nominare le persone che hanno reso il tuo anno.
Perché lo facciamo
JMP si affida a dipendenti SAS di altre divisioni per gestire cose importanti ... il tipo di cose che ci aiutano a concentrarci sulla diffusione dell'uso e dell'impatto di JMP in tutto il mondo. Così, nel 2004, la direzione di JMP ha lanciato un programma di premi formale per ringraziare i colleghi SAS che vanno "al di là del dovere di supportare JMP in un modo meraviglioso per un lungo periodo di tempo". Ogni anno, al calcio d'inizio, uno staff di JMP consegna il premio JMP High Five a una persona molto speciale. Stiamo cercando le tue candidature per quella persona speciale in questo momento.
Foto del premio Nominare qualcuno è facile
Prima di partire per le vacanze invernali, rispondi a questa nota (solo a me) con alcune frasi o elenchi puntati sul motivo per cui il tuo candidato dovrebbe essere scelto al calcio d'inizio. Sii specifico su come il loro contributo ha fatto la differenza per il business.
Vincitori precedenti
Per riferimento, ecco i precedenti destinatari del JMP High Five Award. Provengono da diverse parti di SAS, ma hanno una cosa in comune: sono tutte superstar.
- 2019: Susie Potts per soddisfare ogni nostra esigenza
- 2018: Mary Betts e il Customer Contact Center per essersi presi così cura dei nostri clienti
- 2017: Warren Kuhfeld per averci aiutato a conquistare il mondo DOE
- 2016: Deborah Upchurch per aver reso ogni giorno al SAS come una giornata in spiaggia
- 2015: Kelli Jackson per aver domato le trattative legali più bestiali
- 2014: Mark Bailey per l'insegnamento eccezionale e per aver condiviso le lezioni apprese con la R&S
- 2013: Tom Morse per essere informato, flessibile, laborioso e sempre disposto e disponibile ad aiutarci a raggiungere i nostri obiettivi e provare nuovi approcci
- 2012: Chris Hoh, che vale il suo peso in oro per aver contribuito al nostro successo
- 2011: Lynn Scott per aver orchestrato il circo a tre piste del marketing
- 2010: Jeff Hudgins, che è il genio dietro tanti dei nostri eventi magici
- 2009: Duane Hayes per aver fornito il miglior servizio clienti del settore
- 2008: Heath Rushing, perché il tuo servizio clienti non conosce limiti ... verso l'infinito e oltre!
- 2007: Linda Helwig per il tuo magico supporto alla divisione JMP
- 2006: Anne Milley per non aver paura di sconvolgere l'alveare (questo prima di entrare a far parte della divisione JMP)
- 2005: Janet Stone per essere il miglior partner possibile delle risorse umane
- 2004: Claire Pratt per averci mantenuti legali
Saluti premi
Invia anche le nomination ai Saluti
Stiamo anche invitando le candidature per i premi Cheers. Può esserci più di un vincitore ogni anno ed è possibile che le persone vincano più anni. Come gli High Five, questi premi vanno ai dipendenti SAS che non fanno parte della divisione JMP. Queste persone sono state determinanti in una o più importanti vendite di JMP. Si tratta di persone che si lanciano in modo proattivo e felice nel processo di vendita e offrono supporto strategico, ma che non fanno parte della divisione JMP.
Grazie per aver dedicato alcuni minuti a riconoscere le persone che ti hanno aiutato ad avere successo in questo anno così strano.
