级别：初学者
【主持人】
帝京平成大学药学院教授Professor沼正美
[共同主持人]
江田纪念医院药房药房主任小平晃
[公告摘要]
公告标题：为防止因营业额引起的医疗崩溃！分析医务人员离职的原因以及换岗前后满意度的变化
医疗服务的崩溃是由于医务人员更替和医院管理水平下降而无法建立稳定和连续的医疗服务体系。
到目前为止，我们已经分析了导致工作流失的潜在因素，以防止由于工作流失而导致医疗崩溃。因此，这次我们调查了导致离职和因工作变动而导致工作满意度变化（满意度变化率）的实际因素，并比较了离开工作岗位的医生，护士和医院药剂师的工作类型等。 ..该调查是对由网络研究公司注册为监护仪的医务人员进行的。从对应分析中绘制出二维附图，比较了不同职业和年龄组离职的原因，男性医院药剂师（37岁以下）和男性医生（37岁以下）在薪资和职业发展上有着相同的方向。在婚姻和育儿方面，女医院药剂师（37岁以下）和女医生（37岁以下）遵循相同的方向。接下来，作为对按分区划分的工作变动所引起的工作满意度的变化进行分析的结果，医院药剂师倾向于没有孩子，年收入增加，并且37岁以下的未婚者和未婚者由于工作变动而趋于降低工作满意度。可视化与因工作变动而导致工作满意度降低相关的因素，可能会阻碍工作流失。
[演讲者简介]
[简历] H5日本医科大学医院药房系，H16日本大学药学院，H25帝京平成大学药理学院/药理学研究科教授，H26信州大学医院临床检验中心特聘教授（兼任）
[社团/组织]日本药学会副代表，日本药学会代表，日本临床路径学会理事/公共关系委员会主席，大都会疾病药物临床研究专家培训委员会副主席，神奈川县立疾病药物特别委员
[其他隶属关系]东京都健康与长寿医疗中心伦理审查委员会/临床试验合格审查委员会，新渡户纪念馆中野综合医院IRB委员会
[资格等]日本药房协会指导药剂师，针灸师，医疗信息负责人
[兴趣爱好]林道骑行，露营食品，游泳，鸟类照
