Per preparare il nostro incontro del 1 ° dicembre, ecco le note della riunione del nostro comitato direttivo post conferenza ei risultati del sondaggio dei partecipanti (sia dati di sintesi che dati grezzi).
Comitato direttivo del JMP Discovery Summit 2017
Riunione post-conferenza
Venerdì 20 ottobre 2017
Membri correnti
Frank Acito
Michael Adams
Dan Beitzel
Michele Boulanger
Ian Cox
Elaine Daniloff
Landon Jensen
Rachel Knoll
Rob Lievense
Alex Pamatat
Andrew Parker
Phil Ramsey
Marianne Toft
Ledi Trutna
Nuovi membri
Brad Foulkes
Kevin White
Susan Roweton
Nathan Clark
Richard Zink
Personale JMP
John Sall
Diana Levey
Amy Madison
Katie Stone
Holly Connors
Kathy Walker
Jeff Perkinson
Jon Weisz
Arati Mejdal
Lori Harris
Jeff: Adesso è il momento per un feedback immediato. Ci sarà anche una telefonata di follow-up tra sei settimane circa per ulteriori approfondimenti.
Cosa ha funzionato bene?
Dan: la prima riunione dei relatori è andata bene e è piaciuta ai partecipanti. Andrew: utile sentire i presentatori veterani.
Rob: utile per far sapere ai relatori come gestire un giornale JMP per ridurre i ritardi nella transizione.
Frank: logistica, segnaletica e luogo erano tutti fantastici. Rachel: grandi segni.
Mike: bello avere nomi su entrambi i lati dei tag. È stato utile avere un banco di registrazione / informazioni su entrambe le estremità del luogo; entrambi erano ben attrezzati. Ottimo ambiente. Benvenuto e apertura. Atteggiamento generale e disponibile da parte di tutto il personale JMP. Grandi oratori plenari.
Rachel: come vengono scelti gli altoparlanti? Jeff: dacci idee / suggerimenti per quelli buoni per eventi futuri.
Dan B: buona combinazione di argomenti per diversi livelli di competenza in JMP.
Michele: fantastico avere accesso agli sviluppatori e gli sviluppatori sono stati molto utili.
Elaine: le informazioni erano facilmente accessibili e disponibili.
Alex: molto bello avere stanze d'albergo vicino alle riunioni.
Mike: il personale dell'hotel è stato molto gentile.
Rob: vorrei avere la possibilità di valutare la conferenza complessiva sull'app. Esamina i risultati con Text Explorer.
Andrew: i poster erano buoni. Il processo di presentazione dei poster è maturato bene, così come la qualità delle informazioni. Molto coinvolgente. Il processo di selezione ha funzionato bene. È bello vedere la continua evoluzione della qualità dei poster.
Ledi: all'inizio, preoccupato che lo spazio espositivo fosse troppo piccolo ma andava tutto bene. Non troppo affollato o troppo rumoroso. I relatori si sono sentiti in grado di consegnare abbastanza spesso. Avvia le presentazioni ogni 15 minuti in modo che i relatori non debbano ricominciare da capo quando passano nuovi visitatori.
Nathan: facile entrare e uscire dall'area dei poster.
Rob: buona idea abbinare i poster alla cena; buon flusso.
Elaine: bello poter vedere dalla cena quando non era occupato e poi fare un salto.
Margini di miglioramento?
Marianne: ripeti la migliore presentazione alla fine della conferenza in modo che tutti abbiano la possibilità di vederla.
Jon: il miglior discorso di Discovery Europe è stato invitato a presentare qui. Sarebbe bello invitare il miglior presentatore di questa conferenza a presentare a Francoforte o Cary il prossimo anno?
Frank: è possibile registrare tutte le sessioni? Non devi essere una registrazione di alta qualità.
Rob: è possibile registrare la migliore carta alla fine senza un pubblico? Jeff: un'altra possibilità sarebbe quella di renderlo disponibile come webcast in seguito, forse?
Rob: Text Explorer: può esserci una lezione il prossimo anno?
Michele: molteplici categorie di argomenti trattati nei discorsi. Non tutti gli abstract rappresentano accuratamente l'argomento reale.
Mike: alcuni colloqui non hanno impiegato abbastanza tempo per la demo di JMP.
Alex: stanco di guardare le persone che eseguono script JMP. La maggior parte dei partecipanti desidera vedere come viene risolto il problema.
Rob: Alcuni colloqui non si sono mai veramente conclusi. Incoraggia i relatori a fornire suggerimenti specifici.
Rachel: una presentazione era destinata all'istruzione, ma niente in astratto diceva che era esclusivamente per gli educatori. Non era realmente applicabile a nessuno al di fuori dell'istruzione.
Mike: il livello tecnico / di competenza pubblicizzato corrispondeva accuratamente al materiale presentato? Jeff: facci sapere quali discorsi dei relatori non corrispondevano agli abstract.
Rachel: il tempismo era scaduto per un paio di presentazioni. John: una presentazione di 45 minuti è durata solo 15 minuti (degrado dell'esercito).
John: alcuni relatori hanno avuto problemi a eseguire JMP. Forse dite ai presentatori di usare schermi con mirroring. Principalmente un problema con PowerPoint.
Rob: in una presentazione di 45 minuti, la scheda di 10 minuti è stata data a 20 minuti. Confuso il presentatore. Ricorda ai cronometristi quanto dura la sessione.
Kevin: non tutti i relatori avevano abbastanza spazio per mouse, tastiera, ecc. Devono essere in grado di aggiungere più spazio. Podi / tavoli più ampi.
Alex: I proiettori erano scuri. La dimensione del testo di Windows è troppo piccola. Preparazione rumorosa del cibo dietro le tende. Isolare meglio le stanze per sottogruppi di lavoro dai rumori esterni.
Mike: aumenta le dimensioni dei caratteri.
Kathy: Il comitato direttivo dovrebbe elaborare un elenco di suggerimenti / trucchi da distribuire ai relatori in anticipo. Jeff: avrà una discussione nella comunità. Pensa agli oggetti.
Rob: Gli altoparlanti gestivano tempo / cadenza / voce. Tutte le informazioni presentate bene.
Alex: i documenti non sono stati pubblicati abbastanza presto perché il comitato direttivo possa esaminarli in anticipo per scrivere introduzioni. Jeff: è necessario trovare un modo per controllare l'accesso a quella pagina nella Comunità solo ai membri del Comitato direttivo.
Michele: tavoli da pranzo - nessuna leadership in alcuni tavoli. Assegna qualcuno a ogni tavolo per facilitare la discussione. Alex: forse chiedi dei volontari alla sessione di apertura. Richard: scegli le persone e poi falli iscrivere. Phil: forse aggiungi all'app.
Ledi: alcuni principianti volevano fare sia formazione che tutorial. Una persona voleva ottenere la libertà su cauzione il secondo giorno di formazione; non autorizzato. Dovrebbe consentire ai partecipanti una maggiore flessibilità.
Alex: l'allenamento è andato bene. I cavi erano dappertutto; devono essere zippati legati al tavolo.
Rob: l'iscrizione alla formazione è andata bene.
Richard: quanti abstract ricevuti? 112 presentati (48 discorsi, 24 poster). A tutti i documenti rifiutati viene offerto un poster.
Brad: possibile avere un pubblico più libero? Non solo tre livelli di competenza? Creare un modo per indicare il pubblico previsto, ad esempio solo per gli educatori.
Ledi: è possibile correlare le valutazioni del comitato direttivo con le valutazioni del pubblico per vedere quanto bene il comitato direttivo ha previsto l'interesse del pubblico e / o la competenza del relatore?
Dan: chiedi anche ai partecipanti di valutare quanto fossero accurati i livelli di esperienza.
Ledi: Il programma è stato organizzato molto bene. Pochissime volte dove ha dovuto scegliere tra due buoni argomenti.
Rob: il partecipante è così sorpreso che non ci siano state proposte di vendita. Molto felice.
Kathy: ha offerto ai relatori la possibilità di unirsi a un membro del comitato direttivo ma nessuno si è iscritto. Tienilo? Sì.
Rob: forse offri una prova WebEx con i membri del comitato direttivo in modo che possano dare un feedback ai relatori.
Jon: fornisci una stanza verde per i presentatori per una corsa a secco, una stanza con la stessa logistica / stesse dimensioni della stanza reale. Durante la conferenza, riscaldati con una persona nella stanza per offrire un feedback.
Dan / Ledi: perché pause di 15 o 30 minuti. Confondere per avere lunghezze variabili. Perché niente cibo? Rachel: anche l'orario del pranzo era diverso.
Mike: sarebbe stato utile avere i titoli degli sfoghi fuori da ogni stanza.
Mike: Selezione del sito: se la posizione fa appello o meno al coniuge. Più di una città di destinazione. Dan: invia informazioni turistiche per gli sposi.
Alex: cibo: non abbastanza varietà. Rob: più opzioni vegetariane / migliore direzione verso dove erano le opzioni vegetariane.
Phil: cambia il nome dei poster. Non più "poster", forse e-talk? Avrebbe un aspetto migliore su un curriculum. Rinominalo; offrilo come opzione. Troppo congestionato a Praga e Cary, ma buono spazio e disposizione a St. Louis. Enfatizza l'interazione con i relatori.
Phil: dai la possibilità ai presentatori di poster di promuovere i loro poster (specialmente per gli studenti) con un discorso veloce e due diapositive.
Landon: feedback perlopiù buono. Incoraggia tutte le persone a farsi microfonare. Non dare loro una scelta. Usa gli highboys e non i podi.
Brad: molti discorsi su JMP 14. Creato buzz, ma perché preoccuparsi di apprendere la soluzione attuale? Soprattutto dal personale di JMP.
Andrew: annuncia la versione in uso: 12 vs 13, JMP vs JMP Pro. Chiedi agli altoparlanti di dire esplicitamente quali funzioni sono presenti in JMP Pro.
Andrew: chiedi ai presentatori di selezionare automaticamente le parole chiave; inseriscili nell'app per selezionarli. Rob: aggiungi nuvola di parole accanto alla descrizione; questo è possibile solo se i relatori forniscono gli script in anticipo.
Alex: nomi di società troppo difficili da leggere sui badge. Qualche modo per etichettare / codice colore per l'industria?
John: cordini più corti in modo che i nomi siano visibili a pranzo.
Brad: chiedi il nome preferito al momento della registrazione.
Rob: fornisci maggiori informazioni sul codice di abbigliamento / livello di formalità degli eventi.
Tutti: amato museo della città. Bello giocare insieme.
Dan: I selfie form avevano bisogno di buchi per le braccia in modo che i selfie potessero essere effettivamente presi.
Nathan: ottimo lavoro per lo spettacolo di luci JMP. John: adoro gli spettacoli di luci.
Rob: i nuovi partecipanti erano sbalorditi. Nathan concordò.
