Durante las últimas 3 décadas, las empresas han resuelto los problemas de I + D más complejos utilizando JMP. Pero lo que todavía encontramos en la mayoría de las empresas es que los ingenieros de I + D y de procesos están en un modo constante de extinción de incendios. No es una reunión que no se vea interrumpida por al menos una llamada de un sitio de producción porque un lote se está quedando sin especificaciones.
A pesar de que ha documentado bien el proceso, vuelve a usted una y otra vez. Impedirle hacer el trabajo que se espera que haga: desarrollar nuevos productos y procesos. Y después de meses y años, nadie puede esperar que recuerde cómo llegó a las conclusiones que ha documentado en la descripción del proceso. O en el peor de los casos, el colega que desarrolló el proceso ha avanzado y ya no está disponible para responder a sus preguntas.
Nos gustaría mostrarle cómo puede mejorar la colaboración y utilizar la transformación digital a su favor y pasar de una cultura de extinción de incendios a una cultura de análisis mediante la descentralización del conocimiento y la distribución de conocimientos dentro de su organización.
Aprenda a colaborar con sus colegas en producción para que puedan decidir qué medidas deben tomar cuando un factor ha cambiado para que el lote se mantenga dentro de las especificaciones sin tener que volver a hacer toda la investigación. Vea cómo JMP hará de su empresa una organización que recuerde, en la que es fácil crear un consenso basado en datos, conocimientos y hechos. No opiniones.
