Ted Ellefson has 24 years of experience in R&D, specifically the recording heads division of Seagate Technology. Ted Ellefson verfügt über 24 Jahre Erfahrung in Forschung und Entwicklung, insbesondere im Bereich der Aufzeichnungsköpfe bei Seagate Technology. In einem kürzlich abgehaltenen Webinar erläuterte er die Grundlagen für den Aufbau einer datengetriebenen Entscheidungskultur. Das vollständige Gespräch können Sie hier ansehen.
„Wenn man eine Organisation, die keinen datengestützten Entscheidungsstil hat, neu ausrichten will, beginnt das meiner Meinung nach mit Schulungen, mit Führung und mit der Entwicklung kompetenter Fachkräfte, die die Sprache der Daten wirklich verstehen. Sie müssen keine Statistiker sein, aber sie sollten genug über Datenanalyse und Statistik wissen, um die Daten richtig einordnen zu können.“
„Und Sie beginnen damit, Ihre kompetentesten und angesehensten Fachkräfte in jeder Ihrer Organisationen zu identifizieren und sie in der Sprache und Methodik zu schulen. Anschließend erklären Sie als Führungskraft Ihre Erwartungen, dass Sie genau das nachahmen möchten.“
„Und es wird einige Zeit dauern, bis sich das entwickelt. Bei Seagate, in meiner gesamten Laufbahn, sind wir auch 24 Jahre später noch auf diesem Weg, aber alles beginnt mit einigen Fachexperten, einigen kompetenten Fachleuten und einer Vision davon, wohin man mit der Datenanalyse gehen will.“
Sehen Sie sich unten die Podiumsdiskussion an, die jetzt auf Abruf verfügbar ist:
