Comité d'organisation
Que fait le comité directeur?
- Le comité guide les décisions du Sommet de la découverte et fait des suggestions. Le comité ne décide pas des décisions mais fait des suggestions. JMP prend la décision finale.
- Le rôle principal du comité est de sélectionner les présentateurs d'articles et d'affiches. Le comité évalue les résumés en utilisant le système en ligne OpenWater. Ensuite, nous rencontrons le comité pour faire la sélection finale des articles et des affiches.
- Le comité aide à promouvoir la conférence à travers leurs réseaux.
- Lors de la conférence, le comité agit en tant qu'hôte des séances de travail en petits groupes. Les membres du comité présentent les présentateurs en petits groupes et facilitent les questions et réponses.
- Lors de la conférence, le comité recueille les commentaires des participants et partage ces commentaires avec JMP.
- Avant le Discovery Summit, nous tenons une réunion pré-conférence. Juste après Discovery, nous tenons une réunion d'après-conférence avec le comité. Si nous sommes sur place, la réunion se déroule en personne. S'il est virtuel, la réunion est en ligne.
- Réunion pré-conférence:
- Revoir les affectations des comités pour la conférence.
- Répondez à toutes les questions.
- Visite du lieu de la conférence sur place.
- Réunion post-conférence:
- Discutez de ce qui a fonctionné.
- Zones d'amélioration.
- Suggestions pour de futures conférences.
- Quelques semaines après la fin de la conférence, nous nous réunissons à nouveau pour examiner les résultats du sondage post-événement. Le comité peut avoir des suggestions basées sur les résultats du sondage ou avoir de nouvelles idées à partager.
Comment sélectionner les membres du comité directeur:
- Demandez au personnel de JMP les recommandations du comité de pilotage, ne promettant jamais de poste à aucun client.
- Il est préférable d'avoir au moins un employé de JMP / SAS dans le comité. Ceci est utile car cette personne comprend les objectifs du JMP et peut apporter ces idées / réflexions au comité.
- Les membres du comité sont pour un mandat de trois ans, alternant plusieurs années, il y a donc toujours des membres expérimentés au comité et de nouveaux se joignent.
- Ne sélectionnez pas les membres du comité directeur en fonction des ventes potentielles ou des revenus actuels d'une organisation.
- De nouveaux membres du comité directeur se joignent à la fin de la conférence, de sorte que les nouveaux membres assistent à la réunion du comité directeur après la conférence. Les nouveaux membres doivent assister à Discovery l'année de leur adhésion afin de pouvoir fournir des commentaires lors de la réunion post-conférence.
- Lors de la sélection de nouveaux membres, considérez:
- Équilibre géographique.
- Type d'organisation.
- Représentation de l'industrie.
- Application de JMP.
- Quels produits JMP / SAS ils utilisent.
- Activité passée avec des groupes d'utilisateurs et des événements JMP ou SAS.
- Le candidat idéal aura la plupart, sinon la totalité, de ces caractéristiques:
- Utilisateur passionné d'un ou plusieurs produits JMP.
- J'ai assisté à un récent sommet de la découverte.
- D'un établissement d'entreprise, universitaire ou de recherche qui détient des licences JMP.
- Capacités de leadership et de réseautage.
- Temps et flexibilité pour assister aux conférences téléphoniques mensuelles, promouvoir l'événement et aider à planifier la conférence.
- Disponibilité pour assister au Discovery Summit, à une réunion pré-conférence et à une réunion post-conférence pendant les trois années au sein du comité. De plus, rejoignez la réunion post-conférence l'année où ils se joignent au comité.
- Avocat vocal de JMP et SAS.
- Travaillez pour une organisation reconnue et respectée.
Énoncé de mission du comité directeur:
La charte du comité directeur de la découverte est d'aider à développer la conférence Discovery et de développer l'utilisation du logiciel JMP pour la découverte statistique en dehors de la conférence. Les membres du Comité préconisent l'utilisation d'analyses avancées et éduquent les autres sur les nombreuses utilisations de JMP dans le but de nourrir les champions analytiques en herbe dont l'arme d'analyse statistique de choix est JMP. Également dans le but de nourrir les utilisateurs de JMP - ceux à tous les niveaux d'expertise, dans une myriade de disciplines - les membres du comité travaillent avec les membres du personnel de SAS pour faire de la conférence Discovery chaque année un événement important qui aide les utilisateurs de JMP du monde entier à utiliser le logiciel plus efficacement et de manière plus complète. . Les responsabilités spécifiques de la conférence comprennent l'aide à identifier les orateurs appropriés, l'aide à la sélection des articles et des affiches et le rôle d'hôte à l'événement à divers titres. Les membres du comité auront également une présence visible dans le matériel promotionnel de la conférence et seront appelés à siéger au comité pendant trois ans.
Les membres du comité directeur reçoivent:
- Inscription gratuite et frais de déplacement associés à Discovery pendant les trois années de son service au sein du comité. Nous payons également leur voyage pour l'année au cours de laquelle ils se joignent au comité. C'est à la fin de la conférence. Donc techniquement, nous payons 4 ans de voyage.
- Visibilité en tant que leader dans le monde analytique.
