Vous êtes-vous déjà demandé où en sont les États-Unis en termes de représentation des femmes au gouvernement et de participation au marché du travail ? Moi et trois autres stagiaires JMP - Preethi Surapaneni ( @prsura ), Liz Zarzar ( @ezarzar ) et Caroline Huang ( @cahuang ) - a fait. Nous avons décidé d'approfondir les données pour voir comment les États-Unis s'en sortent lors du Data for Good Intern Hackathon chez SAS.
Pour le Hackathon, nous avons créé une infographie qui présente des statistiques et des tendances sur la représentation mondiale des femmes au gouvernement et sur la main-d'œuvre féminine. Nous nous sommes spécifiquement concentrés sur l'évaluation de la façon dont les États-Unis se comparent aux autres nations. Aux États-Unis, les femmes représentent 51 % de la population, mais seulement 19,6 % des sièges gouvernementaux. Donc, notre première question était d'explorer où se trouvent exactement les femmes dirigeantes et si oui ou non les États-Unis ont fait des progrès dans la représentation des femmes en politique.
Pour ce faire, nous avons utilisé JMP cartographier chaque pays pour voir lesquels avaient la plus forte représentation de femmes au gouvernement. La visualisation ci-dessous indique que les cinq premiers pays comptant le plus de femmes au gouvernement étaient le Rwanda, Cuba, la Bolivie, le Mexique et la Grenade. Étonnamment, les résultats ont révélé que les États-Unis se classaient au 104e rang sur 213 pays, bien qu'ils soient l'un des pays les plus développés au monde.
Les États-Unis accusent un retard considérable par rapport à six autres pays développés de la même manière, avec seulement 20 % des sièges au gouvernement occupés par des femmes.
Mais cela risque-t-il de changer ? Pour répondre à cette question, nous avons créé le diagramme à barres suivant ; il montre que, bien que les États-Unis aient fait des progrès de 1990 à 2018, les États-Unis sont toujours loin derrière les autres nations qui sont moins développé en termes de PIB.
Pour comprendre la relation entre la participation des femmes au marché du travail et diverses variables décrivant l'économie d'un pays, nous avons ajusté un modèle utilisant le pourcentage de participation des femmes au travail comme variable de réponse. À partir de ces résultats, nous avons déterminé que les plus grandes corrélations se produisaient dans les opportunités d'emploi. Dans l'ensemble, si davantage de postes étaient disponibles dans les domaines de l'agriculture, des services ou de l'industrie, la participation des femmes au travail augmenterait. D'un autre côté, les pays avec un PIB plus élevé ou des scores plus élevés à l'Indice des femmes d'affaires et du droit avaient en fait une participation féminine au travail plus faible. Cette observation était surprenante, et nous pensons m recherche de minerai est nécessaire avant d'offrir une explication définitive.
En regardant vers l'avenir, nous avons utilisé un diagramme de série chronologique pour prédire l'évolution de la participation des femmes au marché du travail dans les années à venir. Aux États-Unis, représentés par la ligne noire, on constate que la participation féminine s'est améliorée jusqu'en 2000. Depuis, la ligne stagne, affichant même une légère diminution au fil des ans. En utilisant le graphique de la série chronologique, nous prévoyons que la participation des femmes pour les 10 prochaines années continuera d'être stagnante. En comparant cela à d'autres pays hautement développés, notre manque de changement devient plus apparent par rapport à leur croissance continue de l'égalité des femmes.
Dans l'ensemble, ces tendances montrent que nous avons besoin d'une représentation au sein du gouvernement et de la main-d'œuvre globale pour mieux refléter la population américaine réelle. L'année 2020 a apporté un peu d'espoir avec un nombre record de femmes candidates au Congrès et à la présidence. Cependant, nous avons encore beaucoup de travail à faire en matière de représentation féminine. Nos statistiques montrent que les progrès ne se feront pas nécessairement seuls. Il n'y a pas beaucoup de politiques en place aux États-Unis pour créer une représentation égale au sein du gouvernement ou de la main-d'œuvre, il semble donc qu'il faille encore des femmes puissantes « brisant le plafond de verre » pour créer un précédent et encourager les autres à suivre leur chemin.
Here's the whole infographic that we entered in the Hackathon. Our team placed 1st for best infographic and 2nd in best data story.Here's the whole infographic that we entered in the Hackathon. Our team placed 1st for best infographic and 2nd in best data story.Here's the whole infographic that we entered in the Hackathon. Our team placed 1st for best infographic and 2nd in best data story.Here's the whole infographic that we entered in the Hackathon. Our team placed 1st for best infographic and 2nd in best data story.Voici toute l'infographie que nous avons inscrite au Hackathon. Notre équipe s'est classée 1ère pour la meilleure infographie et 2e pour la meilleure histoire de données.
Excellent travail, c'est très révélateur.Les corrélations avec le PIB et les femmes dans les affaires et le droit sont étonnamment contre-intuitives.J'apprécie votre perspicacité et j'attends avec impatience toute recherche ou découverte que vous aurez à l'avenir.
