Vi siete mai chiesti dove si trovano gli Stati Uniti in termini di rappresentanza delle donne nel governo e nella partecipazione alla forza lavoro? Io e altri tre stagisti JMP – Preethi Surapaneni ( @prura ), Liz Zarzar ( @ezarzar ) e Caroline Huang ( @cahuang ) - fatto. Abbiamo deciso di approfondire i dati per vedere come si comportano gli Stati Uniti durante il Data for Good Intern Hackathon presso SAS.
Per l'Hackathon, abbiamo creato un grafico informativo che presenta statistiche e tendenze sulla rappresentanza globale delle donne nel governo e nella forza lavoro femminile. Ci siamo concentrati in particolare sulla valutazione del confronto tra gli Stati Uniti e le altre nazioni. Negli Stati Uniti, le donne costituiscono il 51% della popolazione, ma solo il 19,6% dei seggi governativi. Quindi, la nostra prima domanda è stata esplorare dove si trovano esattamente le donne leader e se gli Stati Uniti hanno fatto o meno progressi nella rappresentanza delle donne in politica.
Per fare questo, abbiamo usato JMP mappare ogni paese per vedere quale aveva la più alta rappresentanza femminile nel governo. La visualizzazione qui sotto indica che i primi cinque paesi con il maggior numero di donne al governo erano Ruanda, Cuba, Bolivia, Messico e Grenada. Sorprendentemente, i risultati hanno rivelato che gli Stati Uniti si sono classificati al 104° posto su 213 paesi, nonostante siano una delle nazioni più sviluppate al mondo.
Gli Stati Uniti sono notevolmente indietro rispetto ad altri sei paesi sviluppati in modo simile, con solo il 20% dei seggi nel governo detenuto da donne.
Ma è probabile che questo cambi? Per rispondere a questa domanda, abbiamo creato il seguente grafico a barre; mostra che, sebbene gli Stati Uniti abbiano compiuto alcuni progressi dal 1990 al 2018, gli Stati Uniti sono ancora sostanzialmente indietro rispetto ad altre nazioni che sono meno sviluppato in termini di PIL.
Per comprendere la relazione tra la partecipazione femminile alla forza lavoro e le varie variabili che descrivono l'economia di un paese, abbiamo adattato un modello che utilizza la percentuale di partecipazione femminile al lavoro come variabile di risposta. Da questi risultati, abbiamo stabilito che le maggiori correlazioni si sono verificate nelle opportunità di lavoro. In generale, se fossero disponibili più ruoli nei settori dell'agricoltura, dei servizi o dell'industria, la partecipazione al lavoro femminile aumenterebbe. D'altra parte, i paesi con un PIL più elevato o punteggi più elevati dell'Indice di economia e diritto delle donne avevano effettivamente una partecipazione femminile al lavoro inferiore. Questa osservazione è stata sorprendente e pensiamo che m ricerca sul minerale è necessario prima di offrire una spiegazione definitiva.
Guardando al futuro, abbiamo utilizzato un grafico di serie temporali per prevedere come cambierà la partecipazione femminile alla forza lavoro nei prossimi anni. Negli Stati Uniti, che sono rappresentati dalla linea nera, vediamo che la partecipazione femminile è migliorata fino al 2000. Da allora la linea è rimasta stagnante, pur mostrando negli anni una leggera diminuzione. Utilizzando la trama della serie temporale, prevediamo che la partecipazione femminile per i prossimi 10 anni continuerà a essere stagnante. Confrontando questo con altri paesi altamente sviluppati, la nostra mancanza di cambiamento diventa più evidente rispetto alla loro continua crescita nell'uguaglianza femminile.
Nel complesso, queste tendenze mostrano che abbiamo bisogno di rappresentanza nel governo e nella forza lavoro in generale per riflettere meglio l'effettiva popolazione degli Stati Uniti. L'anno 2020 ha portato qualche speranza con un numero record di donne in corsa per il Congresso e la presidenza. Tuttavia, abbiamo ancora molto lavoro da fare in termini di rappresentanza femminile. Le nostre statistiche mostrano che i progressi non verranno necessariamente compiuti da soli. Non ci sono molte politiche in atto negli Stati Uniti per creare una rappresentanza uguale nel governo o nella forza lavoro, quindi sembra che ci vogliano ancora donne potenti che "spezzano il soffitto di vetro" per stabilire un precedente e incoraggiare gli altri a seguire il loro percorso.
Here's the whole infographic that we entered in the Hackathon. Our team placed 1st for best infographic and 2nd in best data story.Here's the whole infographic that we entered in the Hackathon. Our team placed 1st for best infographic and 2nd in best data story.Here's the whole infographic that we entered in the Hackathon. Our team placed 1st for best infographic and 2nd in best data story.Here's the whole infographic that we entered in the Hackathon. Our team placed 1st for best infographic and 2nd in best data story.Ecco l'intera infografica che abbiamo inserito nell'Hackathon. Il nostro team si è piazzato al 1° posto per la migliore infografica e al 2° per il miglior data story.
Ottimo lavoro, questo è molto illuminante.Le correlazioni con PIL e Women in Business & Law sono sorprendentemente controintuitive.Apprezzo la tua intuizione e attendo con impazienza qualsiasi ricerca o scoperta che avrai in futuro.
